群馬県庁生活協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は使いやすいと思います。
仕事を済ませておけば長期での休暇をとれます。
男性で育休をとっている方は少ないです。
女性は育休後に会社復帰を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給の融通が聞きやすいところがいい点だと思います。あと、年間に貰える有給が多いことがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって求められるスキル、または扱うソフトが違うため、学んだことを活かせないことがほと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給を好きに使えるので、仕事が立て込んで無ければ休めること
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤も月1くらいであるので完璧な完全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
トップクラスに充実しています。文句はありません。大企業に比べるとほんのすこし劣ることもあるかもしれませんが。続きを読む(全60文字)

【良い点】
職場で産休、育休をとる人は多い。取ったところで別にやっかまれている雰囲気はないので安心してよいとおもう続きを読む(全57文字)

【良い点】
ノルマや実力主義ではない。指示されたことをおおむねできれば問題ない。変わった人はまれにいるが、高圧的な人や冷たい人はあまり見たことがない。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給は時間単位から取れて、月に１度は必ずとれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤があり、代休をと...続きを読む(全237文字)

【良い点】
色んな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年程度で異動になるので仕事がわかってきたくらいに、全く違う仕事になってしまう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
非正規でも有給などとりやすい環境だったかと思います。私の周りの方もたくさん有給休暇つかってました。基本的に個人分担の仕事なので、とくにそのこ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人休むと部門が回らなくなってしまう点。特に社員が休むと大打撃を与えてしまうため、体調不良でも無理やり出勤する上...続きを読む(全139文字)

【良い点】
優しい方でたくさんの職場でした。人間関係は凄くよかった。業務終了後に自由参加の学習会・座談会などが行われていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働いている中で一緒に働く周りの人はとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について、年功序列や何年いたら上がるなど...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ。「○○さんはいつも迷惑かけるよね」や「常識のない子だから」など言われたり、陰口を言われる。嫌われ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年齢的にラストチャンス。若手も育ってきたため新しいことにチャレンジできるラストチャンスだから。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
一度どこかの部署を担当するとオールラウンドに全部門共通して3割くらいは仕事ができるようになるので、頑張ることが前提ですが、複数部門を同時に担...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職時は受け入れてくれました。職場の風通しも良く人間関係にストレスはありませんでした。研修等も充実しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全244文字)

【良い点】
やめられるから良かった。ちゃんと事情を話せばちゃんとやめられました。特別引き留められることはございません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
就職のため退社
とても居心地がよかったのでこのまま残りたいくらいでした。
別の企業への就職でしたが、こちらで社員になるのもいいなと思える職場...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の過疎地であるため、首都圏と比較して年収で大きな隔たりがあった。加えて、個人的にいわゆる「村社会」の様な閉鎖...続きを読む(全176文字)