日本連続端子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
法定通りの産休、育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けは必ず部署異動がある。結婚前や妊娠前のキャリアをなかったこ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
残業代や深夜手当てなどはちゃんとでる。特に残業代は15分単位ででるため、すればするだけお金がもらえる。中には残業しなくてもいいのに、お金が欲し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
簡単に入社出来ます
山大あたりでしたら、すぐ入れますが
もっと選択肢があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に入れる分出...続きを読む(全193文字)

【良い点】
終わらない仕事量があるので、いつまでも働かせてくれます。
つまり残業しまくりなので、ガンガン稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)

【良い点】
保守的な考えの社長。そして今は挑戦的になりました。
いつまでもつかわかりませんが見ていてハラハラします。
派遣への待遇は様にはなっているようで...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年末忘年会は天童のホテルの貸し切りにします。
もちろん入社時に全社員から同意の上で、費用を徴収していますので参加しないとソン。というスタイル。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
評価は妥当な評価。悪く言えばテンプレ評価。
ボーナスはそこそこ。
ボーナス関連で黒いウワサが。取締役の息子さんにはたんまりボーナスが出ているよ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
どんなに作業ミスや損益を出しても他職場から人材を割って応援という気持ちのいい形でイロイロ経験させてくれます。
機械での単純作業なので成果など一...続きを読む(全222文字)

【良い点】
矢崎創業の子会社となっており、ほぼ、全車メーカーのシェアを担っているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスが私利私欲の傾向...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、紙コップのジュースが20円で飲めるなどは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の子ども、い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)

【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)