この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長クラスになれば、給料もボーナスもいいそうです。マネージャークラスに行けば、かなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社アスクゲート 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店長クラスになれば、給料もボーナスもいいそうです。マネージャークラスに行けば、かなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性でもできない仕事ではないですが(営業の話)、多分片手程度しかいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理は全員女性で、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
物凄いペースで社員が退職していくので、取引先も社内の人間も動じない部分。入社したころにいた先輩たちはほぼ全員もういません。なので、退職申出して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
これから少子化が進む中で、人材派遣という職種は益々重要が高まるものと思います。飲食、人材、農業と幅広い視野を持って各事業を進められている社長は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
北海道の企業の待遇でいえば、悪くないのではと思います。
社員の入れ替わりも結構ある職場のため、逆にいえばチャンスが与えられる割合は他企業と比べ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新規開拓営業や既存顧客のフォローなど、裁量は自分にあり主体的に仕事を進められるため、とてもやりがいのある職場です。
給与にこだわりのない方であ...続きを読む(全210文字)
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毎月残業80時間、しかもほぼサービス残業。賞与は寸志、部下は全員一桁台でした。ただマイカーで営業・送迎をするために、ガソリン代のみは支給。昇進は役員のお気...続きを読む(全165文字)
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プライベートはほぼありません。携帯が1日中鳴りまくり。休みの日はもちろん、早朝・夜中にも派遣スタッフから早退・欠勤・愚痴があります。また休みの日も段取り・...続きを読む(全166文字)
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勤務時間。これに尽きる。毎朝6時に派遣スタッフの送迎(マイカー)から1日が始まり、
そこから延々と新規営業等のテレアポや派遣スタッフの段取り。夕方5時に...続きを読む(全242文字)
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社内の風通しが非常に良く、その為活発なコミュニケーションが生まれる風土が出来上がっています。なので、社員同士が非常に仲良く、家族のような連帯感が生まれ...続きを読む(全158文字)
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人材サービスのみならず、飲食店の直営、介護事業、携帯事業、車両整備工場など
幅広い分野に事業展開しており、急速な店舗増加中です。
1店舗1店舗が手作り...続きを読む(全160文字)
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実績を出すとボーナスで評価されます。
自分で取り組みたいと申し出た業務で成果(利益)をあげると
すぐにでも昇進します。
1年で支店長になった社員が多...続きを読む(全150文字)
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自由な行動が比較的許されています。
飛び込み営業で大きな結果を出すととても評価されます。
自分で取った現場を自分でスタッフを配属しドライバーを使って送...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社アスクゲート |
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フリガナ | アスクゲート |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 4250万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斉藤三寛 |
本社所在地 | 〒003-0813 北海道札幌市白石区菊水上町三条2丁目52番255 |
電話番号 | 011-833-8166 |
URL | https://www.ask-s.co.jp/ |
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