群馬県庁生活協同組合の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
法律に基づく育児・介護休業制度が整備されている。

出産や子育てに理解のある職場が多い。

➡ 妊娠・出産・育児と両立しやすい
公務員は倒産...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給は使いやすいと思います。
仕事を済ませておけば長期での休暇をとれます。
男性で育休をとっている方は少ないです。
女性は育休後に会社復帰を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって求められるスキル、または扱うソフトが違うため、学んだことを活かせないことがほと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる点が何も感じられないため、辞めることを決断しました。人事異動の季節になると役員のコマ遊びのように配属さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給を好きに使えるので、仕事が立て込んで無ければ休めること
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤も月1くらいであるので完璧な完全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
トップクラスに充実しています。文句はありません。大企業に比べるとほんのすこし劣ることもあるかもしれませんが。続きを読む(全60文字)

【良い点】
職場で産休、育休をとる人は多い。取ったところで別にやっかまれている雰囲気はないので安心してよいとおもう続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給は時間単位から取れて、月に１度は必ずとれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤があり、代休をと...続きを読む(全237文字)

【良い点】
色んな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年程度で異動になるので仕事がわかってきたくらいに、全く違う仕事になってしまう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
非正規でも有給などとりやすい環境だったかと思います。私の周りの方もたくさん有給休暇つかってました。基本的に個人分担の仕事なので、とくにそのこ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が非常に多く、土日祝日休み完全週休２日は違っていた。
残業も夜8時まで強制させられた...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達をするお仕事だと思ってたのに、メインは営業。とにかく営業電話。毎日残業。監視されながら電話をひたすらかけ続け...続きを読む(全100文字)

【良い点】
２社目だけども研修への時間をしっかりかけたりしている点は大企業並みのリソースを割いてくれていると感じる
ただ本来の役に立つかどうか、実践で活...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配送業務だけでなく組合員獲得のための活動や共済推進のノルマがある
配達の合間に行うので人によってはかなり苦痛に感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
生産者の方々の意識がとても高い。交流会や試食会で誠実な生産者の方々とお話した際は、普通の流通ではなく、ここだからそこという思いを感じることが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ガッツリ超急性期という環境よりは、ゆったりした環境で働きたかったのでここを選びました。実際他の病院に比べて救急日はあれど、まだゆとりがある方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後には担当のお客様を持つのでそこでの信頼関係を作りながら営業を行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標というノ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、人事に言われていた条件と変わる事
がある。私は交通費の事でかわりました。
もし入社する場合はボイスレコー...続きを読む(全80文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が上の人偉いという悪しき風習が根強いので、そこは覚悟してください。無資格者でも...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入協前の説明では、最初の1年は必ず店舗か宅配に配属され、その後は自分の目指すキャリアに合わせてステップアップでき...続きを読む(全156文字)