回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
力をつければ管理職にもなれるだろうが、ただ忙しいだけだと考える。
高圧的な態度の人間が多く...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JST
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JSTの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JSTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
力をつければ管理職にもなれるだろうが、ただ忙しいだけだと考える。
高圧的な態度の人間が多く...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申し訳ないが特にいいと感じた点はありませんでした。長くいる社員は環境に慣れているのでいいのでは無いでしょうか。
、し仕事ができない人に対して...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月9日【良い点】
風通しは本当に良い。事業部長、副部長両名非常に気さくな人で立場による壁などは一切ないためよくコミュニケーションをとることができる。
【気になる...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年7月16日【良い点】
ボーナスも含めた年俸制です。目標を立てて、定期的に面談をし、その出来に応じて年俸額が決まるといった感じでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月16日【良い点】
休みの希望は月に4日出せるが、かなり考慮したシフトを組ん...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月2日【良い点】
公務員特有の福利厚生の良さがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方施設には残業するなと口酸っぱく言ってるのに本部は残業しま...続きを読む(全169文字)
【良い点】
リモートワークには積極的です。コロナ流行の前から取り組んでいました。また、正社員はフレックスで勤務ができます。女性は産休・育休の取得実績もあり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が不明確続きを読む(全35文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は年中動いているのでそちらを優先されるプライベートを優先したいなら選ぶべきではない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が仕事をできなかったのもあるが、半ばクビのようなかたちで退職を迫られた
現場至上主義で事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定例業務を行うのだが、マニュアルを与えられメモをとれと言われそこで理解できないと叱られる。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望がない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理をほんとにやりたい人ならできると思う。しかし入れ替わりも激しいのでオススメはしない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルを見て定例業務を行うだけなので成長やスキルアップは望めない。小さな会社のためその...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
食事は弁当を頼め給料(食事手当)から引かれるが安く食べられ味噌汁もついてくる。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の施設や設備が古い。閉塞的で暗い。所謂3Kに近い。会社の雰囲気が良くない等枚挙に暇がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
忙しい会社なので、慣れて仕事を任せてもらえるようになればやりがいも強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な上に忙しい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
部署によりけりではあるが、いわゆる真っ当な良い人が多いように思う。ハラスメントなどもかなり気にかけており、基本的に優しい。とはいえテキトー社...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
優秀な社員が多い。また、工場で働く作業者もスタッフ部門の活動に協力的な文化が根付いているように感じたので、現場改善や設備導入時は比較的スムー...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
たまに優しくて楽しく、仕事のできる上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことは絶対という文化
ゴマする人が出世してゆく。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職においてあまりいい話は聞きませんでした、昇進の話が四年も様子見であったり、考えていた管理職になるプランを口...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
企業文化はボトムアップを重視している、基本的従業員の自律行動が求められているため、現場のメンバー自らの意見や課題を尊重し、問題の解決を目指し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コンプライアンス等はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がどこを見ているかわからず、顔も見えない。
事な...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
契約社員を何十人と対応しているせいか、教育に慣れているようで、とても指導が上手だと感じました。不満は特にありません続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分がいた拠点はかなり風通しがよく連携が取れていたので、とても満足に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
多少事務員がギスギスしていた続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた班のリーダーは報告、連絡、相談が全然できていなかったです。そのため急に今週の土曜日出勤になったり、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当たりの管理者ならそれっぽい仕事をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が率先して自分の点数稼ぎに走る文化はやめた方がいい。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社JST |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエスティ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 秋山哲也 |
| 本社所在地 | 〒360-0012 埼玉県熊谷市上之2961番地6 |
| 電話番号 | 048-523-1059 |
| URL | https://www.akiyama-ss.co.jp/ |
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