アップルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
給料は低くない。
やる気がある営業マン向の人にはとてもいいと思う。インセンティブもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自分の配属店舗はよい人たちばかりで、人には恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが続き、心が折れた。
みんな忙しす...続きを読む(全147文字)

【良い点】
お客様のニーズに応えられて、喜んでもらえたときは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームの嵐。
理不尽なクレームでストレス...続きを読む(全108文字)

【良い点】
成果（数字）が給与に直結しやすい
• 若手でも裁量・役職チャンスが早い
• 店舗拡大フェーズなのでポストが生まれやすい
• KPI が...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務で体調を崩してしまったことが原因です。
退職を決めるとなぜか否定的なことを言われる…退職のモチベーションが維...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業中心で楽に数字が取れると思っていたが、競争が激しくプレッシャーも強い。
• 店舗や個人での目標数字があ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
株式会社アップルは、営業成績を重視する評価制度を採用しており、成果を上げることで昇進や賞与に反映される仕組みがあります。一方で、インセンティ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ある程度慣れれば苦にはならない仕事量です。契約が重なると契約書作成で時間は使いますが、慣れるまでの辛抱だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
良くも悪くもあっさりなので、退職の旨は伝えやすいです。退職を検討される方は迷わず伝えることをおすすめします。手続き等もスムーズで、書類関係も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
成績に関わらず給与が一定なので、そこは安心して働ける点かと思います。
評価に関しても性別問わず評価していただけますので男女どちらも活躍されて...続きを読む(全322文字)

【良い点】
思い浮かびません
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日となっているが、実際は週に1日休めればいい方。1〜3月の繁忙期はほとんど休...続きを読む(全115文字)

【良い点】
理事会総会のスケジュールは各担当の裁量で決めることも一部の管理組合を除いては可能であるため、自身のスケジュールに合わせて調整することが可能で...続きを読む(全497文字)

【良い点】
営業職では自分の抱えているお客様の数で仕事の忙しさが大きく変わる。
お客様がいなければ忙しさはないし、平日、土日ともに自由に活動できる。
た...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業時間も少なめ、有給も自分の仕事さえ調整できれば取りやすいため、プライベートと仕事のバランスは取れて良いかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
マンション管理の仕事としては、とても働きやすい環境だと思います。基本的に残業がなく、時間通りに業務が終わるため、プライベートとの両立がしやす...続きを読む(全310文字)

【良い点】
シフト制なので予定は立てやすく、事前にわかっていれば私生活との調整はしやすい。繁忙期以外は有給も比較的取りやすく、連休も取れる。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
イオングループは、制度面が整っておりワークライフバランスを意識しやすい企業だと感じる。シフト制のため有給休暇は比較的取得しやすく、繁忙期を除...続きを読む(全488文字)

【良い点】
休みも取りやすく残業も少ない
ワークライフバランスは整っている方かと
【気になること・改善したほうがいい点】
水日はシフトになるので、上席陣...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの懸念点としては、
・繁忙期や月末に残業が増えやすい
・顧客対応で休日や勤務時間外の連絡が発...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ビル管理の部署は激務ではないが、深夜労働があるため身体が慣れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はほとんどないと聞くが深夜に正...続きを読む(全93文字)