大徳食品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
シフト制なので平日にお店が空いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休み、長期休みが一切ないので家族やパートナーとはもちろん...続きを読む(全163文字)

【良い点】
外国の方が親切で親しみやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の正社員やパートの方の言葉遣いが非常に乱暴で精神壊してる若手社員...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トイレに行きづらいです。
タイミングを見ないといけないのでタイミングを間違えると社員さんに微妙な態度を取られてし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
半数以上海外の方でしたが、海外の方はみなさん良い方でした。
初日も私が分からずに手こずっていると、すかさず助けてくれたり、こうした方がいいよ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は必要に応じて残業が少しあると伺ったのですが、実際入ったら毎日残業でした。
出来れば残業30分位でお願いし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的綺麗に使っていたのと、マメに洗濯していた事もあり、短期だったので制服のクリーニング代はかかりませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社ではオープンなコミュニケーションが奨励されており、従業員同士や上司との意見交換が活発に行われています。これにより、アイデアの共有や問題解...続きを読む(全574文字)

【良い点】
シフト制なので、好きな時に休みを消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたかもしれないが、当時は大型連休などはなく、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
大勢の従業員をつかうので、ピープルマネジメントは否応にも身につく。続きを読む(全39文字)

【良い点】
残業をして稼がないと所帯持ちの方は厳しいと思う。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍した「しずぎん沼津クラブ」では、古参の契約社員によって新しい契約社員や派遣社員が辞めていくのが常態化して...続きを読む(全134文字)

【良い点】
他務所から応援要請がある事があり、自分の務所だけでなく色々な人と関わる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長は課長と違い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
イエスマンになれれば安定して稼げる。
会社に染まれれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
反発する人、おかしいと思ったこと...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意向が強く反映される組織風土があり、業務判断の多くで確認が必要な状況です。管理職も月1回の社長同席会議への...続きを読む(全132文字)

【良い点】
人間的にいい人が多い。社内の雰囲気も非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列。デジタルに弱い年配の人がいたりす...続きを読む(全106文字)

【良い点】
穏やかで温厚な人が多い。そのため、まったり働きたい人には最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど、上司し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
コミニュケーションはよくとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人のみ責任や仕事量が増えて労働力に差が出過ぎている
全員に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とても丁寧で店長より上の役職の方や、営業さんが少なくても週に一回は売り場の方に様子を見に来てくださるので、何かあった際は気軽に相談できます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
箇所にもよると思うが、面倒見はあまり良くないと感じた。
フォロー体制をきちんと取れる体制が必要だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員一人一人が優しくて、良い点としてまず挙げられるのは、社員および管理職の人柄の良さである。社員一人一人が優しく、困っている人に自然と声をか...続きを読む(全446文字)