トーショーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
人間関係、福利厚生はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
開発力、製品力がないため将来性はない。本社の動きがあまりよくないところがある続きを読む(全77文字)

【良い点】
いい人が多い印象、管理職までいけば給料もそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向はなくゆるい感じは漂う。やる気は感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みも取れスケジュール次第でしっかりワークライフバランスは充実できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中に連絡があるのは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は見込めない。
新しく発売される製品でも既に他社より遅れている。価格も高い。製品力、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昇給は真面目に仕事していれば良い評価をもらえる。昇給に反映している感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧なきがす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人間関係を重要視しており、入社後も人間関係や風通しはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の製品力はわかっているつもりだったが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給や代休など自分のスケジュール管理さえできれば全く問題なく使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理はなく、残業手当には厳しい続きを読む(全78文字)

【良い点】
医療業界という事もあり、ベースは高いと思う。ただ昇給の目安は完全に上司次第になってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は実...続きを読む(全116文字)

【良い点】
顧客の都合を優先しすぎるところがある。
ハラスメントも横行していると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、ライバル会社に打ち...続きを読む(全135文字)

【良い点】
現在の制度では、週に33時間の残業を想定していますが、実際には全体的に残業が少ない傾向にあります。しかしながら、勤怠システムが存在しないため、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)

【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)