この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、かなりアナログで上司の評価より経営者側の判断で変わってしまう。評価制度は運用されていないなな等しい。続きを読む(全79文字)
株式会社アイエイアイ 報酬UP
株式会社アイエイアイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜5580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエイアイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエイアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、かなりアナログで上司の評価より経営者側の判断で変わってしまう。評価制度は運用されていないなな等しい。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収500万以上超えることが難しいと感じており、且つ自分の時間より先ずは年収をなんとかしたいと思っている人は検討しても良い。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
収入は同世代に比べ高いです。
夏、冬とは別に業績に応じて
決算賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的なインセンティブ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与だけは良い。県内トップクラスの
給与だと思う。残業代もきちんと出る。
しかし、いいところは給与しかない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社規模、エリア、業界から考えると比較的よい条件と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
横並びの年功序列での評価。真面目に働くこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比べても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いので家庭を大事にしたいという方は向いて...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
多くの開発機種があるため、いくらでも仕事があり、やりがいはあると思います。また、開発スパンが短く、多くの経験を積むことができます。社長が開発が...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
残業代があるため、給料は良いです。
賞与も年2〜3回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は4年目まで満額出ません。
また、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢による給料と能力による給料で基本給は構成される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は年に6ヶ月は70時間まで、残り6ヶ月は4...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
同地域の他社と比較して、給与総額が高い。仕事の成果よりも以下に管理職に気に入られるかどうかの判断により、賞与は決定される。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業が多いのでその分給料はいいです。その分基本給が少ないです。他の社員の方に聞くとボーナスは年齢の割には多いと感じます!
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職と平社員の間に役職が無いようなもので、年ごとの昇給が小さい。ただ、残業体質の中で残業代はしっかり出る、転勤者には住宅手当が手厚いため可処...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ここ数年基本給と昇給額が上がった。
また残業代は80時間までなら全額支給される。業績の良い年なら年末に決算賞与として、ボーナスがもらえるため、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は県内企業ではトップレベルではないかと思う。
40代・一般社員・残業40時間での年収を他社と比較すると中小企業の課長クラスとほぼ同じ。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的に仕事は尽きないので、働きたいだけ働くことができます。
忙しい時に動ける人間は重宝されるので、仕事の好きな人にとっては良い会社だと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料面では賞与は多い方だと思います。
夏と冬の他に決算時も出ました。
残業手当はみなしではなく、残業した分100%反映されるので、やった分だけ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年収は基本給では基本的に差がつかず、残業代と賞与で決まる給与体系。正社員ならそれなりにまともに働いてる方は60~80時間は残業するのが通常なた...続きを読む(全696文字)
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【良い点】
法人営業なので、代理店の方と協調しあいながら製品を売り込みます。
開発が新製品を時期を限らず発表をしていくので、知識の吸収が難しいですが、競争...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代全額支給は良い点です。
以前は無理やりな長時間労働でしたが、現在は早く帰りやすい雰囲気になってきました。
それでも半強制の土曜日出勤はあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の業績に応じて年末のボーナス額が決まってくる。概ね年間で6ヶ月〜8ヶ月ほどを見込める。毎年20%ほど売上高が上がっており今後の成長も期待で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
導入教育には力を入れていて、機械制御の基礎とか自動装置の現状であるとかの自社製品・他社技術に関する知識やFAに関する現状についての知識などを身...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
最近残業代も出るようになった。また年末に業績給も支給されるので年収は会社規模の割には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代で稼いでいた。基本給と残業代が同じくらいの時もあったので、稼げる時は稼げる。
結果、年収も上がる。ボーナスは二回と最後に決算賞与があるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収だけを見れば、残業代がしっかり出ることと、安定したボーナス、会社の業績に応じた決算賞与があるため、他の同程度の会社よりは良いと思います。現...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収は、会社の業績に非常に左右されやすい。売上げ高が会社の目標に達すると年末に決算賞与が支給される。決算賞与が無いと給与は、標準。業績が良いと...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は休日ではなく出勤が当たり前と言われています。
残業時間で評価される傾向があり、
上司が帰るまで帰りにくい文...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
セミナーや研修受講は奨励されている。
報告書が手書きで、ロボット開発製造企業を名乗っているがかなりアナログである。
社員食堂がある。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は仲が良いが、
上司、経営者は古い体質のままで、
パワハラで辞めていく人は多い。
長く居る人は上ばかり気に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しい部分はあるが、実は男尊女卑の文化があるように感じる。
女性には
事務員のような制服が支給される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同業他社より価格競争力は高いようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産能力を上げるため工場を増設したが、
生産余力はかなりあるよう...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにかあるような話しは特別聞いた事はない。社内にスポーツジムがあったが、体も精神的にも常に疲労していた為数回しか利...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
エアシリンダーをオール電動化するというスケールの大きな提案ができるため、客先を真に攻略して客先全体の方向性を変えていけることに非常に面白みを感...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をした方が偉いという風潮があります。働き方改革と言われている中でそのような動きはほとんどありません。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土日どちらかは基本的に出社していると思います。管理職の方が体力的なタフかを求められると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すれば取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いですが
残業時間を減らそうとする動きがないのは気...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社アイエイアイ |
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フリガナ | アイエイアイ |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,299人 |
売上高 | 345億4300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石田徹 |
本社所在地 | 〒424-0114 静岡県静岡市清水区庵原町1210番地 |
電話番号 | 054-364-5301 |
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