サンテックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
工業系の学部出身の人にはわかりやすい仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと製品知識が難しい。
ある程度勉強が必要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
少数精鋭で売り上げを確保している。
社長の一存で全てが決定。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げを伸ばすことを最優先てし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
売り上げたら売り上げただけ給料に反映される。
ボーナスも年3回。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制のため、固定残業代以外は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事人間な人に最適な環境。
仕事したらした分給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日はほぼプライベートの時間は取れない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
抱えている案件が多いにも限らず、
抵抗なく引き継いでもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由次第では怒られる。
大抵の人は面倒...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンに対して抱えている顧客が多すぎる。人が足りていない。
新入社員もとりあえず場数を踏んで経験を積ませようとす...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一人暮らしの人には住宅補助が出る。
昨今の物価上昇を見て、更なる補助を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので残業...続きを読む(全112文字)

【良い点】
正直、営業も楽しく、年収にも満足していた。しかし、やはり社長の考えや思いつきで行動する社長についていくのが耐えられなくなった。
社員はほとんど...続きを読む(全413文字)

【良い点】
入社当初は先輩と営業同行していました。すぐに１人でと言ったことはなかったです。ルート営業が中心だったのでノルマも他社に比べると緩かった気がします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日休みだったのは良かったと思います。埼玉意外に転勤が無いというのもメリットでした。地元で腰を据えて働きたい方はオススメだと思います。本社は駅...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)