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株式会社アップル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アップルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アップルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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入社後のギャップ
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退職理由
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アップルの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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アップルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社アップルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をどんどんやらせてくれるので仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の業務量が多いので人を増やした方が良い続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アップルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要資格の支援体制があり、一部会社負担で学校へ通うことができました。しっかりと授業を受ければ取得できます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいシステムを入れる際にきちんと講師がいて説明を丁寧にしてもらえる環境。
    分からない場合も質問など受け付けてくれて新しい事にもどんどんチャ...続きを読む(全214文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に自力をつけるための外部研修が豊富である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部研修も他の会社の色がわかる為、色々なことが体験で...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建を取得するのに通う資格学校の費用をいくらか負担してくれる事。合格した際はお祝い金が貰えます。また、該当する資格の場合は手当が貰えます。
    ...続きを読む(全203文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅地建物取引士を取得することで、給料がアップする。
    役職を上げるために、必要不可欠なスキルなため取得することで上司の機嫌がよくなる。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 マンション管理・ビル管理 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員が会議好き。働き方改革が議論されてる中で会議をすることが仕事と思っている様子。
    昇給、...続きを読む(全203文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    店舗によって違うが、計画の売上がいけば特に色々言われない。仕事内容もルームアドバイザーとしてお部屋探しから契約までで一度覚えたらそのルーティ...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

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    【良い点】
    楽しく仕事できました。毎日遅かったけどそのぶん仲間意識は高かったと思います。
    いつも帰りは一緒に帰ってました。

    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    急激に営業店舗を出店している影響か、1店舗当たり4名程の営業社員の半数が入社半年程度という状況です。誰でもスピード出世するチャンスはありますが、優秀な責...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    この会社の良かったところとしては、自己啓発の本代が出たところです。
    私が在籍していた時は6月に5000円のクオカードが支給されました。
    また、不動産...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間が長い。一人一人忙しいので、未経験なのに全然教えてくれない。
    ノルマもあり精神的に辛い。車を少しでも傷つけると給料から引かれる。
    売れる人はボー...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

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    教育制度に関してはほとんどありません。
    唯一、宅建の取得の際に専門学校と提携しているくらいです。
    本社にて行われる研修的なものも私は全く役に立たない...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

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    上長はしっかり仕事を教えてくれる人が多かったです。また、毎月1回、課長クラスまで、研修制度が設けられており、基本的な内容なのですが、初心に帰るという意味...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

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    最近は事前研修とかは、ほとんど無い。ほぼ入社後すぐに実践という形式なので未経験は多少ハンデがあるかも。もちろん元々のスキルや努力次第でどうにかなる仕事だ...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社アップルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様の都合によっては休日出勤ありで、休日出勤が続くこともあった。心が休まらない。
    仕事が終わ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アップルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様のニーズに応えられて、喜んでもらえたときは嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレームの嵐。
    理不尽なクレームでストレス...続きを読む(全108文字)

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    株式会社アップルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は低くない。
    やる気がある営業マン向の人にはとてもいいと思う。インセンティブもあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマは...続きを読む(全123文字)

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    株式会社アップルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の配属店舗はよい人たちばかりで、人には恵まれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クレームが続き、心が折れた。
    みんな忙しす...続きを読む(全147文字)

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    株式会社アップルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果(数字)が給与に直結しやすい
    • 若手でも裁量・役職チャンスが早い
    • 店舗拡大フェーズなのでポストが生まれやすい
    • KPI が...続きを読む(全254文字)

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    株式会社アップルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務で体調を崩してしまったことが原因です。
    退職を決めるとなぜか否定的なことを言われる…退職のモチベーションが維...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アップルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    反響営業中心で楽に数字が取れると思っていたが、競争が激しくプレッシャーも強い。
    • 店舗や個人での目標数字があ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社アップルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社アップルは、営業成績を重視する評価制度を採用しており、成果を上げることで昇進や賞与に反映される仕組みがあります。一方で、インセンティ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社アップルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    ある程度慣れれば苦にはならない仕事量です。契約が重なると契約書作成で時間は使いますが、慣れるまでの辛抱だと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アップルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもあっさりなので、退職の旨は伝えやすいです。退職を検討される方は迷わず伝えることをおすすめします。手続き等もスムーズで、書類関係も...続きを読む(全181文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社一条工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも、自分の成績によって給与が決まるため、それぞれが個人事業主のイメージが近いが上司は優しく教えてくださる。
    一定以上の...続きを読む(全108文字)

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      改善したほうがいい点
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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に営業でバリバリやっていくしかキャリアプランはない、かなり優秀な人は本社に配属になったりするのだが、狭き道であり、基本的には支店長を目...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場で全部経験できるので、オペレーション力は嫌でも伸びる。階層別研修は自己啓発制度もあり、手を挙げれば学べる機会は多い。
    【気になること・改...続きを読む(全151文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
    【気になること...続きを読む(全151文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)

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    エムイーPLUS埼京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は1対1でメンターの先輩がつくため、目の前で業務のやり方を見て覚えられる。
    これは相当良い点で、優秀な先輩に当たればそっくり真似をするこ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アズ・スタットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力がある人は役員が見ていてくれており、昇給しやすいと感じました。、
    実際、昇給の時期にあがりました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チーム単位でプロジェクトに取り組むので、先輩からアドバイスが貰いやすい環境である続きを読む(全40文字)

    株式会社金万商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    近鉄ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)

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    アップルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アップル
    フリガナ アップル
    設立日 1990年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 375人
    決算月 8月
    代表者 高橋誠一
    本社所在地 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町2丁目273番地1
    電話番号 048-652-8585
    URL https://www.apple-apaman.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1327118

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