群馬県庁生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
法律に基づく育児・介護休業制度が整備されている。

出産や子育てに理解のある職場が多い。

➡ 妊娠・出産・育児と両立しやすい
公務員は倒産...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給は使いやすいと思います。
仕事を済ませておけば長期での休暇をとれます。
男性で育休をとっている方は少ないです。
女性は育休後に会社復帰を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給の融通が聞きやすいところがいい点だと思います。あと、年間に貰える有給が多いことがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる点が何も感じられないため、辞めることを決断しました。人事異動の季節になると役員のコマ遊びのように配属さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給を好きに使えるので、仕事が立て込んで無ければ休めること
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤も月1くらいであるので完璧な完全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
トップクラスに充実しています。文句はありません。大企業に比べるとほんのすこし劣ることもあるかもしれませんが。続きを読む(全60文字)

【良い点】
職場で産休、育休をとる人は多い。取ったところで別にやっかまれている雰囲気はないので安心してよいとおもう続きを読む(全57文字)

【良い点】
ノルマや実力主義ではない。指示されたことをおおむねできれば問題ない。変わった人はまれにいるが、高圧的な人や冷たい人はあまり見たことがない。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給は時間単位から取れて、月に１度は必ずとれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤があり、代休をと...続きを読む(全237文字)

【良い点】
色んな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年程度で異動になるので仕事がわかってきたくらいに、全く違う仕事になってしまう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昇進のため資格をとったが資格を取った際に祝い金をもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発はプライベートの時間を使うので、本...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若手職員への研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという意識が組織としてまったくないと思います。資格の取得...続きを読む(全98文字)

【良い点】
東京に出向できる可能性がある。一方で転勤が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務監査経営指導人事財務税務すべてこなさなければな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定期的な研修があったり、資格などは受かればお金を負担してくれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職後は、みんな配達担当か...続きを読む(全407文字)

【良い点】
介護職への研修や、新入事務員への研修もあるため安心できる
資格制度もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がスキルアップでき...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制は一応揃っているが、あくまでも自分で時間を確保して勉強していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積むた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なんでもチャレンジできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがあまりなく部署が変わった際に急にスキルを求めら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入職してから5年間は年一程度の定期的なキャリア研修があります。また、本部の部署ごとの見学ができる制度があり希望すれば1日視察研修を受けること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間勤めていても、成長できる事は何もない。ただただ毎日クレーム対応や、事務処理に追われ、新...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来る仕事に近いのでスキルアップはほぼ望まないと思った方がいいです。強いて言うなら営業力が少しつくので自信...続きを読む(全170文字)