ケイテックの評判・口コミ一覧（全107件） 4ページ目

勤続年に関わらず給料は同じ。責任だけが重くなっていき新入社員と毎年給料が同じなのは正直泣きたくなる。残業すると月末に早退させられるので残業代は無い。長女が...続きを読む(全310文字)

一番は、収入の落ち込み。昇給もなし。残業も業績が悪く、厳しく規制されている。
賞与も当てにならず。生活に不安を感じる。若手社員を教育する文化がない。
...続きを読む(全154文字)

いろいろ自己啓発制度があり、充実しておりますが、自分のお金で教材を買わないといけないので、共稼ぎや余裕のある人でないと、なかなか教材を買うのはためらってし...続きを読む(全277文字)

初任給は若干高いが昇給制度がないため2、3で安月給になる。22歳も50歳も月給同じ。午前は課長と係長が全員いない(役員に会議で怒鳴られる時間帯)。課長と係...続きを読む(全313文字)

給与は年に1度昇格チャンスがあり、昇格すると給与が上がるが、数千円程度しか上がらない。また、幹部とのつながりが強いほど簡単に昇格でき、公平な審査がされてい...続きを読む(全150文字)

入社の際には転勤なしとのことだったが、実際に入社すると長期出張という名の実質転勤が大量に存在する。設計技術職がメインで、他社に入り込み仕事をするという内容...続きを読む(全180文字)

突発の案件・業務が無い限り、土日は確実に休日となります。
また、社員食堂の質は中の上といった感じで毎日、昼食が楽しみでもあります。
喫煙に関しても完全...続きを読む(全193文字)

自社ブランドが無く、EMSの会社です。
設計~製造まで一貫していますが、現在は設計案件も少なく製造も一時帰休者が出ています。
自社開発も近年、着手して...続きを読む(全198文字)

初任給は中小企業と捉えれば比較して1～2%高い設定です。
ただし、年次昇給は無く、昇給する=業務ランクを上げることでしかありません。
業務ランクをあげ...続きを読む(全225文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白み・・・
設計～量産まで携わることができること。
しかし、設計、量産問題が多発していてやりがいを感じることができない...続きを読む(全181文字)

製造部は有給休暇を取得しやすいですが、技術系の部署は取得しにくい雰囲気はあります。
また、取得する際にも取得理由を細かく聞かれることがあります。
半年...続きを読む(全159文字)

ベースアップがなく、給料を上げる為には昇給するしかない。
ただ、基本的に上司が品質問題、設計問題に追われている為、評価が正当にされているか疑問が残る。
...続きを読む(全275文字)

給与に関しては、昇給は無いに等しい。賞与は変動が多く考えないほうが良いかも知れない。昇進に関しては上司との人間関係が重要視され基準も有って無い様に思える。...続きを読む(全158文字)

HPを見て設計から製造サービスまでの機能を有する大企業の縮小版的な内容で魅力を感じて入社しました。ところが、記載内容の業務は確かに存在しますが本当に機能し...続きを読む(全222文字)

個人同士では比較的仲が良いが、部署毎になってしまうと責任逃れのために敵対しあう環境です。
また、業績悪化にともない有給を使っているものから優先して退職さ...続きを読む(全164文字)

残業代は貰える会社です。
有給休暇は取りやすいです。
ただ取り過ぎると評価は低くなります。
基本給についてはなかなかあがりません。
入社から数年経...続きを読む(全199文字)

・年々(年齢とともに)給料、賞与が下がり、会社側で全てコントロールされている。
・昇給制度もなく、昇格しても数千円程度しか上がらなく、責任だけ押し付けれ...続きを読む(全157文字)

女性にとっては産休・育児休業と制度がしっかりしており、確実に取得できるので企業としてとても良いと判断できる。管理職が男性のみで、女性社員に対して無理な要求...続きを読む(全177文字)

入社する前は、教育体制がしっかりしているというイメージがあったが、
実際は勝手に自分で勉強しなさいという感じ。
できる人は自ら会社外でも勉強するが、大...続きを読む(全153文字)

形だけの業務マニュアル、OJTという名の放置。
部門間の連携も取れず、責任の擦りつけあい。
若手が育つはずも無く、その場の古参社員、
もしくは管理職...続きを読む(全169文字)

前身がソニー中新田ということで、期待して入社したが現実は技術レベルも低く、社内に若者が少ない。高齢化している。残業代が発生すると役員が怒るため、どんなに残...続きを読む(全158文字)

有料で社内の通信教育が受けられますが資格合格しても手当てが無い。通信教育は9000円から3万円くらいかかるが、終了証をもらうと半分が会社負担してくれます。...続きを読む(全184文字)

他の人も投稿しているように、何年勤めても給与の昇給は無く、入社時の基本給+残業代のみである。
実力がついたら退職する若者も多い。
また昇給よりも、一般...続きを読む(全167文字)

入社理由は車載製品の設計ができることと、評価設備機器が充実していることでした。入社後に感じたのは受託請負企業なので基本的に相手先の言いなりの仕事になります...続きを読む(全186文字)

休暇が多く、労働時間もフレックスタイム制度なのでプライベートな時間は取得しやすい環境です。
社員同士の交流が多いので、同世代、同じ趣味を持つ仲間が集まり...続きを読む(全154文字)