アップルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
成績に関わらず給与が一定なので、そこは安心して働ける点かと思います。
評価に関しても性別問わず評価していただけますので男女どちらも活躍されてい...続きを読む(全322文字)

【良い点】
店舗にもよりますが基本的には社員同士の仲はよく休日も遊んだりしている社員もいました。人間関係で悩む人はそんなに多くなかったと思います。
【気に...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コミニケーション能力が鍛えられます。
仕事知識があれば契約数も稼ぐことができます。
成果に応じて評価がされるので若い人太刀でもどんどん上を目指...続きを読む(全246文字)

【良い点】
やればもらえる、やっただけ達成感がある仕事なのでやりがいがある。
不動産知識を幅広く覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やら...続きを読む(全85文字)

【良い点】
見込み残業があるためそれありかでの給料ではあるが早く業務を終わらせて早く帰れれば一般の人よりかは給料はいいのではないかと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事をどんどんやらせてくれるので仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の業務量が多いので人を増やした方が良い続きを読む(全77文字)

【良い点】
成長・キャリア開発: 資格取得はよくわかりませんが、社内研修のような勉強会はありました。 働きがい: 働きがいという意味がよく理解できていない...続きを読む(全137文字)

【良い点】
事業の強み: 他の会社さんと何が違うかと言われると、特に違うところは見当たりませんが、同じ業界の会社の中では強みはあったのかなー？と思いました...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社時の期待と入社後のギャップ: 入る前はどんな会社か分からなかったんですけど、働いてみたら結構いい会社だったんじゃないかなーって思いました。...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が合わなかった
社員同士の縦関係が結構ある感じがした
特に女性特有の　
先輩社員でも、1人1人意見が違くどこに従...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)