独立行政法人国立青少年教育振興機構の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
人によってなにがやりがいになるかはそれぞれである。仕事を選ぶにしても、業務内容なのか、福利厚生なのか、給与なのか。個人的にこの組織にあると思わ...続きを読む(全495文字)

【良い点】
業務内容は部署によって大きく異なる。
どのようなことに対してやりがいを感じるかは人それぞれだが、良くも悪くもジョブローテーションで環境が変わっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みがしっかりしている。
祝日も基本的に休み。
土日に仕事が入ることがあるが、その場合は振替で平日に休むことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

【良い点】
よくも悪くも公務員の形態。
基本的には年功序列で昇給していくような気がする。
年3回上司との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。
有休も年5日は取得しなければならない。
また有休とは別でリフレッシュ休暇という連続3日取得する制度がある。
業務...続きを読む(全150文字)

【良い点】
役職別に研修がある。
様々なイーラーニングが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しては全くと言っていほど教育がない。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
国立の機関という唯一性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が辞めやすく、基本的に人事交流や中途の職員が多い。
予算の問題が大きい。続きを読む(全80文字)

部署によりますが、組織体制として、あまりワークライフバランスを重視しているようには思えませんでした。（20連勤、休日の自主出勤、「ボランティア勤務制度」な...続きを読む(全124文字)

新卒で入社したため当時は気が付きませんでしたが、他の組織を複数経験した現在振り返ると、社員同士の悪口や派閥もあり、心が擦れていく環境だったなと思います。良...続きを読む(全114文字)

【良い点】
国立の施設ということもあり、福利厚生はかなりしっかりしている。退職金等の制度もしっかりしているため、辞めるときの不安なども少ない。比較的年次休...続きを読む(全157文字)

【良い点】
賞与や基本給などの仕組みはしっかりしているため、月々生活をするうえでは大きく困ることはない。宿直の手当があり、助かる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
独立行政法人なので近い将来で潰れることはないだろうという安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値を重視しているが年々下がっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自身の適正と合う部署に配属されれば、仕事は面白いと感じれると思う。職場ごとに異なるが、資格の取得を行うこともできるため、今後に生かせるものも身...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人事交流者から学ぶことが多くあり、公務員にありがちな閉鎖的な印象は少ないと感じる一面もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事交...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署によるが、有給は比較的取りやすい。
勤務地にもよるが、繁忙期と閑散期がはっきりとしているところもあり、閑散期はかなりゆったりと仕事ができる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事のやりがい、待遇、労働環境等については、おおむね満足だった。基本的には、良い人、子供好きが多く、働きやすい環境である。青少年教育に関わりた...続きを読む(全202文字)

【良い点】
関連機関への出向というオプションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社すると、東京にある本部、全国に２７カ所ある青...続きを読む(全238文字)

【良い点】
学生ボランティアと一緒にイベント企画ができることり企画をしたことを実際に運営して、学生が実体験としての学びを得ることをサポートできる。
このよ...続きを読む(全176文字)

入社してわりとすぐにプロジェクトを任されて自らの企画を形にすることができ、非常にやりがいを感じました。プロジェクトの内容は公益的なものが多く、さらに直接参...続きを読む(全202文字)