群馬県庁生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
非正規でも有給などとりやすい環境だったかと思います。私の周りの方もたくさん有給休暇つかってました。基本的に個人分担の仕事なので、とくにそのこと...続きを読む(全219文字)

【良い点】
非正規社員には正社員のような残業はほとんどありませんでした。部署によっては激務だと聞いていたのでその点はギャップがありました。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
非正規社員は私含めみなさんほとんど残業などは無い感じでした。なので休日に趣味に没頭する時間がないというのうなことはありませんでした。ただお給料...続きを読む(全230文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。前日に有給を取りたかったらすぐとることができます。有休を取得しようとして怒られる、ということは絶対にありません...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給取得はすぐ出来ます。人柄もよく、職場環境もいいと思います。仕事も激務ということはなく、ほどよく仕事量がある感じなので働きやすい環境です。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非正規でも福利厚生がかなりいいです。
有給は勿論のこと、夏期休暇や年休などもあり、また、アットホームな職場も大変魅力的で素敵な職場でした。
自...続きを読む(全199文字)

基本的には勤続年数、年齢、上司の評価で給料が変化しますが、ほとんど年齢によるところで決まってきます。初任給は驚くほど安く、これしかもらえないの?と最初は驚...続きを読む(全170文字)

市場が制限され、というよりも守られた環境にあるので良い意味では営業はやりやすい。ある程度理解をしてもらっている。ただし、市場にも限界があり、やりにくくなり...続きを読む(全171文字)

かなりまったりしてるところです。残業とかも特にありませんし、定時で帰れるところが魅力的でした。職場は割と年配の方が多いという印象です。しかし、昇給の面では...続きを読む(全157文字)

仕事は本当に公務員気質で、ルーチンワークをこなす毎日という感じです。福利厚生などに関しては充実していると思います。しかし、少人数の職場ですので、人間関係な...続きを読む(全154文字)

【良い点】
管理職になるには、大体勤続歴が長く、上がるまでの道のりが長い。
色々な事業展開をしている
研修がリモートだったので受けやすかった続きを読む(全70文字)

【良い点】
ベテランの方々から丁寧に作業を教えていただいた。周りの方にわからない点を聞くと教えてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お同じ組合員と会えるので、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を積極的に行うチーフとそうでない人の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員研修がことあるごとに用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした上司にあたれば、営業職として自信がつくくらいの経...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトを通して、人との関わり方や接客の力を学ぶことができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なのてでなのでスキルアップなどは無いが年末年始のイベントの際に他の仕事を出来ることがあるのでいい経験になる。おせちのお渡し、福引などお客さんの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
生協内の資格取得制度があり、受かれば半分負担してくれたりと魅力はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところでは、あまり具...続きを読む(全121文字)

【良い点】
田舎の会社特有の基本的には年功序列である。残念ながら、女性はよほどでなければ管理職まで出世はしない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修はわりと手厚いと思います。入職してから3年後くらいまでは定期的に研修があります。座学で学ぶことは現場では活かせない事が多いですが…。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修期間は二人体制でおこなうので安心してのぞめます。
一人立ちしても常に誰かが側にいるので、わからないことはすぐにきくことができます。
【気に...続きを読む(全102文字)