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株式会社サンテックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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サンテックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンテックスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サンテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンに対して抱えている顧客が多すぎる。人が足りていない。
新入社員もとりあえず場数を踏んで経験を積ませようと...続きを読む(全102文字)

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    株式会社サンテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    様々な代理店や取扱いメーカーがあるので、無敵かと思ったらそうではなかった。
    代理店の中でも低ランクみたいで、他代理店の方が値段安く提示されることが多々...続きを読む(全163文字)

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    サンテックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    体育会系の会社かつ社長。
    ナンバー2の方もゴリゴリの営業出身で、時間を忘れて営業することが好きな方は向いていると思います。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    ジャルグループなので、航空券がとても安いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間の休日数が115日とJALグループの中でも少なめなの...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のため、いくらスキルを身に付けても、スキルのない年上社員には給与面では上回ることができない。
    基本的に工場...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    新しい事に挑戦して失敗することに関して個人を責めることが無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用が5年以上無い。50歳以上の中...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方々は真面目で責任感の強い人が多く、利用者様のことを第一に考えて行動している点は魅力だと感...
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    サンテックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンテックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工業系の学部出身の人にはわかりやすい仕事だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験だと製品知識が難しい。
    ある程度勉強が必要。続きを読む(全77文字)

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    株式会社サンテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少数精鋭で売り上げを確保している。
    社長の一存で全てが決定。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく売り上げを伸ばすことを最優先て...続きを読む(全101文字)

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    株式会社サンテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げたら売り上げただけ給料に反映される。
    ボーナスも年3回。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業制のため、固定残業代以外...続きを読む(全87文字)

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    株式会社サンテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事人間な人に最適な環境。
    仕事したらした分給料に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日はほぼプライベートの時間は取れな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社サンテックスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    抱えている案件が多いにも限らず、
    抵抗なく引き継いでもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理由次第では怒られる。
    大抵の人は面...続きを読む(全105文字)

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    株式会社サンテックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人暮らしの人には住宅補助が出る。
    昨今の物価上昇を見て、更なる補助を出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職なので残...続きを読む(全112文字)

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    株式会社サンテックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直、営業も楽しく、年収にも満足していた。しかし、やはり社長の考えや思いつきで行動する社長についていくのが耐えられなくなった。
    社員はほとん...続きを読む(全413文字)

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    株式会社サンテックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩方は夜遅くまで働いている事が多く、こういう働き方はしんどいなと思う事が多々ありました。
    離職率は高いと思われます。続きを読む(全79文字)

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    株式会社サンテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みだったのは良かったと思います。埼玉意外に転勤が無いというのもメリットでした。地元で腰を据えて働きたい方はオススメだと思います。本社は...続きを読む(全224文字)

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    株式会社サンテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他の会社に比べて高かったと思います。初任給も他社に比べて高いので生活に困るということはありませんでした。続きを読む(全61文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がかなり独特。
    上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
    よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

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    ユニソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ①社員訪問の手配をしてくれたこと。②若手人事が面接のフィードバックをしてくれたこと。これらにより、会社かことや面接対策が十分できた続きを読む(全71文字)

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    株式会社ライスター・テクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    外部コンサル出身社長の話に魅力を感じてしまった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その当時のホームページに各拠点のビルの写真があったが...続きを読む(全154文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    課長以下は文句無しに仲が良い 賑やかな仕事も、寡黙に仕事をしたい人も両方許容されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長以上の上...続きを読む(全89文字)

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    青森三菱電機機器販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー代理ということもあり、安定はしているように見えたが、メーカーの製品がなくなれば終わり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全88文字)

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    三光機工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の外側はきれい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんでも手作業、手入力、印刷といったアナログ文化である。
    経営層、上司の考え方...続きを読む(全222文字)

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    奈良OAシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社奈良OAシステムへの入社の決め手は、地域企業を支える使命感と安定した経営基盤、若手でも挑戦できる風通しの良い社風に魅力を感じたからで...続きを読む(全203文字)

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    日立空調ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立グループであるため、福利厚生が整っている。
    ブランド力があり、やりがいを持って仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全113文字)

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    理科研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ライフサイエンスの総合商社として、研究の最前線を「製品と情報」で支える社会的意義に惹かれます。国内外の最新機器や試薬を提案し、研究者の課題を...続きを読む(全159文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューがある為、それなりに仕事は有利にできる。福利厚生は手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員をもう少し大事にした...続きを読む(全96文字)

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    サンテックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンテックス
    フリガナ サンテックス
    設立日 1965年1月
    資本金 2500万円
    従業員数 50人
    代表者 齊藤英一郎
    本社所在地 〒350-0856 埼玉県川越市問屋町9番地1
    電話番号 049-224-2511
    URL https://fa-suntex.co.jp/product/makers/
    NOKIZAL ID: 1979358

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。