日本連続端子の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
法定通りの産休、育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けは必ず部署異動がある。結婚前や妊娠前のキャリアをなかった...続きを読む(全240文字)

【良い点】
残業代や深夜手当てなどはちゃんとでる。特に残業代は15分単位ででるため、すればするだけお金がもらえる。中には残業しなくてもいいのに、お金が欲...続きを読む(全181文字)

【良い点】
簡単に入社出来ます
山大あたりでしたら、すぐ入れますが
もっと選択肢があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に入れる分...続きを読む(全193文字)

【良い点】
終わらない仕事量があるので、いつまでも働かせてくれます。
つまり残業しまくりなので、ガンガン稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)

【良い点】
保守的な考えの社長。そして今は挑戦的になりました。
いつまでもつかわかりませんが見ていてハラハラします。
派遣への待遇は様にはなっているよう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年末忘年会は天童のホテルの貸し切りにします。
もちろん入社時に全社員から同意の上で、費用を徴収していますので参加しないとソン。というスタイル...続きを読む(全239文字)

【良い点】
評価は妥当な評価。悪く言えばテンプレ評価。
ボーナスはそこそこ。
ボーナス関連で黒いウワサが。取締役の息子さんにはたんまりボーナスが出ている...続きを読む(全224文字)

【良い点】
どんなに作業ミスや損益を出しても他職場から人材を割って応援という気持ちのいい形でイロイロ経験させてくれます。
機械での単純作業なので成果など...続きを読む(全222文字)

【良い点】
積極的に資格取得に力を入れていて、取得した資格によっては、資格手当ての支給がある。また、業務に必要と思われる資格取得については、会社の経費で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
矢崎創業の子会社となっており、ほぼ、全車メーカーのシェアを担っているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスが私利私欲の傾...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時に基本給与未払いが発生しました。このことを管理部に問い合わせたが対応するどころか喧嘩に一歩手前のような反応...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がスタートしたタイミングである程度高めにしておかないと後々上げていくのは難しいと感じた。
うまく短期での評価...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門では残業が当たり前、定時で帰るだけで白い目で見られる。それを誰もおかしいと指摘しない同調圧力の雰囲気があ...続きを読む(全528文字)

【良い点】
退職の意思を伝えると一応他部署への異動提案はある。辞表が受理された後はスムーズに退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮設足...続きを読む(全182文字)

【良い点】
法律を考えれば当然ですが、当初は有給取得を一切認めない旨、会社の意向を伝達されましたが、職場から労基へ電話して相談して確認した結果、明らかに...続きを読む(全745文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職報告があると、「何処に行っても同じ」を常套句としている。
転職したこともない・他の会社のことも知らない上司が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本1ヶ月前までに言えば辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり癖の強い人はいるためあう、あわないができてしまう。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が80hを常に超えていた為、退職をしました。残業は40hを超えると申請するにも組合の承認などもあり、規制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的に引き留め等はないと思われるため、両者の関係性の悪化などはなく退職ができると感じた。
工場にもよると思うが、退職時の書類提出なども親身...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来が不安すぎる。
活気も感じられない。
50代の方達はあと数年の辛抱ぐらいにしか考えていない。
このままでいい...続きを読む(全81文字)