回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工業系の学部出身の人にはわかりやすい仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと製品知識が難しい。
ある程度勉強が必要。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンテックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテックスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工業系の学部出身の人にはわかりやすい仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと製品知識が難しい。
ある程度勉強が必要。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は先輩と営業同行していました。すぐに1人でと言ったことはなかったです。ルート営業が中心だったのでノルマも他社に比べると緩かった気がします。続きを読む(全79文字)
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有給がすぐに与えられ、消化できる。
個人に与えられる仕事が多く遅くまで残業することが多々あった。
研修といった研修はなく、仕事をしてるうちに自分で学...続きを読む(全158文字)
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転職して入社したものです。職種に経験があったので仕事自体は楽しいです。会社の面白味はまったく感じられません。
社長の言うことは一言一句メモする必要性が...続きを読む(全169文字)
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仕事のやりがいはほとんどないです。この会社でやりがいを持ってる人は少ないでしょう。
代理店営業をしている時に、他商社とコンペで勝った場合は嬉しいくらい...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンに対して抱えている顧客が多すぎる。人が足りていない。
新入社員もとりあえず場数を踏んで経験を積ませようと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
少数精鋭で売り上げを確保している。
社長の一存で全てが決定。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げを伸ばすことを最優先て...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
売り上げたら売り上げただけ給料に反映される。
ボーナスも年3回。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制のため、固定残業代以外...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事人間な人に最適な環境。
仕事したらした分給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほぼプライベートの時間は取れな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
抱えている案件が多いにも限らず、
抵抗なく引き継いでもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由次第では怒られる。
大抵の人は面...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一人暮らしの人には住宅補助が出る。
昨今の物価上昇を見て、更なる補助を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので残...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
正直、営業も楽しく、年収にも満足していた。しかし、やはり社長の考えや思いつきで行動する社長についていくのが耐えられなくなった。
社員はほとん...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
年収は他の会社に比べて高かったと思います。初任給も他社に比べて高いので生活に困るということはありませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日休みだったのは良かったと思います。埼玉意外に転勤が無いというのもメリットでした。地元で腰を据えて働きたい方はオススメだと思います。本社は...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方は夜遅くまで働いている事が多く、こういう働き方はしんどいなと思う事が多々ありました。
離職率は高いと思われます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的にリプレース中心の営業活動になるので、過去の取引の経緯などを分析し、提案を行って契約に至れば達成感や満足感を得られる経験ができ、やりが...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手ユーザーを担当すると
メール対応で1日が終わり外に出る時間が取りづらい。
業務アシスタントと営業マンの仕事の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
建設機械という高価なものを扱うので、営業のやりがいがある。また、ブランド力があるので会社の説明から商談に入るみたいなことはなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全体として、安定性と成果主義のバランスが取れている会社だと感じました。特に賞与の比率が高い点はモチベーション維持につながりやすく、努力が結果...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業時間も含めて、自己裁量権が大きいので自分で決めることができる。
そのため、やる気さえあれば仕事の内容を大きくもできるし、成長できる
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
顧客の課題解決に貢献できる。
経営層と話しできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の課題解決に貢献できるときもあるが、多くは物...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいため、一日のスケジュールから担当顧客にどんな商品を提案するかなどは自由に決めれる。そのため、自分が提案した商材が工務店にさ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
マルチベンダーであるため複数商材から選択でき、扱える商材も多いためお客さんに対して営業がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば給料が上がることもない。むしろ一定。
休日出勤してもあまり変わらない。
特に面白いこともなく、やりがいも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
数字さえ取ってくればある程度は自由ですが、グループや本社の方針(新商品の発売など)により売上とは関係ない調査+提出物などが多いです。
【気に...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社サンテックス |
|---|---|
| フリガナ | サンテックス |
| 設立日 | 1965年1月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 齊藤英一郎 |
| 本社所在地 | 〒350-0856 埼玉県川越市問屋町9番地1 |
| 電話番号 | 049-224-2511 |
| URL | https://fa-suntex.co.jp/product/makers/ |
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