群馬県庁生活協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
法律に基づく育児・介護休業制度が整備されている。

出産や子育てに理解のある職場が多い。

➡ 妊娠・出産・育児と両立しやすい
公務員は倒産...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給は使いやすいと思います。
仕事を済ませておけば長期での休暇をとれます。
男性で育休をとっている方は少ないです。
女性は育休後に会社復帰を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給の融通が聞きやすいところがいい点だと思います。あと、年間に貰える有給が多いことがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって求められるスキル、または扱うソフトが違うため、学んだことを活かせないことがほと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給を好きに使えるので、仕事が立て込んで無ければ休めること
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤も月1くらいであるので完璧な完全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
トップクラスに充実しています。文句はありません。大企業に比べるとほんのすこし劣ることもあるかもしれませんが。続きを読む(全60文字)

【良い点】
職場で産休、育休をとる人は多い。取ったところで別にやっかまれている雰囲気はないので安心してよいとおもう続きを読む(全57文字)

【良い点】
ノルマや実力主義ではない。指示されたことをおおむねできれば問題ない。変わった人はまれにいるが、高圧的な人や冷たい人はあまり見たことがない。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給は時間単位から取れて、月に１度は必ずとれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤があり、代休をと...続きを読む(全237文字)

【良い点】
色んな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年程度で異動になるので仕事がわかってきたくらいに、全く違う仕事になってしまう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社ではないため堅苦しい環境ではないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りがまったく給与に反映されないと思います。社...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われず、女性職員は子育てもできないのでどんどん辞めていった。家庭と仕事の両立ができるポストが限られて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
どこの会社でも言えることだが、理解ある上司がいると退職するのが申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新学期はもともと残業...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ルート配達なので慣れれば仕事自体は楽ですが、面白くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ならコープでは配達業務を担当し、地域のお客...続きを読む(全283文字)

【良い点】
退職理由は違う仕事にも興味をもったため。
退職を告げたときに、退職を惜しんでくれて定職として働くのはどうかと提案していただけたりと、とてもい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職する際に特に問題なくスムーズにできた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、この組織にずっといることは変化がなく感じたから...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無駄に時期を延ばしたり、止められることはなかったこと。
別の部門で仲の良い先輩がいたので、退職することで離れることが残念だった。
【気に...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有益なスキルなどは身につかないし、後々転職にプラスになる技術なども身につかない。
人生でずっと配送業を続...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職を検討し始めたときに上長が親身に相談に乗っていただいた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められ続ける月々の営業ノルマや度々...続きを読む(全271文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、常に人手不足。退職ドミノ状態で、雰囲気も悪化。仕事量も増加し、共済金の未払い過...続きを読む(全137文字)