西日本ビルテクノサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生はいいほどだと思うが特別何がいいとはないが不可もなくかもなかって感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分からガツガツ行く人ならとても教えてもらえるがやるがないとないも仕事を教えてくれないので年数立った時に差が出る続きを読む(全62文字)

【良い点】
最初の一年は必ず土日祝休みの残業がない有給はいつでも消化してもよい
連休をしても特に嫌味も言われることもない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係がよくない
常に人の悪口を言っている
若い人たちは割といい人が多いが中堅の人たちがほんとに性格がよ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
普段入れないところに入れたりするためいろいろな経験になることは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど毎日違う現場に行くため毎...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性は全員事務仕事のためほとんど関わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はほんとに特になく
電話対応とかも全てしてくれる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
県内で同等の給料がもらえるか不安で退職に踏み切れていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が月に30〜40時間ほどある...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場とかと違い、実力で現場の品質が上がったり故障修理にかかる時間が変わってくるので、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自己裁量で現場の予定を組めるので希望した休みは取りやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも仕事が忙し過ぎて休み...続きを読む(全123文字)

【良い点】
三菱エレベーターはシェアも多く仕事が無くなることは無いと思うのでそこはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が続か...続きを読む(全102文字)

【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)

【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90％に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)

【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも４か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)