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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマン経営。社長にとって都合の良い人間が昇進していく。
現場の人間関係はいいが、無駄が多く会社の方向性がわからない。仕事を取る人間が現場を見ていない...続きを読む(全264文字)
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丘山産業株式会社
社員・元社員による丘山産業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に丘山産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマン経営。社長にとって都合の良い人間が昇進していく。
現場の人間関係はいいが、無駄が多く会社の方向性がわからない。仕事を取る人間が現場を見ていない...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現状の状態では成長は期待できない。
社長、部長がもっと社員の声に耳をかたむけ、意見を取り入れるようになれば変化はあるかもしれない。
鉄道関係の製造会...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職は生活してられない給与だったため
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の改定、また事務職と現場が同じ給料なのは納得できないかと思...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我をして入院した際、治療後に復職を希望したにもかかわらず、既に翌月以降の更新契約済みにも関わらず契約破棄されて...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車両メーカーやTier1と密な関係でブランドとしての信頼を構築できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれませ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
当初聞いてた業務と違う内容をやらされる。
入社して1週間くらいは何も指示されずひたすらマニュア...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても給料は上がらず自分の仕事を早く終わらせても次から次へと仕事を増やさ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の9割が自動車向け部品で占められているため車が生産されなければもろに影響を受ける。電動化についていく目標はあ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識習得、全体の社員のレベルについていくことが非常に大変。大企業なので...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専務からの嫌がらせやいじめがありました。
同じ提案でも人によってOK、NGの判断をします。
近いうちに専務が社長...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時から親会社の日産の経営が不透明であったため。また、プロジェクトが拡大方向で業務負荷がとても高く、ワークライフ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係、仕事内容には不満がない。技術的な仕事を色々できて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が見えない。中国企業...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 丘山産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカヤマサンギョウ |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 37億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤秋義 |
| 本社所在地 | 〒370-0523 群馬県邑楽郡大泉町大字吉田1221番地 |
| 電話番号 | 0276-63-1155 |
| URL | http://www.okayama-ind.co.jp/ |
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