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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をどんどんやらせてくれるので仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の業務量が多いので人を増やした方が良い続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社アップル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をどんどんやらせてくれるので仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の業務量が多いので人を増やした方が良い続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要資格の支援体制があり、一部会社負担で学校へ通うことができました。しっかりと授業を受ければ取得できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新しいシステムを入れる際にきちんと講師がいて説明を丁寧にしてもらえる環境。
分からない場合も質問など受け付けてくれて新しい事にもどんどんチャ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
実際に自力をつけるための外部研修が豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修も他の会社の色がわかる為、色々なことが体験で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
宅建を取得するのに通う資格学校の費用をいくらか負担してくれる事。合格した際はお祝い金が貰えます。また、該当する資格の場合は手当が貰えます。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
宅地建物取引士を取得することで、給料がアップする。
役職を上げるために、必要不可欠なスキルなため取得することで上司の機嫌がよくなる。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が会議好き。働き方改革が議論されてる中で会議をすることが仕事と思っている様子。
昇給、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗によって違うが、計画の売上がいけば特に色々言われない。仕事内容もルームアドバイザーとしてお部屋探しから契約までで一度覚えたらそのルーティ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
楽しく仕事できました。毎日遅かったけどそのぶん仲間意識は高かったと思います。
いつも帰りは一緒に帰ってました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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急激に営業店舗を出店している影響か、1店舗当たり4名程の営業社員の半数が入社半年程度という状況です。誰でもスピード出世するチャンスはありますが、優秀な責...続きを読む(全175文字)
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この会社の良かったところとしては、自己啓発の本代が出たところです。
私が在籍していた時は6月に5000円のクオカードが支給されました。
また、不動産...続きを読む(全172文字)
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労働時間が長い。一人一人忙しいので、未経験なのに全然教えてくれない。
ノルマもあり精神的に辛い。車を少しでも傷つけると給料から引かれる。
売れる人はボー...続きを読む(全169文字)
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教育制度に関してはほとんどありません。
唯一、宅建の取得の際に専門学校と提携しているくらいです。
本社にて行われる研修的なものも私は全く役に立たない...続きを読む(全159文字)
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上長はしっかり仕事を教えてくれる人が多かったです。また、毎月1回、課長クラスまで、研修制度が設けられており、基本的な内容なのですが、初心に帰るという意味...続きを読む(全161文字)
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最近は事前研修とかは、ほとんど無い。ほぼ入社後すぐに実践という形式なので未経験は多少ハンデがあるかも。もちろん元々のスキルや努力次第でどうにかなる仕事だ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合によっては休日出勤ありで、休日出勤が続くこともあった。心が休まらない。
仕事が終わ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お客様のニーズに応えられて、喜んでもらえたときは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームの嵐。
理不尽なクレームでストレス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料は低くない。
やる気がある営業マン向の人にはとてもいいと思う。インセンティブもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分の配属店舗はよい人たちばかりで、人には恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが続き、心が折れた。
みんな忙しす...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
成果(数字)が給与に直結しやすい
• 若手でも裁量・役職チャンスが早い
• 店舗拡大フェーズなのでポストが生まれやすい
• KPI が...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務で体調を崩してしまったことが原因です。
退職を決めるとなぜか否定的なことを言われる…退職のモチベーションが維...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業中心で楽に数字が取れると思っていたが、競争が激しくプレッシャーも強い。
• 店舗や個人での目標数字があ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
株式会社アップルは、営業成績を重視する評価制度を採用しており、成果を上げることで昇進や賞与に反映される仕組みがあります。一方で、インセンティ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ある程度慣れれば苦にはならない仕事量です。契約が重なると契約書作成で時間は使いますが、慣れるまでの辛抱だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良くも悪くもあっさりなので、退職の旨は伝えやすいです。退職を検討される方は迷わず伝えることをおすすめします。手続き等もスムーズで、書類関係も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、自分の成績によって給与が決まるため、それぞれが個人事業主のイメージが近いが上司は優しく教えてくださる。
一定以上の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に営業でバリバリやっていくしかキャリアプランはない、かなり優秀な人は本社に配属になったりするのだが、狭き道であり、基本的には支店長を目...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
現場で全部経験できるので、オペレーション力は嫌でも伸びる。階層別研修は自己啓発制度もあり、手を挙げれば学べる機会は多い。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒は1対1でメンターの先輩がつくため、目の前で業務のやり方を見て覚えられる。
これは相当良い点で、優秀な先輩に当たればそっくり真似をするこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力がある人は役員が見ていてくれており、昇給しやすいと感じました。、
実際、昇給の時期にあがりました。続きを読む(全57文字)
チーム単位でプロジェクトに取り組むので、先輩からアドバイスが貰いやすい環境である続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社アップル |
|---|---|
| フリガナ | アップル |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 高橋誠一 |
| 本社所在地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町2丁目273番地1 |
| 電話番号 | 048-652-8585 |
| URL | https://www.apple-apaman.co.jp/ |
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