この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では謎の合宿があり、今時ではなくどちらかと言うと古風な研修制度だった
携帯没収、朝から一キロ走、抱負を体育館の...続きを読む(全146文字)
株式会社アップル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アップルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アップルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修では謎の合宿があり、今時ではなくどちらかと言うと古風な研修制度だった
携帯没収、朝から一キロ走、抱負を体育館の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
働き方改革に合わせて有給が使える様になった。退職金も出るので長く続ける気があるのならばその辺りはいいかとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
不動産業界とだけあって基本給は比較的高い印象。
宅地建物取引士の資格手当などもしっかりと給与に反映されている。
ボーナスも毎月個人目標を達成し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
誕生日有給、併せて5日間の有給は必ず使える。成績が良いと報奨旅行へ行ける。旅行先は国内、海外のいずれかを選べる。資格手当、退職金等基本的な制度...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員旅行がある点に関しては、よかった。
休日も、不動産営業にしては取れるので、カレンダー通りの休みを希望してない限りは不満はないかと思う
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
2017年度から、ノー残業Dayが設けられ以前よりも残業が少なくなったが
月に2.3回程度のため無いよりはマシといった感じです。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業もあまりない。安定した仕事。仕事内容は一度覚えると単純でわかりやすい。売上行かなくても給与は変わらない。コンプライアンスも最近は取り組んで...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
売上に貢献できれば海外旅行などの報奨旅行に会社負担で連れて行ってもらえます。また、宝塚歌劇の無料観劇もあります。興味のない方にはあまりメリット...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
一定以上の売上を上げると会社負担で報奨旅行に行くことができる。昔は海外旅行がメインだったが最近は国内旅行にも行っているらしい。私が行ったときは...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集などで休憩1時間とは書いてあるが、店長によって(ほとんど)は30分以上使うと怒られる。
定時も10-19時とは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員旅行でハワイ又はその年によって違いますが、何カ国かの中から選んで行けます。ただ、社員全員ではありません。事務は入社2年以上の選ばれた人のみ...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、働きやすい環境。
ノルマに対する圧力は店舗によって異なる。
数年前と比べると、21時前に帰りやすくなった。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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日々忙しく毎朝就業30分以上前には出勤し清掃と朝礼に参加しなくてはなりません、掃除に遅れると就業前であっても遅刻あつかいとなりワークフロー(社内申請書類)...続きを読む(全253文字)
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週休二日は取れます。水曜日以外の休みは、他の社員に引継ぎなどを行い休日出勤を避けていました。繁忙期は同僚も忙しく、月6日程度の休みだった。朝は9時から夜は...続きを読む(全165文字)
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現在は不明ですが、当時は住宅手当と携帯電話手当が出ていたと記憶しています。
それ以外に関しては基本的な四点セット以外何もありませんでした。
毎月個人売上...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が合わなかった
社員同士の縦関係が結構ある感じがした
特に女性特有の
先輩社員でも、1人1人意見が違くどこに従...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも安定しているためそれなりの給料はもらえる
あとは評価制度がしっかりしているため頑張ったら自分に帰ってくる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
先輩社員はみんな残業を結構していたイメージ
繁忙期などになるとみんな数字数字という感じで成績に向けて頑張っている方が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手だから企業の安定性はしっかりしている
人事の方は優しく、丁寧に対応してくれる方しかいなかった
賃貸仲介業以外も行っているため安定している続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の店長もいらっしゃったので男女問わず働きやすい環境だと思う。
ただ離職率はとても高い気がする
人事部などにも女性が多く働きやすい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修は1ヶ月間しっかり行ってくれる
実務で使える内容というよりかは社会人としての基本を学ぶ機会が多かった
研修終了後も店舗によってまちまちだが...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と中途入社の方で会社の決まり的なものが聞いてる内容が違う
離職率が激しい分細かいルールまでは店舗事に差が出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
必要資格の支援体制があり、一部会社負担で学校へ通うことができました。しっかりと授業を受ければ取得できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アパマンショップのフランチャイズということで基盤はしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良かったです。仕事帰りに飲みに行ったりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期の残業は多く、かなり忙し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給や大型の連休は一応ある。
ただ、お客さんも平日休みの際などは出勤しなければいけない時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本社には社内食堂があり日替りランチは500円以内で食べられたのでほとんど外食はしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ティー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内の制度として同じ事業部を3年間継続すると他事業部への移動願いを出す事が出来ます。
なにか特別な事情等がある場合はそこも考慮してもらえる為、...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
福利厚生で全国の色んなホテル(同じグループホテル)が安く利用出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮が完備してあるというが定...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一般的な社会保険完備。
社内の持株会、確定拠出年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
住宅補助の条件がかなり厳しい。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般的な会社だと思う。
会社が管理している物件に住むと、手当がいくらかあるが、他は特にない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格手当や現場手当が比較的多めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、休みの数は増えているが有給休暇の取り辛さは未だに根強...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格支援などの制度は充実している。
3日連続で取得するフレックス休暇が毎年付与される為、気分転換は可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
リロクラブなどありますが、使い方や内容があまり充実しておらず使わず仕舞いでした。確定拠出年金があるのはよかったです。退職金もありますが、3年以...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
支店をまたいでのオンライン勉強会はよく開催されており、様々な知識が身につけられる。福利厚生は、良くも悪くもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社アップル |
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フリガナ | アップル |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 375人 |
代表者 | 高橋誠一 |
本社所在地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町2丁目273番地1 |
電話番号 | 048-652-8585 |
URL | https://www.apple-apaman.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。