ＡＮＡケータリングサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
賞与が年に3回あるため年収は良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。期待されている人が全くそうでもなかった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
夜勤とかに入るとアルバイトでも貰えてる方だと思う。
非正社員でもプチボーナスみたいのがあった(保険料で引かれて終わりだが)続きを読む(全67文字)

【良い点】
自分で目標を設定し、自己評価もするので、自分の行動が良くも悪くも評価に繋がりモチベーションは上げやすい。
1次評価者と2次評価者で別の評価者...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・賞与と一時金が年合計3回ある
・ANAグループのためベースアップがしっかりと行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与がしっかりともらえる点
管理職になるとそれなりに給料はいただけるそう
評価制度は年2回評価シートを提出して上司との面談がある
反映されて...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、手当ともに仕事内容から考えれば少なすぎる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
月収は高くないし手当や賞与で盛る
【気になること・改善したほうがいい点】
数十年在籍しても給与は高くないし基本給は20万前後どんな評価されて...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年2回目標設定と評価面談がある。決まった評価基準があるわけではなく、評価する上司によって差がある印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
コロナ前はボーナスがかなりもらえて、生活はかなり余裕があったが、コロナでボーナスがなくなると基本給が少ないためかなり苦しくなった。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コロナ以前はボーナスを結構もらえていたためトータルとしては悪くなかった。工場で働く現場職の場合は休日や夜勤手当が出るためより稼ぐことができた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年3回賞与が出るのは良いと思った。それ以外は良い点がない。年に5千円から1万円ほど昇給するが、基本給はバカ安い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に低く、年功序列型のため入社当初は、貯金なんて全くできませんでした。コスト削減を掲げているが、未達の状...続きを読む(全216文字)

【良い点】
賞与は4ヶ月ほどあり、その他に別途業績給が支給され年3回ある、その年の業績にもよるが1～2ヶ月分ありこれがかなり大きい。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属部署によっては、早朝勤務手当て、深夜勤務手当て、宿泊勤務手当てがつき、ボーナスも業績に基づいている為、
しっかり管理すれば生活面は問題な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
羽田搭載に所属すると夜勤がある為、給与に反映される。成田と羽田では大きく差がでる。
　寮費は毎月約三万円でお釣りがでるので、住む環境は整って...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上期と下期にそれぞれ1回ずつ、評価シートを記入する。評価がよければしっかりとボーナスと基本給に反映されるのでモチベーションが上がる。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
体力勝負の仕事なためどうしても体育会系なノリ、学生サークル的なノリで毎日が過ぎてゆきます。また、一部職種を除いてほとんどがシフト制で動いてい...続きを読む(全261文字)

【良い点】
給料は高くはないが、年に3回のボーナスがでる。
【気になること・改善した方がいい点】
パフォーマンスシートを定期的に提出しなければな...続きを読む(全155文字)

給与での満足感はなかった。実際に賞与が多く、給与のベースが少ない。評価制度はあったが、それと昇格・昇給は別物で、好き嫌いで判断していることのほうが多い。...続きを読む(全153文字)

給料に関しては、けっして良くないと思います。
実際の仕事量に対して、見あってないと思います。
年に2回パフォーマンスシートを書いてボーナスが決まる仕...続きを読む(全191文字)

大学卒初任給18万9000円
業績金が5月に給料とは別にいくらかもらえる
昇進昇給年1回
賞与は評価によっては3ヶ月分もらえる、平均2ヶ月分
半...続きを読む(全154文字)