ほっと保証のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私の感想は協力して仕事をするというよりは皆さん、自分の仕事で手一杯。
精神的、業務量的にギリギリのラインで仕事をし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
身内が保証人になれない、または海外の方が家を借りるなど事業としては将来性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容は...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低かった。年収で200万ちょっと。ボーナスも寸志程度だった。昇給の額も少ない。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が感情的で他の社員の前で大声での叱責する場面を見る機会が多かった。
飲みニケーションが多い会社だったので合う...続きを読む(全153文字)

【良い点】
今後、高齢化社会が進むにつれて、保証人を用意できない人が増えていくので、安定した業界だとは思う。
また、オーナー側も保証会社必須にしていること...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低くストレスも溜まる環境だったから。客層も良くないのでメンタル強い人でないと続かないと思う。耐えるより早く転...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に営業先の人はいい人ばかりなので話すのが好きな人には問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時には都合の良いようにしか説...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内一人当たりに振り分けられる仕事量が半端なく多く、できなければ滞納者と同じようにいつまで完了できるの？と質問攻め...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月残業はいつも30〜40時間弱だった。残業代は45hまで固定で出るらしいが、事務所の門限もあってどう頑張っても45...続きを読む(全260文字)

【良い点】
面倒見が良く親身に教えてくれる人はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が全然管理できていない。部下の行動も把握しておらず、週に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員数が多いが、人事はわりかし他人のキャリアをよく考えてくれているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができる人から順番...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が開催されているが、開催することが目的となっているため、学ぶことは少ない。業務はやりながら覚えるという古い体質...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ojt中心、キャリア形成や資格取得に前向きな風土ではない。代理店への出向制度があり新卒の足枷や人手不足を生じている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内の研修は多く新卒からでもしっかろ知識は身についたので研修の面では非常に感謝している。研修は多いと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
取得についてもせっきょくてきにサポート(金銭面でも)してくれるので、1年目ではかなりありがたかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格の取得制度やトイックを取れない人向けにスタディーサプリの無料体験など充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ制...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格取得支援制度など、社員のスキルアップのための制度が充実しており、社員はスキルアップすることが推奨されています。大手企業らしく、自己研鑽に励...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私は使用していないが、教育用の通信講座のようなサービスが存在するので、基本的なことは合間の時間で学習できるため良いと感じた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入る場所にもよると思いますが、先輩方は優しく聞いたらなんでも教えてくれるというような方が多かったです。続きを読む(全57文字)