この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生産性のある仕事をし結果を出せば評価をしてもらえるので、基本的に営業職で成果を残せば昇給も大いに見込まれます。特に部署ごとの上長評価が全体評価...続きを読む(全190文字)
株式会社アスクゲート 報酬UP
株式会社アスクゲートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスクゲートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスクゲートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
生産性のある仕事をし結果を出せば評価をしてもらえるので、基本的に営業職で成果を残せば昇給も大いに見込まれます。特に部署ごとの上長評価が全体評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
北海道の企業の待遇でいえば、悪くないのではと思います。
社員の入れ替わりも結構ある職場のため、逆にいえばチャンスが与えられる割合は他企業と比べ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
物凄く自由です。
自分のペースで仕事ができます
車好きにはとても勉強になる企業だと思います。
レンタカーなどで外車が乗れるので楽しいと思います...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
みなし残業代(営業手当?)が比較的多い印象。それ以上にサービス残業が多いので、サービス精神が旺盛な人材なら活躍できる給与体系。また、自家用車で...続きを読む(全394文字)
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毎月残業80時間、しかもほぼサービス残業。賞与は寸志、部下は全員一桁台でした。ただマイカーで営業・送迎をするために、ガソリン代のみは支給。昇進は役員のお気...続きを読む(全165文字)
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入社当時は、支店が多く増やしていたので、いろいろと手伝うことが多くたいへんでしたが、若い社員が多く、当時の支店長も良くしてくれたので、楽しかったです。
営...続きを読む(全150文字)
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実績を出すとボーナスで評価されます。
自分で取り組みたいと申し出た業務で成果(利益)をあげると
すぐにでも昇進します。
1年で支店長になった社員が多...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
割と男女間に壁のない会社です。むしろ面倒見のいい女性の管理職がいるので、お互い言いたいことが言えるといったオフィス内環境です。時と場合にもより...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
さまざまなことにチャレンジする会社です。やると決めたことに対し、成し遂げるためには何をしたら良いか、どのように進めるのが効率的かなどをしっかり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
店長クラスになれば、給料もボーナスもいいそうです。マネージャークラスに行けば、かなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でもできない仕事ではないですが(営業の話)、多分片手程度しかいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理は全員女性で、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
物凄いペースで社員が退職していくので、取引先も社内の人間も動じない部分。入社したころにいた先輩たちはほぼ全員もういません。なので、退職申出して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
様々な年代の人と一緒に作り上げていくので、終わった時は達成感があります。会場の最寄りの駅から送迎がついているので交通面に関しては非常に楽でした...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給の取得は最初は難しいです。しっかりと結果を残した上での取得であればそこまで文句はいわれません。しかし、あまり上司が積極的に有給を取得しない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
わからないところを教えてもらえる環境はあります。自分からわからないと聞ける人には働きやすい環境です。しかし、自己学習を必要になってくるので、働...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
経験がない仕事をするため、なれるまでは非常に大変です。その反面なれてしまうと非常に仕事がしやすいです。また人材派遣でありながらその仕事の幅は非...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
これから少子化が進む中で、人材派遣という職種は益々重要が高まるものと思います。飲食、人材、農業と幅広い視野を持って各事業を進められている社長は...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社アスクゲート |
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フリガナ | アスクゲート |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 4250万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斉藤三寛 |
本社所在地 | 〒003-0813 北海道札幌市白石区菊水上町三条2丁目52番255 |
電話番号 | 011-833-8166 |
URL | https://www.ask-s.co.jp/ |
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