回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人暮らしの人には住宅補助が出る。
昨今の物価上昇を見て、更なる補助を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので残...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンテックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人暮らしの人には住宅補助が出る。
昨今の物価上昇を見て、更なる補助を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので残...続きを読む(全112文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年同じことを繰り返しているように感じるので、あまり長くないと思う。数年後には買収等の動きがあるのではないかと...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
曙ブレーキは高い制動技術と品質力を強みに、自動車の安全性能向上に貢献し、国内外メーカーから信頼を得ている点が魅力です。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
私はアルバイトだったので、特に問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は夜遅くまで会社に残って仕事をされていた。
...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんでし...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月13日【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しています。古い社員はえらいという雰囲気がかなりあります。そして、中途採用の社員についてはかなり風当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
工業系の学部出身の人にはわかりやすい仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと製品知識が難しい。
ある程度勉強が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少数精鋭で売り上げを確保している。
社長の一存で全てが決定。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げを伸ばすことを最優先て...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
売り上げたら売り上げただけ給料に反映される。
ボーナスも年3回。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制のため、固定残業代以外...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事人間な人に最適な環境。
仕事したらした分給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほぼプライベートの時間は取れな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンに対して抱えている顧客が多すぎる。人が足りていない。
新入社員もとりあえず場数を踏んで経験を積ませようと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
抱えている案件が多いにも限らず、
抵抗なく引き継いでもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由次第では怒られる。
大抵の人は面...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
正直、営業も楽しく、年収にも満足していた。しかし、やはり社長の考えや思いつきで行動する社長についていくのが耐えられなくなった。
社員はほとん...続きを読む(全413文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方は夜遅くまで働いている事が多く、こういう働き方はしんどいなと思う事が多々ありました。
離職率は高いと思われます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日休みだったのは良かったと思います。埼玉意外に転勤が無いというのもメリットでした。地元で腰を据えて働きたい方はオススメだと思います。本社は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収は他の会社に比べて高かったと思います。初任給も他社に比べて高いので生活に困るということはありませんでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
確定拠出年金は年収に応じて企業負担額が変わっていく。最大55,000円まで
負担してくれる事を考えると年収の中から積み立ててると思える。最大...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生そのままのため、満足できる人もいるのではないかと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わせた変化に乏しく、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実していると感じます。フレックスタイム制度はありませんが、シフト勤務は調整しやすく、個人の都合に合わせて柔軟に働ける環境で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
健康診断は日帰り人間ドックも可能で、当日は皆、半日有給休暇を取得していました。
確定拠出年金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生には期待をしていないので、とくに不満に感じることはありませんでした。一般的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は、スキー場を保有していました。研修はそこで行われた記憶があります。そのほかの制度については把握していません続きを読む(全62文字)
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【良い点】
誕生日や記念日、健康診断の時に有給休暇を強制的に消化する制度があるので、その点ではよかったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
家賃補助などの福利厚生はとても整っていたように思います。
ボーナスも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
加入する保険組合の保養所が湯河原にあるが、そこに世間のホテルと比較すると格安で泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生については、一般的な水準は整っていると感じました。社会保険や有給休暇など基本的な制度は問題なく利用できる環境でした。また、社内制度に...続きを読む(全234文字)
| 会社名 | 株式会社サンテックス |
|---|---|
| フリガナ | サンテックス |
| 設立日 | 1965年1月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 齊藤英一郎 |
| 本社所在地 | 〒350-0856 埼玉県川越市問屋町9番地1 |
| 電話番号 | 049-224-2511 |
| URL | https://fa-suntex.co.jp/product/makers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。