サンテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方は夜遅くまで働いている事が多く、こういう働き方はしんどいなと思う事が多々ありました。
離職率は高いと思われます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社当初は先輩と営業同行していました。すぐに１人でと言ったことはなかったです。ルート営業が中心だったのでノルマも他社に比べると緩かった気がします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は他の会社に比べて高かったと思います。初任給も他社に比べて高いので生活に困るということはありませんでした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
土日休みだったのは良かったと思います。埼玉意外に転勤が無いというのもメリットでした。地元で腰を据えて働きたい方はオススメだと思います。本社は駅...続きを読む(全224文字)

【良い点】
営業はほぼ1日、営業車で埼玉県内や近隣都県に行くため、直行直帰スタイルをとることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員の人たちはとても良い人。誰にでも頼れる環境であります。頼れる先輩がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早すぎて新...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン。イエスマンしか評価されない。出る杭は打たれる。土曜日は会議三昧。朝礼で名指しで怒られる。読書感想文...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社会人としてのマナーやルールが学べるところです。また、扱う業務内容が時代の最先端を扱うだけあり、色んなロボットなどを見ることが出来ましたので、...続きを読む(全314文字)

【良い点】
当時の話です。
社員同士の仲はとてもよかった。頻繁に入退職する人が多いため歓送迎会はたくさんあり。割りと体育会系のノリ。新卒入社の人は色々やら...続きを読む(全180文字)

有給がすぐに与えられ、消化できる。
個人に与えられる仕事が多く遅くまで残業することが多々あった。
研修といった研修はなく、仕事をしてるうちに自分で学ん...続きを読む(全158文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)