大徳食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
外国の方が親切で親しみやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の正社員やパートの方の言葉遣いが非常に乱暴で精神壊してる若手社員...続きを読む(全169文字)

【良い点】
シフト制なので平日にお店が空いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休み、長期休みが一切ないので家族やパートナーとはもちろん...続きを読む(全163文字)

【良い点】
半数以上海外の方でしたが、海外の方はみなさん良い方でした。
初日も私が分からずに手こずっていると、すかさず助けてくれたり、こうした方がいいよ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は必要に応じて残業が少しあると伺ったのですが、実際入ったら毎日残業でした。
出来れば残業30分位でお願いし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的綺麗に使っていたのと、マメに洗濯していた事もあり、短期だったので制服のクリーニング代はかかりませんでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社ではオープンなコミュニケーションが奨励されており、従業員同士や上司との意見交換が活発に行われています。これにより、アイデアの共有や問題解...続きを読む(全574文字)

【良い点】
シフト制なので、好きな時に休みを消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたかもしれないが、当時は大型連休などはなく、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
大勢の従業員をつかうので、ピープルマネジメントは否応にも身につく。続きを読む(全39文字)

【良い点】
残業をして稼がないと所帯持ちの方は厳しいと思う。続きを読む(全30文字)

【良い点】
部署によっては有給使えるので休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休みはありません。
ワークライフバランスって言葉はないも...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはないと思われる。（工場スタッフに女性がほぼいないが）産休や育休も取ろうと思えば取れると思われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、子育て中の社員が多い部署もあり、ある程度の部署の住み分けがされている印象です。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は優遇され過ぎている。実力以上のポストについている人が多すぎる。産休、育休は取りやすく女性にとっては待遇の良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
販売も製造も女性が多い職場なので、女性に配慮はされていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などライフスタイルが変わ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業本部で活躍する女性は指で数える程度。20代後半〜30代女性はがっつり退職済み。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ女性が退職し...続きを読む(全154文字)

【良い点】
正月、夏休み、ゴールデンウィークなどは休みになることが多いので、子育て世代のパート仕事としてはいいと思う。労働時間も15時には終わるので主婦...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休、育休などはほとんどの方が取られている。復職してくる方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒を扱うため、特に営業など...続きを読む(全100文字)

【良い点】
工場では、多くの女性が勤務しており、産休や育休の取得だけでなく、生理休暇などの取得もできるのでそこまで心配する必要は無いと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんは地域の最低時給で一日6時間程度の勤務で全く稼げずパート社員で残業なし。扶養の範囲内で働く人はいいのか...続きを読む(全238文字)

【良い点】
・女性は今のところ、結婚後は総合職でも異動がないようにしてくれている気がします。
・時短勤務が可能で、実際にしている人もいます。
【気になる...続きを読む(全193文字)