独立行政法人国立青少年教育振興機構の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他の施設は知らないがこちらは教育体制は◎とは言えない。研修が必要な業務（指導等）は1回の研修だしその後は先輩のを...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直施設ガチャがかなりあると思う。仲良い施設と悪い施設の話を聞いたり自分が配属された施設を見てそう感じた。全体的...続きを読む(全111文字)

【良い点】
なんだかんだお金がないと言いつつ給料は下がっていないしボーナスも支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員らには「給料低...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方施設はシフト制のため基本、休みが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や担当事業が近くなると希望の休みが取れない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目なため他の施設はわからないが自分の施設では女性は働きにくいと思う。考え...続きを読む(全116文字)

【良い点】
少ない予算の中で頑張って利用者に体験活動や笑顔を届けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機構内の財政事情、少子高齢化のせ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人によってなにがやりがいになるかはそれぞれである。仕事を選ぶにしても、業務内容なのか、福利厚生なのか、給与なのか。個人的にこの組織にあると思...続きを読む(全495文字)

【良い点】
国立の機関という唯一性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が辞めやすく、基本的に人事交流や中途の職員が多い。
予算の問題が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職別に研修がある。
様々なイーラーニングが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しては全くと言っていほど教育がない...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。
有休も年5日は取得しなければならない。
また有休とは別でリフレッシュ休暇という連続3日取得する制度がある。
業...続きを読む(全150文字)

【良い点】
色々な現場を挑戦させてもらえます。
コミュニケーション能力が鍛えられます。
忍耐力と臨機応変な対応力が身につきます。
【気になること・改善し...続きを読む(全490文字)

【良い点】
移動を打診すると、積極的に受け入れてくれる雰囲気（実際に移動しないのでわからないが、少なくとも案件は探してくれてる感じ）
【気になること・改...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ワクチンを打ってないと次の派遣先に行かないということで退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワクチンを打たないと言うと営業...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいを感じなくなった。
支援費目当てで利用者目線で物事を考えることが難しくなった。とにかく利用者を出勤...続きを読む(全131文字)

【良い点】
退職を検討した理由としては、業務内容がルーティン化しやすく、長期的なキャリアアップのイメージが描きにくかった点です。安定して働ける反面、新し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップをしたいと思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲的な人には向いてない。固定で同じ作業を繰り返しながら働...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目で派遣先が急に作業量が減り、3ヶ月後には赤字が確定した。ここまでなら他の派遣先でどうにか収入は回復でき...続きを読む(全201文字)

【良い点】
職場環境や待遇は就業先によって左右されるため、良い現場に当たれば順調にキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
大手メーカーに勤務することになるので充実感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5～8年の人が同じ配属先にいて、現場でいくつも...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年次有給休暇はきちんと貰えて良かった。昇給もわずかだが、あって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は1人くらいであとは...続きを読む(全217文字)