ほっと保証の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一応、先輩が一人ついて教えてくださるがとにかく忙しいため、あまり会話をする時間もありませんでした。
職場が常に忙しさと人手不足でピリピリして...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の感想は協力して仕事をするというよりは皆さん、自分の仕事で手一杯。
精神的、業務量的にギリギリのラインで仕事を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
身内が保証人になれない、または海外の方が家を借りるなど事業としては将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低かった。年収で200万ちょっと。ボーナスも寸志程度だった。昇給の額も少ない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が感情的で他の社員の前で大声での叱責する場面を見る機会が多かった。
飲みニケーションが多い会社だったので合...続きを読む(全153文字)

【良い点】
今後、高齢化社会が進むにつれて、保証人を用意できない人が増えていくので、安定した業界だとは思う。
また、オーナー側も保証会社必須にしているこ...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低くストレスも溜まる環境だったから。客層も良くないのでメンタル強い人でないと続かないと思う。耐えるより早く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に営業先の人はいい人ばかりなので話すのが好きな人には問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時には都合の良いようにしか...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内一人当たりに振り分けられる仕事量が半端なく多く、できなければ滞納者と同じようにいつまで完了できるの？と質問攻...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下に叱責している事がほとんどなので教えてもらえる事が少ない。研修3ヶ月とあるが実質1ヶ月のみで残り2ヶ月...続きを読む(全204文字)

【良い点】
私がいた部署ではいませんでしたが、ほかの部署では産休を取っている人がいるという話は聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
以前は出産イコール退職するしかなかったが、最初の産休、育休取得事例後はスムーズに取れる環境になったようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
男性女性で仕事と評価に差はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は育休を長期取得できるが、見方によってはその後の復帰を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。たくさんの女性が活躍されています。産休・育休を取られている方も多いようです。但し、本社の話ですので現場は不明です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まず、勤務時間が9：00～17：00で、12：00～13：00が休憩時間です。時間外労働は、月に数時間しかありませんし、定時上がりの方が多い...続きを読む(全304文字)

【良い点】
女性も多く、結婚してお子さんができても働きやすい雰囲気。
力仕事はほとんどないので年齢を重ねても体力的にも働きやすい環境かと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては在宅勤務制度はなく、出社が基本だがチームによっては家...続きを読む(全135文字)

【良い点】
日本政策金融公庫ではダイバーシティ推進の一環として、育児・介護との両立支援やワークライフバランスの制度を整備しています。週2回のノー残業デー...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性はしっかり育児休暇貰えていました。今時の会社かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
県本部によって対応違うのかよく分かりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子供がいる家庭の人はフレックスタイムや在宅勤務を活用して仕事をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にない...続きを読む(全82文字)