西日本ビルテクノサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
親会社の福利厚生施設などを使用可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は会社命令の転勤で他県にうつらないかぎりでないかと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若手は社内資格取得のため育成の研修が多く実施されます。東京センターに行き他のグループ企業との交流もあったりなど楽しみながら成長することができ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理人の方や家主の方と接する機会もあるためやり取りの中で感謝の言葉をいただくこともありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はいいほどだと思うが特別何がいいとはないが不可もなくかもなかって感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はほとん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
普段入れないところに入れたりするためいろいろな経験になることは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど毎日違う現場に行くため...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性は全員事務仕事のためほとんど関わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はほんとに特になく
電話対応とかも全てしてくれ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係がよくない
常に人の悪口を言っている
若い人たちは割といい人が多いが中堅の人たちがほんとに性格が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
最初の一年は必ず土日祝休みの残業がない有給はいつでも消化してもよい
連休をしても特に嫌味も言われることもない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分からガツガツ行く人ならとても教えてもらえるがやるがないとないも仕事を教えてくれないので年数立った時に差が出る続きを読む(全62文字)

【良い点】
県内で同等の給料がもらえるか不安で退職に踏み切れていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が月に30〜40時間ほどあ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
普通にやっていれば業績にもよるがそれなりのボーナスを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度基準が曖昧。どの企業も同じだと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収水準や給与体系そのものについては、業界内でも標準、あるいはやや高めの水準に設定されており、日々の生活を送る上での不満は特にありませんでし...続きを読む(全554文字)

【良い点】
新卒の初任給も同業界の中ではトップレベルに高く、また初年度からボーナスもかなりもらえる。製造業界で全国的に見てもかなり良い方ではないでしょうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い人が昇格する傾向にあるが、基本的に直属上司の更に上に好き嫌いで大半は決まる。
まず、グロービスの通信教育に合格したら
昇格試験の受験資格...続きを読む(全455文字)

【良い点】
特に不満はありませんでした。昇給もしっかり行われる為、長期間勤めれば相応の収入は得られると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、給料面は良かったです。昇給実績もあるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるてころに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は低すぎることはなく、まあ普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が酷すぎる。全社員によるサーバントリー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)