回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をどんどんやらせてくれるので仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の業務量が多いので人を増やした方が良い続きを読む(全77文字)
株式会社アップル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事をどんどんやらせてくれるので仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の業務量が多いので人を増やした方が良い続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要資格の支援体制があり、一部会社負担で学校へ通うことができました。しっかりと授業を受ければ取得できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新しいシステムを入れる際にきちんと講師がいて説明を丁寧にしてもらえる環境。
分からない場合も質問など受け付けてくれて新しい事にもどんどんチャ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
実際に自力をつけるための外部研修が豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修も他の会社の色がわかる為、色々なことが体験で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
宅建を取得するのに通う資格学校の費用をいくらか負担してくれる事。合格した際はお祝い金が貰えます。また、該当する資格の場合は手当が貰えます。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
宅地建物取引士を取得することで、給料がアップする。
役職を上げるために、必要不可欠なスキルなため取得することで上司の機嫌がよくなる。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が会議好き。働き方改革が議論されてる中で会議をすることが仕事と思っている様子。
昇給、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗によって違うが、計画の売上がいけば特に色々言われない。仕事内容もルームアドバイザーとしてお部屋探しから契約までで一度覚えたらそのルーティ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
楽しく仕事できました。毎日遅かったけどそのぶん仲間意識は高かったと思います。
いつも帰りは一緒に帰ってました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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急激に営業店舗を出店している影響か、1店舗当たり4名程の営業社員の半数が入社半年程度という状況です。誰でもスピード出世するチャンスはありますが、優秀な責...続きを読む(全175文字)
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この会社の良かったところとしては、自己啓発の本代が出たところです。
私が在籍していた時は6月に5000円のクオカードが支給されました。
また、不動産...続きを読む(全172文字)
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労働時間が長い。一人一人忙しいので、未経験なのに全然教えてくれない。
ノルマもあり精神的に辛い。車を少しでも傷つけると給料から引かれる。
売れる人はボー...続きを読む(全169文字)
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教育制度に関してはほとんどありません。
唯一、宅建の取得の際に専門学校と提携しているくらいです。
本社にて行われる研修的なものも私は全く役に立たない...続きを読む(全159文字)
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上長はしっかり仕事を教えてくれる人が多かったです。また、毎月1回、課長クラスまで、研修制度が設けられており、基本的な内容なのですが、初心に帰るという意味...続きを読む(全161文字)
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最近は事前研修とかは、ほとんど無い。ほぼ入社後すぐに実践という形式なので未経験は多少ハンデがあるかも。もちろん元々のスキルや努力次第でどうにかなる仕事だ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合によっては休日出勤ありで、休日出勤が続くこともあった。心が休まらない。
仕事が終わ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お客様のニーズに応えられて、喜んでもらえたときは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームの嵐。
理不尽なクレームでストレス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料は低くない。
やる気がある営業マン向の人にはとてもいいと思う。インセンティブもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分の配属店舗はよい人たちばかりで、人には恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが続き、心が折れた。
みんな忙しす...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
成果(数字)が給与に直結しやすい
• 若手でも裁量・役職チャンスが早い
• 店舗拡大フェーズなのでポストが生まれやすい
• KPI が...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務で体調を崩してしまったことが原因です。
退職を決めるとなぜか否定的なことを言われる…退職のモチベーションが維...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業中心で楽に数字が取れると思っていたが、競争が激しくプレッシャーも強い。
• 店舗や個人での目標数字があ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
株式会社アップルは、営業成績を重視する評価制度を採用しており、成果を上げることで昇進や賞与に反映される仕組みがあります。一方で、インセンティ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ある程度慣れれば苦にはならない仕事量です。契約が重なると契約書作成で時間は使いますが、慣れるまでの辛抱だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良くも悪くもあっさりなので、退職の旨は伝えやすいです。退職を検討される方は迷わず伝えることをおすすめします。手続き等もスムーズで、書類関係も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々が忙しいのでほぼ放置状態。わからないことがあっても誰も手が空いている人がいないので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると思います。ただ、研修があっても最後は本人の努力次第で身につくかは変わってきます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第、周りをみて目で盗む。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなしなので、とにかく質問して聞いていくスタン...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なし。
研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若年層に対して、業務研修を多く?行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後は不動産の基礎知識からしっかりと学べる研修があります。
未経験でも問題ない環境です。
特に宅建士の資格取得には力を入れていて、資格手...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
管理業務主任者などの資格支援は結構していただいた記憶がございます。ほか、業務に通じる資格関連の支援も行なっていただけた体制であったと記憶して...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間泊まりがけの研修がありました。新卒だけです。ただ、中途の方も管理者養成学校には行くと思います。ビジネスマナーや応対のロールプレ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れていて宅建前は勤務時間を割いて勉強会がある。主にテストを受けて模試を徹底して出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社アップル |
|---|---|
| フリガナ | アップル |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 高橋誠一 |
| 本社所在地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町2丁目273番地1 |
| 電話番号 | 048-652-8585 |
| URL | https://www.apple-apaman.co.jp/ |
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