群馬県庁生活協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
法律に基づく育児・介護休業制度が整備されている。

出産や子育てに理解のある職場が多い。

➡ 妊娠・出産・育児と両立しやすい
公務員は倒産...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給は使いやすいと思います。
仕事を済ませておけば長期での休暇をとれます。
男性で育休をとっている方は少ないです。
女性は育休後に会社復帰を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給の融通が聞きやすいところがいい点だと思います。あと、年間に貰える有給が多いことがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって求められるスキル、または扱うソフトが違うため、学んだことを活かせないことがほと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給を好きに使えるので、仕事が立て込んで無ければ休めること
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤も月1くらいであるので完璧な完全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
トップクラスに充実しています。文句はありません。大企業に比べるとほんのすこし劣ることもあるかもしれませんが。続きを読む(全60文字)

【良い点】
職場で産休、育休をとる人は多い。取ったところで別にやっかまれている雰囲気はないので安心してよいとおもう続きを読む(全57文字)

【良い点】
ノルマや実力主義ではない。指示されたことをおおむねできれば問題ない。変わった人はまれにいるが、高圧的な人や冷たい人はあまり見たことがない。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給は時間単位から取れて、月に１度は必ずとれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤があり、代休をと...続きを読む(全237文字)

【良い点】
色んな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年程度で異動になるので仕事がわかってきたくらいに、全く違う仕事になってしまう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、常に人手不足。退職ドミノ状態で、雰囲気も悪化。仕事量も増加し、共済金の未払い過...続きを読む(全137文字)

【良い点】
辞めることに対してあっさり了承を得ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の確認不足で契約なのかわからないが、辞めるには...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は配送ドライバーでしたが、配送ドライバーは特に忙しすぎる。　配達だけでも60件くらいあり、16〜17時くらいま...続きを読む(全437文字)

【良い点】
仕事はそんなに難しい内容ではないのである程度のやる気とコミュニケーション能力があれば誰でもできます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
家族の都合での退職でした。残りの有休消化も退職時できました。職場風土もよく、私は働きやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達業務はさておき、帰庫後の電話がけノルマが過多だった。配達に行ったお客様の家に全件電話をかけ、追加注文のお願い...続きを読む(全150文字)

【良い点】
辞める際は止められることなくすんなり辞めることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
流石に入社時と年収が変わらないので
ご飯食べて...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職に迷っていてもしっかりと親身になって説明を聞いてくれる上司がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の競合他社と比べてシス...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので数字が全ての世界。
意見が通るのも数字が取れれば通る。
パートの意見は絶対。
コンプライアンスとは無縁...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土が共産党系なのにで、そこにそぐわないと中々難しいです。啓蒙活動や勉強会など、反原...続きを読む(全112文字)