この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも配属先次第。自分は配属先(派遣先)が良く、相性の良い上長と恵まれたことから比較的早く昇進をすることができた。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社
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【良い点】
良くも悪くも配属先次第。自分は配属先(派遣先)が良く、相性の良い上長と恵まれたことから比較的早く昇進をすることができた。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価制度が曖昧であり、上位の役員も評価をあまり重視しておらず、末端の社員の扱いに疑問を覚えたため続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属先次第であるが、場所によってはフレックスでの勤務時間調整や在宅ワークも可能であり、比較的個人の裁量で業務負荷を調整できる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内の学習システムよりe_leaningが可能。種類もそこそこ豊富で自動車に関する勉強ができる。また、社会人としての基礎も学習可能。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先次第ではあるが、自分から積極的に教えを請える方なら、優しい人が多いので、成長に繋がりやすく、やりがいにも繋がる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
配属先次第です。
もし複数の選択肢がある場合、自分の都合に合わせて、選択可能
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の仕事と社内の業...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制度です。
目標設定時、アピールできるように書く必要です。
配属先でどう働いていたかと文字や配属先の人達...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手で働くことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される社員ですので、タイミングがよくなかったら、配属先の選択肢がなく...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
派遣先の数はそこそこあるので、ある程度は選べると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の希望を伝える際、自動化にかかわる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
様々な大企業と信頼関係があり、多数社員が配属されてパーソルの島があったりして、一括で業務を請け負ったりしていたり、将来性はありそう。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
今年の評価制度や年収制度の改変で、実質、毎月の手取りは増えたが、ボーナスは減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のほうが基本...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内システムでいつでもどこでも、いろんなジャンルの講座を見て学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるス...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
割と自由に在宅勤務ができる点。
当日午後から在宅勤務に切り替え等も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。残業ありきでま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有休は必ず取れるし、時短勤務等も業務調整を行えばできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、少し早く上がりづらか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いろんな製品の設変や作成、検討などに関われ、知識を殖やせるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこれするんだ?となるものや...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いろんな施設の割引が使えるのはいいと思った。映画館のチケットなど、よく使った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があると良かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間目標を立て、そのフィードバックが一応ある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標を立てる際、派遣先が近い人でチームが編成さ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大手企業に派遣されることが多い?ため、未経験で入る分には大抵の場合、得るものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は、派...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先の業績が悪化したところで、別の派遣先に行くだけなので、そう意味では気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が終了したと同時...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣であるためか、基本的に定時で帰ろうと思えば帰れる場合が多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介される派遣先が自宅か...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣メインから業務委託メインに移行するとの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にどういった流れ・期間・受ける業務の内容で、業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
アウトソーシング(技術派遣)というビジネスモデル上、配属先の業務状況にもよってしまうが、基本的にはプライベートと業務のバランスはとりやすいと...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせて就業先も変更できるので
育休の方は時短勤務できるところへ配属されていた。
スキルさえあれば働き方は融通が利きやすいと...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社内で定期的に行われる勉強会や、資格支援制度等
社員教育には力を入れているので、意欲さえあればスキルアップは臨める。
また、年に2回の大規模...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
技術派遣の需要は無くならないと思う。ただ業界の需要はあっても年をとるとなかなか難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併を...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 754億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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