オプテスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年次有給休暇が取得しやすい。理由は自己都合のみでOK。課長以上の管理職は、日本ゼオンの本社採用の人で、優秀な方。親身に相談にのってくれること...続きを読む(全294文字)

【良い点】
業績評価表に目標と実績を記載。上期と下期ごとに実施。これを元に評価。実行した仕事が第三者にも明確になり、評価のズレを防止できる。
【気になる...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高専卒や縁故入社者が優遇されている。パワハラなど言動に問題があっても、対象者は難なく昇進している。その他の人は真...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いうちは、交代勤務の場合に20万前後とそれなりの額となります。
評価制度は、実力にみあって上がることもあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分で見付けた課題には、取り組める評価額されます。また、トラブル続きであるため暇な時間がありません。パソコンを初め機械の整備と多種多様な業務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
不況にはならなそう。
正社員の人はボーナスもたくさんもらっていた。
社内行事もいろいろと取り組んでいた。休みも多いし残業もほとんどない。交替...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製造オペレーター勤務です。休日数がおおく他の会社と比較しても申し分ないと思います
慶弔休暇や結婚休暇など取得できる休暇も豊富です
【気になる...続きを読む(全212文字)

医療関係の製品で確実なシェアを持っており、同業他社を意識することは少ない。新規事業については海外企業からの注文も有り、常に新しいものを作ろうとする企業の...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和なおじさんばかりで女性が発言しづらい。上層部は聞く姿勢はあるが実行はしてくれない。営業職で女性が働くことは無...続きを読む(全83文字)

【良い点】
リモートワークが自由に可能なため女性は働きやすいです。特に小さいお子さんがいる家庭は、子供の送迎がゆったりとできますし、急な病院対応も可能です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全社的に各種ライフイベント（産休、育休、復帰後の業務フォロー）への理解は比較的高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休などの制度は整っており、実際に利用している方も一定数います。
時短勤務なども活用されており、ライフイベント後も働き続けられる環境は...続きを読む(全334文字)

【良い点】
突然の早退や休暇は非常に取りやすい環境で、育児中の女性にとってはとてもいい環境だと思う。また、旧態依然的な社風であることの裏返しかもしれない...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っていると感じています。産休・育休の取得実績があり、復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が選択できるため、ライフイベ...続きを読む(全558文字)

【良い点】
女性の比率は多いとは言えませんが、少数精鋭でどの方も仕事ができるタイプの方ばかりです。産休から戻られた方もおり、営業所の移動も都合が合えば可...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別での評価は全く影響はでない。よくも悪くも平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、性別関係なく全力で働くことを求められるため...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休・育休を取得し、復帰している社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土として男尊女卑が残っていると思います。飲...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性でも長く続けて働かれている方は少なくないため、働きやすい環境かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、...続きを読む(全91文字)