回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では謎の合宿があり、今時ではなくどちらかと言うと古風な研修制度だった
携帯没収、朝から一キロ走、抱負を体育館...続きを読む(全146文字)
株式会社アップル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修では謎の合宿があり、今時ではなくどちらかと言うと古風な研修制度だった
携帯没収、朝から一キロ走、抱負を体育館...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
働き方改革に合わせて有給が使える様になった。退職金も出るので長く続ける気があるのならばその辺りはいいかとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
不動産業界とだけあって基本給は比較的高い印象。
宅地建物取引士の資格手当などもしっかりと給与に反映されている。
ボーナスも毎月個人目標を達成...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
誕生日有給、併せて5日間の有給は必ず使える。成績が良いと報奨旅行へ行ける。旅行先は国内、海外のいずれかを選べる。資格手当、退職金等基本的な制...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員旅行がある点に関しては、よかった。
休日も、不動産営業にしては取れるので、カレンダー通りの休みを希望してない限りは不満はないかと思う
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
2017年度から、ノー残業Dayが設けられ以前よりも残業が少なくなったが
月に2.3回程度のため無いよりはマシといった感じです。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業もあまりない。安定した仕事。仕事内容は一度覚えると単純でわかりやすい。売上行かなくても給与は変わらない。コンプライアンスも最近は取り組ん...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
売上に貢献できれば海外旅行などの報奨旅行に会社負担で連れて行ってもらえます。また、宝塚歌劇の無料観劇もあります。興味のない方にはあまりメリッ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一定以上の売上を上げると会社負担で報奨旅行に行くことができる。昔は海外旅行がメインだったが最近は国内旅行にも行っているらしい。私が行ったとき...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集などで休憩1時間とは書いてあるが、店長によって(ほとんど)は30分以上使うと怒られる。
定時も10-19時と...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員旅行でハワイ又はその年によって違いますが、何カ国かの中から選んで行けます。ただ、社員全員ではありません。事務は入社2年以上の選ばれた人の...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、働きやすい環境。
ノルマに対する圧力は店舗によって異なる。
数年前と比べると、21時前に帰りやすくなった。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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日々忙しく毎朝就業30分以上前には出勤し清掃と朝礼に参加しなくてはなりません、掃除に遅れると就業前であっても遅刻あつかいとなりワークフロー(社内申請書類...続きを読む(全253文字)
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週休二日は取れます。水曜日以外の休みは、他の社員に引継ぎなどを行い休日出勤を避けていました。繁忙期は同僚も忙しく、月6日程度の休みだった。朝は9時から夜...続きを読む(全165文字)
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現在は不明ですが、当時は住宅手当と携帯電話手当が出ていたと記憶しています。
それ以外に関しては基本的な四点セット以外何もありませんでした。
毎月個人売...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お客様のニーズに応えられて、喜んでもらえたときは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームの嵐。
理不尽なクレームでストレス...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料は低くない。
やる気がある営業マン向の人にはとてもいいと思う。インセンティブもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自分の配属店舗はよい人たちばかりで、人には恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが続き、心が折れた。
みんな忙しす...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合によっては休日出勤ありで、休日出勤が続くこともあった。心が休まらない。
仕事が終わ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
成果(数字)が給与に直結しやすい
• 若手でも裁量・役職チャンスが早い
• 店舗拡大フェーズなのでポストが生まれやすい
• KPI が...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務で体調を崩してしまったことが原因です。
退職を決めるとなぜか否定的なことを言われる…退職のモチベーションが維...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業中心で楽に数字が取れると思っていたが、競争が激しくプレッシャーも強い。
• 店舗や個人での目標数字があ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
株式会社アップルは、営業成績を重視する評価制度を採用しており、成果を上げることで昇進や賞与に反映される仕組みがあります。一方で、インセンティ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良くも悪くもあっさりなので、退職の旨は伝えやすいです。退職を検討される方は迷わず伝えることをおすすめします。手続き等もスムーズで、書類関係も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度慣れれば苦にはならない仕事量です。契約が重なると契約書作成で時間は使いますが、慣れるまでの辛抱だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
健康保険組合に加入しているため、
何かあったら付加給付もあり、
手厚いサポートがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
あまり良いところはない。有給は最大40日まで保留できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。副業もダメです。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得も応援してくれる環境があり、手当もある。家賃補助や退職金制度等、福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
小さくて安い物なら用意してもらいやすいです。
つまりそれは該当しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
望む形での支援は受けにくい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断の費用を会社が負担するのが嫌らしく、申し込んでくれるが勝手にキャンセルされる。ありえない会社続きを読む(全79文字)
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【良い点】
高くて買いにくい物で必要な場合は用意される事は、たまにあると思う。
それは当てはまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者に自己...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅補助について、社員寮は会社が借り上げている社宅に住むことができます。家賃は、7割会社負担、3割自己負担から始まり、年次や年齢に伴い自己負...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
福利厚生には蚊もなく不可もなくといったところ。
住居手当もあるが少額ではある。
転勤者には手当はあるのでそこは東急グループといった感じ続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にないが、資格取得支援は指定くれると思う。
住宅手当は新卒はあるがそれ以外はない。
新卒字はかなり手厚い住宅支援を受けられる。
ただし実家...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得に非常にこだわる会社。しかし手当は期待できない。管理業務主任者などは会社に講師を派遣し支店全体で資格取得を目指す
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社アップル |
|---|---|
| フリガナ | アップル |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 高橋誠一 |
| 本社所在地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町2丁目273番地1 |
| 電話番号 | 048-652-8585 |
| URL | https://www.apple-apaman.co.jp/ |
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