ほっと保証の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一応、先輩が一人ついて教えてくださるがとにかく忙しいため、あまり会話をする時間もありませんでした。
職場が常に忙しさと人手不足でピリピリしてお...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の感想は協力して仕事をするというよりは皆さん、自分の仕事で手一杯。
精神的、業務量的にギリギリのラインで仕事をし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
身内が保証人になれない、または海外の方が家を借りるなど事業としては将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低かった。年収で200万ちょっと。ボーナスも寸志程度だった。昇給の額も少ない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が感情的で他の社員の前で大声での叱責する場面を見る機会が多かった。
飲みニケーションが多い会社だったので合う...続きを読む(全153文字)

【良い点】
今後、高齢化社会が進むにつれて、保証人を用意できない人が増えていくので、安定した業界だとは思う。
また、オーナー側も保証会社必須にしていること...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低くストレスも溜まる環境だったから。客層も良くないのでメンタル強い人でないと続かないと思う。耐えるより早く転...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に営業先の人はいい人ばかりなので話すのが好きな人には問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時には都合の良いようにしか説...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内一人当たりに振り分けられる仕事量が半端なく多く、できなければ滞納者と同じようにいつまで完了できるの？と質問攻め...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下に叱責している事がほとんどなので教えてもらえる事が少ない。研修3ヶ月とあるが実質1ヶ月のみで残り2ヶ月は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
「数字が人格」と言われるくらいなので、数字をきちんとやっていれば女性・男性問わず市民権を得られる。
実際に、当時も子供がいるママさん社員が支店...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性も多く働いており、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや、改善したほうがいい点は特にはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
激務に耐えられる精神力、男社会で揉まれてもへこたれない！という自信のある方にはぴったりです。大抵のことには動じない精神が鍛えられます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男性顧客が多いので、新規開拓には有利。会社もそれを狙っている。管理職のポジションにもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日では...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
嫉妬によるいじめが原因でやめたので、個人的には働きやすさはないと言っても過言ではない。出社初日にでも、人権研修等の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
複数回の出産を経て復職する職員や男性でも育休を取得している職員がいる。
子どもの体調不良などへの理解もあり、子どもがまだ小さい職員が有給をとり...続きを読む(全311文字)

【良い点】
育児休暇はとれるのでいいです。
女性には優しく接してくれます。
数字で決まるので男女差別はないので仕事はしやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視していたため、ハラスメントに関してもいつでも話しやすい環境を整えていたという印象だった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業務開始時間が融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模な企業なので一人当たりの業務が多くなる。
案件が減ってきてるとはいえ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は優遇されていると思います。
育児休暇も取りやすく、体調不良でリモートワークも可能で、早く帰る事も可能です。続きを読む(全62文字)