ＪＭＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

JSRの子会社であるので、管理体制などはJSRの規定を準用しているものの、
ここは中小企業なので、人海戦術・及びその場その場でそれらの管理体制を維持・...続きを読む(全168文字)

人事評価制度も、JSRの管理制度を準用している。
とはいえ、ここは中小企業。意欲のある人間は、大企業にいるよりも早めに幹部職になれる。
給与について...続きを読む(全150文字)

日本の市場としては、当然縮小傾向。
海外に支店を出しているが、海外市場での認知度は低い。
また市場規模も小さく、成長性はないが、逆に言えば小さな市場...続きを読む(全156文字)

【良い点】
手順書などがあるので社員はそれをみて学ぶことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の人間がいないため若手か50代以降のベテラ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内で学べる環境があり知識がなくてもわかるようになっていた。
先輩などにも聞きやすい環境が多いと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
フィールドセールスとしての地力はつく。KEYENCEよりも認知度は低く、それに反して商材難易度は高いので実力が試される環境ではある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
生産技術や電気関係に詳しい人なら、馴染みやすい会社かもしれませんが、自分には向いてませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
得...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自己啓発補助制度があり、資格試験の受験料を半額免除してもらえたり、資格を取得すると祝い金がもらえたりします。講座や参考書の購入も相談すればO...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度は、英会話教室やeラーニングなど充実している。ただし、英会話は人事から声がかかった社員のみ参加出来るため希望制ではない。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世することはほぼありません。
年功序列というより男尊女卑。
社長がそのような考え方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
デンソーの教育をWebや出張で受講することができ、行きたいと言えば行かせてもらうことができる。
講座によってすごく勉強になるものも多い。
【...続きを読む(全248文字)

【良い点】
教育はほとんどなし。上司と同行してみて覚えろの精神です。
結果的になかなか覚えることができなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップが計画的に組まれているわけではない。社内外のトレーニングは自発的に手を挙げる。業務に必要なスキルセットは個人に任せている感がある...続きを読む(全186文字)