デンソー北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、別の部署で期間従業員を３年行い、また出戻りしました。社員になる事を強く望み、また社...続きを読む(全391文字)

【良い点】
1.デンソーという母体の大きい会社のグループではあるものの、年次関係無く改革した方が良い事や様々な仕組みの導入について積極的に検討し進めること...続きを読む(全510文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランの金額が少ない。昇給の代わりに充実させて欲しい。なかなか上がらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
実力だけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容に不満。実力ある人も上がってはいるが、ゴマスリでも上がる仕組みカイゼンの余地あり続きを読む(全79文字)

【良い点】
いろんな仕入れ先のことを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はジャネラリストの育成であり、固有技術を磨く場では無い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも管理職に登用される
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないけど、問題はゼロでは無いと思う。セクハラで左遷された人もいるので。続きを読む(全78文字)

【良い点】
副業は不明。忙しくてできないのでは。おそらく副業は物理的にできないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランの金...続きを読む(全83文字)

【良い点】
多種多様な製品が多く目に触れる機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関の部品割合が多く、パラダイムシフトに対応しているのか疑問。続きを読む(全80文字)

【良い点】
コミュニケーション中心で回っている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は本社からの出向者が多く、出向期間だけ業績が良ければ良い、決...続きを読む(全99文字)

【良い点】
あいさつの文化が根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が全てでは無い。繁忙期は休日出勤も多い。一方閑散期は残業規制も敷か...続きを読む(全97文字)

【良い点】
定期的な研修会の実施や社内TOEIC、通信教育、Eラーニングを無料で受けることが出来るため、向上心さえあればスキルを伸ばせる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新人から若手のうちは教育体制が整備されていました。それが業務に活かされているかというと何とも言えませんが、社員からすると自分の関心のある領域に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務で必要とされるスキルは会社から積極的に取得できるように支援してくれます。
(玉掛けやクレーム、フォークリフトなど)
セミナーや資格取得に対...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣社員でも仕事ができる人材は難しい仕事も任されていたと思う！
あと若ければ正社員になってる方も居たと思う！
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員教育の仕組みはある。マネジメント教育にも力は入れている。外部への派遣もあって、希望すれば自己啓発に必要な資金も貸してくれる続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格を受ける代金は会社から支給され無料で受けれるが落ちた場合２回目は半額３回目以降は全額実費になる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得手当はある
高圧ガス製造保安責任者、TOEICなど
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では若手への技術継承が不足している...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまで長い。新人の時は現場に出て、全て覚えてこい。という感じ。OJTなんて皆無。あとマニュアルが一切ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上長は良い方ばかり。質問はしやすいし相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識の習得に時間がかかることに対しての認知。続きを読む(全79文字)

【良い点】
NEC、シャープグループ会社ということもあり、研修については従事ツイしていたと考えている。半年ごとに自分でスキルアップしたいことを選択して学習...続きを読む(全87文字)