この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要資格の支援体制があり、一部会社負担で学校へ通うことができました。しっかりと授業を受ければ取得できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
株式会社アップル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
必要資格の支援体制があり、一部会社負担で学校へ通うことができました。しっかりと授業を受ければ取得できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新しいシステムを入れる際にきちんと講師がいて説明を丁寧にしてもらえる環境。
分からない場合も質問など受け付けてくれて新しい事にもどんどんチャレ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
実際に自力をつけるための外部研修が豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修も他の会社の色がわかる為、色々なことが体験でき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
宅建を取得するのに通う資格学校の費用をいくらか負担してくれる事。合格した際はお祝い金が貰えます。また、該当する資格の場合は手当が貰えます。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
宅地建物取引士を取得することで、給料がアップする。
役職を上げるために、必要不可欠なスキルなため取得することで上司の機嫌がよくなる。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が会議好き。働き方改革が議論されてる中で会議をすることが仕事と思っている様子。
昇給、昇...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗によって違うが、計画の売上がいけば特に色々言われない。仕事内容もルームアドバイザーとしてお部屋探しから契約までで一度覚えたらそのルーティン...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
楽しく仕事できました。毎日遅かったけどそのぶん仲間意識は高かったと思います。
いつも帰りは一緒に帰ってました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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急激に営業店舗を出店している影響か、1店舗当たり4名程の営業社員の半数が入社半年程度という状況です。誰でもスピード出世するチャンスはありますが、優秀な責任...続きを読む(全175文字)
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この会社の良かったところとしては、自己啓発の本代が出たところです。
私が在籍していた時は6月に5000円のクオカードが支給されました。
また、不動産業...続きを読む(全172文字)
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労働時間が長い。一人一人忙しいので、未経験なのに全然教えてくれない。
ノルマもあり精神的に辛い。車を少しでも傷つけると給料から引かれる。
売れる人はボーナ...続きを読む(全169文字)
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教育制度に関してはほとんどありません。
唯一、宅建の取得の際に専門学校と提携しているくらいです。
本社にて行われる研修的なものも私は全く役に立たないな...続きを読む(全159文字)
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上長はしっかり仕事を教えてくれる人が多かったです。また、毎月1回、課長クラスまで、研修制度が設けられており、基本的な内容なのですが、初心に帰るという意味で...続きを読む(全161文字)
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最近は事前研修とかは、ほとんど無い。ほぼ入社後すぐに実践という形式なので未経験は多少ハンデがあるかも。もちろん元々のスキルや努力次第でどうにかなる仕事だと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の店長もいらっしゃったので男女問わず働きやすい環境だと思う。
ただ離職率はとても高い気がする
人事部などにも女性が多く働きやすい続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも安定しているためそれなりの給料はもらえる
あとは評価制度がしっかりしているため頑張ったら自分に帰ってくる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手だから企業の安定性はしっかりしている
人事の方は優しく、丁寧に対応してくれる方しかいなかった
賃貸仲介業以外も行っているため安定している続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が合わなかった
社員同士の縦関係が結構ある感じがした
特に女性特有の
先輩社員でも、1人1人意見が違くどこに従...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と中途入社の方で会社の決まり的なものが聞いてる内容が違う
離職率が激しい分細かいルールまでは店舗事に差が出...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修では謎の合宿があり、今時ではなくどちらかと言うと古風な研修制度だった
携帯没収、朝から一キロ走、抱負を体育館の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
先輩社員はみんな残業を結構していたイメージ
繁忙期などになるとみんな数字数字という感じで成績に向けて頑張っている方が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修は1ヶ月間しっかり行ってくれる
実務で使える内容というよりかは社会人としての基本を学ぶ機会が多かった
研修終了後も店舗によってまちまちだが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かったです。仕事帰りに飲みに行ったりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期の残業は多く、かなり忙し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アパマンショップのフランチャイズということで基盤はしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社アップル |
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フリガナ | アップル |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 375人 |
代表者 | 高橋誠一 |
本社所在地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町2丁目273番地1 |
電話番号 | 048-652-8585 |
URL | https://www.apple-apaman.co.jp/ |
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