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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に資格取得に力を入れていて、取得した資格によっては、資格手当ての支給がある。また、業務に必要と思われる資格取得については、会社の経費で...続きを読む(全193文字)
日本連続端子株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本連続端子株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本連続端子株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
積極的に資格取得に力を入れていて、取得した資格によっては、資格手当ての支給がある。また、業務に必要と思われる資格取得については、会社の経費で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社へ教育を一任している
親会社も人材を育成するのも上手ではなく、切れ目をつけて退職する気持ちを固めるいいきっかけも持たせてくれます
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
法定通りの産休、育休は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けは必ず部署異動がある。結婚前や妊娠前のキャリアをなかった...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業代や深夜手当てなどはちゃんとでる。特に残業代は15分単位ででるため、すればするだけお金がもらえる。中には残業しなくてもいいのに、お金が欲...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
簡単に入社出来ます
山大あたりでしたら、すぐ入れますが
もっと選択肢があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に入れる分...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
終わらない仕事量があるので、いつまでも働かせてくれます。
つまり残業しまくりなので、ガンガン稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
保守的な考えの社長。そして今は挑戦的になりました。
いつまでもつかわかりませんが見ていてハラハラします。
派遣への待遇は様にはなっているよう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年末忘年会は天童のホテルの貸し切りにします。
もちろん入社時に全社員から同意の上で、費用を徴収していますので参加しないとソン。というスタイル...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
評価は妥当な評価。悪く言えばテンプレ評価。
ボーナスはそこそこ。
ボーナス関連で黒いウワサが。取締役の息子さんにはたんまりボーナスが出ている...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
どんなに作業ミスや損益を出しても他職場から人材を割って応援という気持ちのいい形でイロイロ経験させてくれます。
機械での単純作業なので成果など...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
矢崎創業の子会社となっており、ほぼ、全車メーカーのシェアを担っているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部クラスが私利私欲の傾...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、紙コップのジュースが20円で飲めるなどは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の子ども、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住友重機械工業(株)の研修制度を利用できる。各種教育、セミナー、技術研究所のサポートなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒で入社後1週間程度
みっちり教育をしてくれた。
それぞれの課に配属後に必要な資格も当然ながら取りに行かせて貰えた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を勝手に増やされる、新しい事を詰め込んでくる割には、その仕事をする機会がないなど、一方的で困ることがあり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社内教育がしっかりしています。未経験でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員による社内教育なので、教える内容や質にかなり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
しっかりと新人を育てる環境がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育に時間をたっぷりと割くべき。教育の時間を取らない傾向にある。続きを読む(全79文字)
入社して最初の数年間は、大学のような形で講義を受けられる制度があるため、専門性を身につけやすい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
間接部門はさまざまな業務に携われるのでスキルアップはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分以外の業務には我関せず...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分からどんどん他部署と話をして、自分から学びに行かないとスキルアップは出来ない。業務時間中は時間がないので、朝...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 日本連続端子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンレンゾクタンシ |
| 設立日 | 1976年8月 |
| 資本金 | 2億6800万円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉田敦也 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番地9新横浜ICビル9階901 |
| 電話番号 | 023-653-0180 |
| URL | https://www.j-c-t.co.jp/ |
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