回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現状の状態では成長は期待できない。
社長、部長がもっと社員の声に耳をかたむけ、意見を取り入れるようになれば変化はあるかもしれない。
鉄道関係の製造会...続きを読む(全219文字)
丘山産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丘山産業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に丘山産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現状の状態では成長は期待できない。
社長、部長がもっと社員の声に耳をかたむけ、意見を取り入れるようになれば変化はあるかもしれない。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマン経営。社長にとって都合の良い人間が昇進していく。
現場の人間関係はいいが、無駄が多く会社の方向性がわからない。仕事を取る人間が現場を見ていない...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、新しい事業の種をなかなか生み出せず、将来的な展望が見えにくいところがある。事業場によっては、先行開発をしている部門と実施内容...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ダイハツの下請けなのでそこは安心かと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからずっと同じことの繰り返しなのでなにも成長してません...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
市場からガソリン車(ハイブリッドを含む)が消えるまでは細々とでも続く。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模減は免れないため待遇改善...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の状況が全て。子会社であるため仕方ないが、独自色や、独自の方向性を示せるとより成長すると思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見えない。EVの波に乗れるのか、市場の動きについていけるのか、不安しかない。
自動車空調では未来がない(...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多品種少量生産に対応できる自動車部品メーカーであり複数の日本の大手自動車メーカーと口座を持っている点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタの下請けで内装部品を作っているので、安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の大半がトヨタなので、トヨ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
物流の要なので、業界自体が消える心配がない点は最強です。最近は環境規制による「エコシップ」への買い替え需要がすごく、向こう数年先まで受注があ...続きを読む(全162文字)
トヨタグループの強固な経営基盤のもと、電動化の進展に伴い駆動系や熱マネジメントの領域で技術革新を進めており、高い将来性を持つ一方、EV化への迅速な対応が鍵...続きを読む(全81文字)
ディーゼルエンジンの技術力は高いが、世界的な環境規制強化や商用車の電動化(EV化)への対応が急務であり、その技術開発と市場投入が今後の成長を左右する。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 丘山産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカヤマサンギョウ |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 37億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤秋義 |
| 本社所在地 | 〒370-0523 群馬県邑楽郡大泉町大字吉田1221番地 |
| 電話番号 | 0276-63-1155 |
| URL | http://www.okayama-ind.co.jp/ |
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