大徳食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
シフト制なので平日にお店が空いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休み、長期休みが一切ないので家族やパートナーとはもちろん...続きを読む(全163文字)

【良い点】
外国の方が親切で親しみやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の正社員やパートの方の言葉遣いが非常に乱暴で精神壊してる若手社員...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トイレに行きづらいです。
タイミングを見ないといけないのでタイミングを間違えると社員さんに微妙な態度を取られてし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
半数以上海外の方でしたが、海外の方はみなさん良い方でした。
初日も私が分からずに手こずっていると、すかさず助けてくれたり、こうした方がいいよ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は必要に応じて残業が少しあると伺ったのですが、実際入ったら毎日残業でした。
出来れば残業30分位でお願いし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的綺麗に使っていたのと、マメに洗濯していた事もあり、短期だったので制服のクリーニング代はかかりませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社ではオープンなコミュニケーションが奨励されており、従業員同士や上司との意見交換が活発に行われています。これにより、アイデアの共有や問題解...続きを読む(全574文字)

【良い点】
残業をして稼がないと所帯持ちの方は厳しいと思う。続きを読む(全30文字)

【良い点】
シフト制なので、好きな時に休みを消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたかもしれないが、当時は大型連休などはなく、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署によっては有給使えるので休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みはありません。
ワークライフバランスって言葉はないも...続きを読む(全127文字)

【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)

【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
食品にかかわらず、英会話など（自動車運転免許除く）の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)

【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度が非常にしっかりしており、現場配属後もOJT形式で着実に仕事を学ぶことができます。大手企業ならではの仕事の進め方や組織としての立ち回...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
読書感想文が3年目まで行われるが繁忙期でさえも容赦なく提出を促す電話が店舗、工場にかかってくるため何のためにやっ...続きを読む(全89文字)