回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今はわかりません、当時の話です。
メーカーの勉強会に何度も行かされることになります。メーカー主催の有料研修なので前向きな気持ちで取り組めば非常によくわ...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンテックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今はわかりません、当時の話です。
メーカーの勉強会に何度も行かされることになります。メーカー主催の有料研修なので前向きな気持ちで取り組めば非常によくわ...続きを読む(全155文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年同じことを繰り返しているように感じるので、あまり長くないと思う。数年後には買収等の動きがあるのではないかと...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
曙ブレーキは高い制動技術と品質力を強みに、自動車の安全性能向上に貢献し、国内外メーカーから信頼を得ている点が魅力です。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年11月28日【良い点】
私はアルバイトだったので、特に問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は夜遅くまで会社に残って仕事をされていた。
...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
教育体制は特に新卒相手であれば非常に配慮がされていると感じました。ただし業務内容はその会社独自のものが多くキャリアアップはあまり見えませんでし...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月13日【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しています。古い社員はえらいという雰囲気がかなりあります。そして、中途採用の社員についてはかなり風当...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
工業系の学部出身の人にはわかりやすい仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと製品知識が難しい。
ある程度勉強が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少数精鋭で売り上げを確保している。
社長の一存で全てが決定。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げを伸ばすことを最優先て...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
売り上げたら売り上げただけ給料に反映される。
ボーナスも年3回。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制のため、固定残業代以外...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事人間な人に最適な環境。
仕事したらした分給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほぼプライベートの時間は取れな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
抱えている案件が多いにも限らず、
抵抗なく引き継いでもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由次第では怒られる。
大抵の人は面...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンに対して抱えている顧客が多すぎる。人が足りていない。
新入社員もとりあえず場数を踏んで経験を積ませようと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一人暮らしの人には住宅補助が出る。
昨今の物価上昇を見て、更なる補助を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので残...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
正直、営業も楽しく、年収にも満足していた。しかし、やはり社長の考えや思いつきで行動する社長についていくのが耐えられなくなった。
社員はほとん...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
入社当初は先輩と営業同行していました。すぐに1人でと言ったことはなかったです。ルート営業が中心だったのでノルマも他社に比べると緩かった気がします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日休みだったのは良かったと思います。埼玉意外に転勤が無いというのもメリットでした。地元で腰を据えて働きたい方はオススメだと思います。本社は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助(受験費用の負担・練習用工具の貸し出し)を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良質な企業か悪質な企業か?判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格のみならず有料セミナーや講座の費用を全額出してくれる。嫌なことは言わずに背中を押してくれるのはとてもいい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務に関係性のある講習会や資格は許可が出れば会社負担で取得可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなく、自分でどうに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内研修は他の会社と大差ないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発というものは特になかったように思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時入社2・3年目から将来の幹部職候補としてまわりへの通知なしに研修を受けていました。研修はそれくらいだったと記...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒研修は6ヶ月ほど行うが、あまり成長できる研修ではない。
座学でテキスト通りに進めるだけの研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社サンテックス |
|---|---|
| フリガナ | サンテックス |
| 設立日 | 1965年1月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 齊藤英一郎 |
| 本社所在地 | 〒350-0856 埼玉県川越市問屋町9番地1 |
| 電話番号 | 049-224-2511 |
| URL | https://fa-suntex.co.jp/product/makers/ |
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