医療法人大壮会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
認められれば積極的にキャリアアップが叶う
ただ男性優位であった
女性のキャリアアップにはブレーキがかかりがちであった
キャリアアップしたい女性...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に由来する退職だ
ダニングクルーガーに陥ってしまった上司は手に負えない
いつか上も動くのだろう
だがその前に現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
看護師として認知症スーパー救急病棟に勤務した
准看護師不在の勤務先は看護師人生の中でここだけだった
平和だった
特有の煩わしさがなかった
業務...続きを読む(全85文字)

【良い点】
異動の希望（特に勤務地）は多少考慮してもらえる。部署の異動は適正もあるので、ケースバイケースだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
積極性がある人は、色々なことに挑戦させてくれる風土がある。また、実力が伴えば、比較的早期に管理職への道も開かれているように感じた。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
在職当時、積極的な事業展開により、やる気と実力が伴えばチャンスをもらえる状況であった。興味があるプロジェクトがあれば、自分から積極的に働きかけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
クリニックの開設など、新規の事業を展開している。続きを読む(全30文字)

【良い点】
有給も取得しやすい。福利厚生もしっかりしているので、安心して仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間通りに退...続きを読む(全158文字)

【良い点】
時間外だが研修は頻繁にやっており、精神科を突き詰めたい人にとってはすごくためになるものだった。
実際にその時の研修が今でも役に立っている
認定...続きを読む(全180文字)

【良い点】
精神科スーパー救急ということもありやりがいはたくさんあった。自分の言葉一つで患者様に多大な影響を与えるため、どうすれば良い方向に行か、退院へ繋...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界内ではかなり給料は良いと思う。頑張り次第で入社後も給料アップ可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に質問していかな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が役職がつくまでほぼない
家賃補助がない
ボーナスは1〜1.5ヶ月分程度と医療界では普通...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なんだかんだで●●手当が複数つくので
ベースが低くてもトータルで見ると思ったよりも上がっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業をすれば給与については困ることはないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ではなく残業代や手当で給料を稼いでいる面...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当てがつかないと、給与はそこまでよくないため、それを理由に退職をする職員が多い傾向にあります。評価制度にお...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良い点でいえば、指名数や施術件数によってその都度インセンティブが発生する点はスタッフのモチベーションにもなるしいいところなのではないかと思いま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
2年程度で改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問時間の評価を改善するべき。
経営陣は以前は質を重視していたが、量を重視し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年に一度は昇給が必ずある点
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に飛ばされると地域調整手当という勤務地別の手当（東京23区内が最も高い...続きを読む(全125文字)

【良い点】
安定した収入を手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が民間企業と比較すると見劣りする。また、地域調整手当が配属先によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価制度には自己評価、職場長評価の２種類あり客観的に公平に評価してもらえていたと思う。給与基準が明確でわかりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)