この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも安定しているためそれなりの給料はもらえる
あとは評価制度がしっかりしているため頑張ったら自分に帰ってくる続きを読む(全77文字)
株式会社アップル 報酬UP
株式会社アップルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも安定しているためそれなりの給料はもらえる
あとは評価制度がしっかりしているため頑張ったら自分に帰ってくる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々経験できる会社なのでとても楽しいです。やりたいことをやらせてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。残業しないと食べ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
歩合給がボーナス時にしか出ないかわりに固定給は安定します。
結果が出せなくても、固定給の水準は高いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与は基本給が決まっており、他の会社よりは安定的に貰えると思う。売ってなくても売ってても月々はあまり変わらない。ボーナスは昔は年間3回あり、個...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
勤続年数に応じて年々給与はそれなりにあがります。他の賃貸仲介業に比較したら基本給はいいと思います。賞与に関しては売り上げを上げた分だけ多くもら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みはしっかりもらえる。休日出勤を強制される事はない為、プライベートの両立は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は同年代の人と比べるとそこそこあります。お金に困るレベルではないのでまあ、こんなものかと思ってます。年齢が上がれば年収も上がるので大丈夫で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の売上成績を社内でTOP3に入ると、報奨金を貰えることが出来ます。
連続でTOPに入ると、金額が増加する仕組みになっています。
売上成績に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
月々の目標を達成できなくても、一定数の給料がもらえる。
業績が前年度より良ければ決算賞与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
固定給なので毎月数字など関係なく一律で貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアが違くとも評価のポイントは数字が大きく占めている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自由、売り上げやってもやらなくてもそんなに評価もされないので怒られることもない。プレッシャー感じることもない。基本的に自由な仕事だ。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
役付きか宅建を取れれば平均年収位は稼げます。
店長によって計画数字達成の熱量が違うので
うるさくない店長に当たればそこそこの数字で
大丈夫です...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
実績に応じて昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に伴う昇給はほとんど無い。
ベースアップの時期と重なる為、なんだかんだ理...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒に対しては、ここ最近、研修の時間を多く取っている。中途採用のものに対しても研修の時間を多少設けている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員教育がしっかりしている点。
基本的に20時には帰社できる。
休日も不動産にしてはかなり多いほうである。
海外旅行に行けるのでもちべーしょう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業界では大手、かなりの人間が働いています。
実際強気で仕事をしても大丈夫でした。
キャリアアップを目指すならこの会社が一番良いと思います。
特...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定してる。固定給なので
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が公表されてなく頑張りが報われない。ボーナスが歩合制と言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。強いて言うなら社員同士はそこそこら仲は良かったかなという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった点。また休日出勤...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に無し。強いて言うなら、社員の人柄は良いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料も低ければ、ボーナスも低い。
何が評価され...続きを読む(全144文字)
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賃貸仲介の中ではかなりホワイトではあると思います。
ただ、業界的に多少キツくてもバリバリ稼ぎたいという方が集まる傾向にあるかとは思いますが、
給与面は...続きを読む(全335文字)
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同業他社より水準は低い。歩合は賞与のみに反映され、月給は完全固定、当然残業代は一円も出ない。賞与は配属先で基準がかなり違うので、稼げる店と稼げない店の差は...続きを読む(全181文字)
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給料は割にはあいません。売り上げをあげても給料では反映されず、ボーナスもかなり不明確です。
昇格に関しましても、売り上げは関係なく、売り上げが上がらなく...続きを読む(全153文字)
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ルームアドバイザーとして新卒で入社し、約2年在籍していました。
最初の1年目は正直こんなもんだなと納得行く金額でした。当時はブロック制で売上が上がらない...続きを読む(全168文字)
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最近はやる事が多く、給料と仕事量の差があります。
違う会社の方が儲かるかも・・・
ボーナスは基準が見えない。いくらやったらボーナスいくらというのも分か...続きを読む(全201文字)
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給与は基本固定給ですが、20万前後と低く、賞与も数字を出さなければほとんどもらえない為、配属先によってもらえる額もだいぶ変わってしまうという点で、ある意味...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と中途入社の方で会社の決まり的なものが聞いてる内容が違う
離職率が激しい分細かいルールまでは店舗事に差が出...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が合わなかった
社員同士の縦関係が結構ある感じがした
特に女性特有の
先輩社員でも、1人1人意見が違くどこに従...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修では謎の合宿があり、今時ではなくどちらかと言うと古風な研修制度だった
携帯没収、朝から一キロ走、抱負を体育館の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修は1ヶ月間しっかり行ってくれる
実務で使える内容というよりかは社会人としての基本を学ぶ機会が多かった
研修終了後も店舗によってまちまちだが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手だから企業の安定性はしっかりしている
人事の方は優しく、丁寧に対応してくれる方しかいなかった
賃貸仲介業以外も行っているため安定している続きを読む(全76文字)
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【良い点】
先輩社員はみんな残業を結構していたイメージ
繁忙期などになるとみんな数字数字という感じで成績に向けて頑張っている方が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の店長もいらっしゃったので男女問わず働きやすい環境だと思う。
ただ離職率はとても高い気がする
人事部などにも女性が多く働きやすい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アパマンショップのフランチャイズということで基盤はしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かったです。仕事帰りに飲みに行ったりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期の残業は多く、かなり忙し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
必要資格の支援体制があり、一部会社負担で学校へ通うことができました。しっかりと授業を受ければ取得できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社アップル |
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フリガナ | アップル |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 375人 |
代表者 | 高橋誠一 |
本社所在地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町2丁目273番地1 |
電話番号 | 048-652-8585 |
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