この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方がいる。
女性社員たちの仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性の管理職の方がいるけれども、よく役員に叱られ...続きを読む(全184文字)
ほっと保証株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ほっと保証株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にほっと保証株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方がいる。
女性社員たちの仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性の管理職の方がいるけれども、よく役員に叱られ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性社員は事務職しかいないので先輩女性社員との関係をうまくやっていくことができるのであれば働きやすい環境を構築することが可能だと思われ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年12月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月3日【良い点】
安定するというところ以外は思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は多い訳ではないし、満額貰えるまでに2年以上かかる。
...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月16日【良い点】
よく知られた会社だがアットホームな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
菓子事業部と洋菓子事業部間の隔たりがまだまだ大きくあ...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年10月15日【良い点】
フレックスが無い部署での勤務でも、時間休暇が取れるので、育児や介護で急な事があったときなどで休暇以外の選択肢があり助かる。
女性のリーダーも多...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一応、先輩が一人ついて教えてくださるがとにかく忙しいため、あまり会話をする時間もありませんでした。
職場が常に忙しさと人手不足でピリピリしてお...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の感想は協力して仕事をするというよりは皆さん、自分の仕事で手一杯。
精神的、業務量的にギリギリのラインで仕事をし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
身内が保証人になれない、または海外の方が家を借りるなど事業としては将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低かった。年収で200万ちょっと。ボーナスも寸志程度だった。昇給の額も少ない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が感情的で他の社員の前で大声での叱責する場面を見る機会が多かった。
飲みニケーションが多い会社だったので合う...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
今後、高齢化社会が進むにつれて、保証人を用意できない人が増えていくので、安定した業界だとは思う。
また、オーナー側も保証会社必須にしていること...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低くストレスも溜まる環境だったから。客層も良くないのでメンタル強い人でないと続かないと思う。耐えるより早く転...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に営業先の人はいい人ばかりなので話すのが好きな人には問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時には都合の良いようにしか説...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内一人当たりに振り分けられる仕事量が半端なく多く、できなければ滞納者と同じようにいつまで完了できるの?と質問攻め...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下に叱責している事がほとんどなので教えてもらえる事が少ない。研修3ヶ月とあるが実質1ヶ月のみで残り2ヶ月は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現在女性の活躍を推進する取り組みがされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさをピックアップするより、男女性差なく働...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事の性質上、女性が活躍出来る。
清潔感があればある程度の髪型、カラー、ネイルが自由なため、好きに出来るので、マツエクやネイルなどしている人が...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はストレスが溜まる。子供を育てながら管理職になっている方はなかなかいない。営業で戻った場合は、復帰後にいい...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を一定数設けるということが目的化しているようにかんじました。
特に実績も実力もない女性管理職がおり部下...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私は物販のアルバイトをしていましたが、マニュアル本などはなく、業務はすべて先輩方から聞いて覚えていくことが過去も含め当たり前となっていました。...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
妊娠、出産、育児についてはかなり理解がある。
突発の休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中で時短勤務の人は昇給やポ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
元々は牧歌的な組織なので、女性も長く働くことができる。家庭の急な都合での休みにも寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず働けます。
むしろかなり働かされることが多いと思います。(男女問わず)
こちらの点について良いか悪いかは人によるかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男女それぞれ半数で役職についているわけではないが、女性で役職についてる人もかなりの数おり、性別で左右されることはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私の場合、キャリアアップは仕事に求めていなかったので、ゆったりと自分のペースでコツコツ業務を進めていける環境がとても合っていると感じました。私...続きを読む(全205文字)
会社名 | ほっと保証株式会社 |
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フリガナ | ホットホショウ |
設立日 | 2011年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 東村健司 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西9丁目1番18号 |
電話番号 | 011-206-8792 |
URL | https://hothosyou.co.jp/ |
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