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【良い点】
管理職になると年収は1000万を超える。管理職ではなくても残業時間によってはそれ近くまではもらえる。続きを読む(全56文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤンマーパワーテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）
ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーパワーテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤンマーパワーテクノロジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ヤンマーパワーテクノロジーの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
ヤンマーパワーテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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ヤンマーパワーテクノロジーの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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ヤンマーパワーテクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
成果を出していれば、きっちり内容は査定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定の良さ悪さに関しては、若干は上司のさじ加...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
メーカーでは良い方ではないかと思う。
ただし年功序列傾向が残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用も増えてきているので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全体として中の上くらい。40代で管理職になると年収1000万を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列制度による...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが、やりたいことができる程度の給料は貰えており、満足しています。さして高い給料ではないが、仕事自体は楽なので、いいという人も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料に不満はなく、他のメーカーと同程度なのかなと思う。評価に関しては毎年昇給しますし、正当な評価がされていると思います。ボーナスにも反映され...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
利益率が大変低いにもかかわらず、ボーナスがちゃんとでるのは不思議だが有難い。古い会社であり福利厚生もそれなりにある。よくもなくわるくもない。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は若手であれば基本的には年功序列で年齢とともに順調に上がっていく。40歳前後で管理職になれるかによって大幅に変わる。非上場ではあるが、他...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は年々昇給し、家族手当や住宅手当も充実しているのでけっこうもらえていると思う。ボーナスも5〜6ヶ月分ぐらい出るのでありがたい。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非上場会社ではあるが、安定しているので安心して働ける環境ではある。部長クラスになるとそれなりにもらっているようで、コンシェルジュ付のタワーマ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社規模の割には福利厚生は恵まれていたと思います。独身者は自由に住むところを選択できました。（上限家賃はありますが）
当時はカフェテリアプラ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
成果主義に基づいたシステムが導入されているが、あまり給与自体への影響は大きくなく、業績に左右されず一定したレベルの給与が得られる。よくも悪く...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員が非正社員を社員にしようという雰囲気があるため、非正社員でも働きやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな村のよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
古い業界の機械メーカーとしては、業界の中では良い方だと思います。ボーナスもメーカーだけあってほぼ安定して支給されます。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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代休を使用すると給料は引かれる。
賞与は人事評価性
地区職の社員だと仕事内容は何でも屋に近くなる
地域によってだが稲刈り時期、田植え時期になると休...続きを読む(全155文字)
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個人予算の達成率によって毎月の給与に変動は無いが賞与に大きく反映される為、数値目標を持っている社員は頑張った分評価される仕組みになっている。
数値目標...続きを読む(全276文字)
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給与に関しては、他の大企業の方とそんなに遜色無くいただけるようです。賞与に関しても業績に応じ、それなりの額をいただけています。人事評価については、年に二...続きを読む(全158文字)
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メーカーの中では給与は高い方であると思う。
福利厚生の住宅補助などを考慮すると恵まれている。
課長以上になると桁が一つ増える。
安定はしているが、経...続きを読む(全172文字)
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ボーナスは常に2ヶ月程度いただけていたので安定した年収をもらっていました。しかしながら年々派遣社員等が増加し社員の給与があまり上がって行かなくなりました...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与はクリエイティブ系ではけっこうくれたほうだと思いました。
非常にしっかりしていたので、福利厚生も充実していました。
キャリアも充実していて...続きを読む(全162文字)
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満足してる点はありません。求人に掲載してある金額とは大きな差があり、50代の課長でも手取りで20万いただいてません(給料明細見せてもらいました。)
年...続きを読む(全165文字)
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給与・賞与については満足はできませんが、特に低いわけではありませんので、
生活もやっていけると思います。
評価制度については、年初に自分のやるべきこ...続きを読む(全186文字)
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企業の子会社の派遣会社から親会社に派遣されていました。
30代前半から10年以上勤務しましたが、20円しか時給が上がりませんでした。
仕事は楽しかっ...続きを読む(全211文字)
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・携わる事業によって賞与が変わる(どこの会社もそうなのでしょうが)
・若いうちは結果より仕事に対する姿勢を評価しており、あまり同期との差は出ない。
...続きを読む(全155文字)
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ヤンマーパワーテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
マニュアルや研修制度は整っている事が多い。社員同士で教え合う事も多く、何も教えてくれない様な声はほとんど聞かない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自由な社風であり、個人に裁量を与えてくれる部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由と言うと聞こえは良いが、適当、無責任、丸...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、開発や生産技術系は残業が多い。平均で40時間以上の部門もあり、毎月幹部はそれを集計しているが、そ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルを目指して水素やアンモニア、メタノールの技術開発を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で巨額の投資...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人柄のいい上司が多かったため、退職報告をしても、全く嫌な発言はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウェア開発...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
長期休みはあるし、土日は基本休みである。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、平日は夜遅くまで仕事になるため、アフター5...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いです。改善した方がいいかと言われるとそれは判断が難しい。人によると思います。
いろんなところで働きたい...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、いろんな人がいます。ただ、敬語的には良い人が多いと思います。いい人というかゆるいというのか…。
人数が多い...続きを読む(全134文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
個別面談があるため何をすれば評価がされるかは明確である
【気になること・改善したほうがいい点】
社員階級をあげる際に結局気に入られたもの勝ち...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
任される仕事の範囲に応じて査定されていき、目に見えやすいですね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
周りの中小企業のくらべったら年収は若干多いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
何処にでもある能力評価ではなく、好き嫌いでの評...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コニカミノルタで働いてよかったことは、常に変化を恐れず挑戦する風土の中で、自分自身も成長できた点です。特に、顧客の課題に真摯に向き合い、最適...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
給料はいいと思います。30代前半で500〜600万円、40代（役職者）で800万円を超えてくるイメージです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大企業の中では普通か少し多いくらい。
生活に困ることはないし、している仕事に対してはたぶんに貰っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働いた分しっかり給料が出る
現場へ行く際の通行時間も、しっかり業務として扱われる
同い年の中でも給料を貰っていると思う
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価が昇給や賞与に反映される制度にはなっている。その評価に対して社員一人一人に部長と面談があり、その面談内容を登録しないといけないシステムと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収は、同業他社と比べると高い方だと思います。
評価制度は、1年に2回（事業年度半期に1回）、パフォーマンスレビューシート（目標・実績・自己...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
歴史のある大企業であり、収入が安定しています。
赤字の新規事業部や研究開発部門に所属していても、賞与が出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤンマーパワーテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーパワーテクノロジー |
| 設立日 | 1912年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,471人 |
| 売上高 | 2837億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田尾知久 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号 |
| 電話番号 | 06-6376-6211 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
ヤンマーパワーテクノロジーは1912年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は3,471人で、売上高は2837億4300万円になります。
NOKIZAL ID: 1198717
