ＡＮＡケータリングサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
課長までなら女性管理職も珍しくはないため、キャリアを積んでいきたい女性にも道は用意されていると思う。
部長以上になるとほとんど50代以上の男性...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年末年始以外にも休みは取りやすく、また理由など聞かれることもないので自由度も高い。海外旅行にも行ける程度の休みは取れる。
ただ、元々の年間休日...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助。数万円で嫌いなマンションに住めるのですごくありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣に同じ部署の異性の人も住んだりする...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休をとることができ、産後も家庭を優先しやすいシフトにしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
したい仕事があっても、家庭...続きを読む(全116文字)

【良い点】
シフト制なので、休みたい日があれば事前に希望休を出せば普通に休める。
早番の次の日は遅番になることもよくあるので、半日休みの感覚になれる。
【...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特殊な仕事なので、経験すること自体が価値あるものになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
愚痴っぽい気風がある
一部パワハラをする人がいる続きを読む(全79文字)

【良い点】
一便ごとに責任者が基本1人いて、自分の担当する便が無事飛ぶと、自分の力で飛ばせたぞという気持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅手当や子ども手当などの手当が充実しており、若手でも生活には困らない。近年、ベースアップも頻繁に行われている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安すぎる
仕事に対しての正当な評価を全くしない
社員は社員で自分にいっぱいいっぱいで下の人を見れないから下も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社は地方の中小企業ですが、総合職なら年収400万円以上もらえるのが魅力的です。最近、新卒の初任給が上がった影響で、既存社員のベースアップも実...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価査定につきましては半年に一回あるそうです。私はパートだったので、評価対象外でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なのを考えると給料は妥当かなと思いますが業績が悪いためボーナスが少なく年収としては少なく感じました続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業代はきちんともらえる。大企業なので金銭面では申し分無し。1年目にしては沢山貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり指導し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
評価の仕方が曖昧なため、現場の上長がいい人かどうかで決まる。なので現場の上長とある程度コミュニケーションが取れる方であれば最高評価をいただくこ...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高いと思います。…思いますが、残業代をフルで付けてはいけない空気がある。自分が部署の勤怠管理者を引き継い...続きを読む(全224文字)

【良い点】
各種手当、福利厚生が厚い。
評価は平であれば、そこまで悪い評価を受けず、ボーナスも普通の倍率で貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年齢関係なく一律同じ金額です。ボーナスは存在しません。月間ノルマ達成すれば一時金支給制度はある。60歳近くで独身。生活のために働くだけなら継続...続きを読む(全202文字)