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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産性のある仕事をし結果を出せば評価をしてもらえるので、基本的に営業職で成果を残せば昇給も大いに見込まれます。特に部署ごとの上長評価が全体評...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アスクゲート
株式会社アスクゲートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスクゲートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスクゲートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
生産性のある仕事をし結果を出せば評価をしてもらえるので、基本的に営業職で成果を残せば昇給も大いに見込まれます。特に部署ごとの上長評価が全体評...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
北海道の企業の待遇でいえば、悪くないのではと思います。
社員の入れ替わりも結構ある職場のため、逆にいえばチャンスが与えられる割合は他企業と比...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
物凄く自由です。
自分のペースで仕事ができます
車好きにはとても勉強になる企業だと思います。
レンタカーなどで外車が乗れるので楽しいと思いま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
みなし残業代(営業手当?)が比較的多い印象。それ以上にサービス残業が多いので、サービス精神が旺盛な人材なら活躍できる給与体系。また、自家用車...続きを読む(全394文字)
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毎月残業80時間、しかもほぼサービス残業。賞与は寸志、部下は全員一桁台でした。ただマイカーで営業・送迎をするために、ガソリン代のみは支給。昇進は役員のお...続きを読む(全165文字)
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入社当時は、支店が多く増やしていたので、いろいろと手伝うことが多くたいへんでしたが、若い社員が多く、当時の支店長も良くしてくれたので、楽しかったです。
...続きを読む(全150文字)
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実績を出すとボーナスで評価されます。
自分で取り組みたいと申し出た業務で成果(利益)をあげると
すぐにでも昇進します。
1年で支店長になった社員が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
割と男女間に壁のない会社です。むしろ面倒見のいい女性の管理職がいるので、お互い言いたいことが言えるといったオフィス内環境です。時と場合にもよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
さまざまなことにチャレンジする会社です。やると決めたことに対し、成し遂げるためには何をしたら良いか、どのように進めるのが効率的かなどをしっか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店長クラスになれば、給料もボーナスもいいそうです。マネージャークラスに行けば、かなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でもできない仕事ではないですが(営業の話)、多分片手程度しかいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理は全員女性で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
物凄いペースで社員が退職していくので、取引先も社内の人間も動じない部分。入社したころにいた先輩たちはほぼ全員もういません。なので、退職申出し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な年代の人と一緒に作り上げていくので、終わった時は達成感があります。会場の最寄りの駅から送迎がついているので交通面に関しては非常に楽でし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給の取得は最初は難しいです。しっかりと結果を残した上での取得であればそこまで文句はいわれません。しかし、あまり上司が積極的に有給を取得しな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
わからないところを教えてもらえる環境はあります。自分からわからないと聞ける人には働きやすい環境です。しかし、自己学習を必要になってくるので、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
経験がない仕事をするため、なれるまでは非常に大変です。その反面なれてしまうと非常に仕事がしやすいです。また人材派遣でありながらその仕事の幅は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
これから少子化が進む中で、人材派遣という職種は益々重要が高まるものと思います。飲食、人材、農業と幅広い視野を持って各事業を進められている社長...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、やや低めに感じる人もいると思います。
給与水準は大きく伸びにくい印象です。
成果が直接反映される...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本給はそれほど高くはないが、夜勤に入ると夜勤手当がつくため給料が少し上がる。夜勤を好む人も多いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒から2~3年で年収500万円後半~600万円台に到達することは十分可能です。会社の給与制度や評価基準、配属先の成果機会によって実現確度は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収に関しては良いと思う。同じ年代の友達より高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては改善した方がいい。
ビジネスス...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収もコンサルとしては特に高くない。
そんな中評価会議だけは時間をかけてやっており、結局代表・経営者、マナージャ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全実力主義。若いうちからしっかりと動けている人はその分評価される。また、昇給は役職が上がらないと大きく変動しないが、役職が上が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内で公開されている月収ランキングを見ると、上位者は月収160万円を超えるなど、非常に夢のある報酬体系が用意されています,。年齢や社歴に関わ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与水準は、同業界の中でも極めて高いレベルにあります。平均月収は約46万円となっており、未経験から始めてこれだけの収入を得られる会社はなかな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
お客様の隠れた困りごとを見つけ出し、防犯強化やリフォームの提案などをプラスアルファで行うことで、インセンティブとして自分の給与にダイレクトに...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
この会社には、社員の頑張りを正当に評価し還元する文化があります。年齢に関係なく実力を評価してもらえるため、26歳で年収1000万円を達成して...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社アスクゲート |
|---|---|
| フリガナ | アスクゲート |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 4250万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斉藤三寛 |
| 本社所在地 | 〒003-0813 北海道札幌市白石区菊水上町三条2丁目52番255 |
| 電話番号 | 011-833-8166 |
| URL | https://www.ask-s.co.jp/ |
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