この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトソーシング(技術派遣)というビジネスモデル上、配属先の業務状況にもよってしまうが、基本的にはプライベートと業務のバランスはとりやすいと思...続きを読む(全236文字)
パーソルクロステクノロジー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
アウトソーシング(技術派遣)というビジネスモデル上、配属先の業務状況にもよってしまうが、基本的にはプライベートと業務のバランスはとりやすいと思...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ライフスタイルに合わせて就業先も変更できるので
育休の方は時短勤務できるところへ配属されていた。
スキルさえあれば働き方は融通が利きやすいと思...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社内で定期的に行われる勉強会や、資格支援制度等
社員教育には力を入れているので、意欲さえあればスキルアップは臨める。
また、年に2回の大規模な...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
技術派遣の需要は無くならないと思う。ただ業界の需要はあっても年をとるとなかなか難しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存する。パーソルクロステクノロジーとしてのやりがいは無い。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の交流が全くない。一ヶ月に1回の会議で顔を合わす機会があるが、上長があまりグループ活動を企画しないタイプだ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。有給は普通に取れるが、業績が悪い理由を想定以上に有給を取ったためとのたまうマネージャー陣営のため、罪...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇格したては昇給しやすい。%で昇給するのでベースが高いほど昇給する。(長く勤めていると基本給はそれなりにあがる)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併が続き、疲れました。
会社が統合したのに各会社のルールは統合せずにダブルスタンダードで運用。
正直、この運用方...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
派遣会社の中では良い方だと思う。
転職者に優しい会社。。
新卒給料(社会人10年目)<転職給料(社会人10年目)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
合併を続けて大きくなり、会社としては強くなる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと先を見て準備した方がいい。
あまり先見...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップができる派遣先を探せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも配属先次第。
育成は個人のポテンシャルと配属先のお客...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
派遣先を選べれる。
良くない派遣先だと思ったら変更も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署間の壁が高く、異動のハードル高め。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に家族手当などが廃止され基本給に上乗せされる事になった。トータルとして収入は減る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇給、賞与に関しては並程度だと思う。昇給は5000円〜10000円程度、賞与に関しては年間4.5ヶ月分で夏冬それぞれ2.25ヶ月分基本的に支払...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣型のため、2〜3年したら派遣先が変わることが多い。派遣先のプロジェクトが終わったタイミングや業績などにより引き...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アウトソーシング業界では比較的、給与は高い方だと感じる。また、持ち株会の奨励金制度もある。毎年期初に年間賞与について提示され、冬季もちゃんとも...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用でしたが、入社後3ヶ月程度研修センターで研修を受けます。研修内容はCADの操作がメインで基本1人で問題集を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが、残業をすればするほど稼ぐことができます。また、いろいろな配属先を経験すればするほどスキルや知識もあがってくるので、エンジ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社のハードルが低くて、受託・委託ではあるが設計開発に関われる。アリジゴクの様に入社は楽だが、入社後と退職するのが大変。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大学で、学んだ情報や経験をベースに、色んな企業で専門的な知識や技術を習得出来ると思ったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
学びたいものや自分が行きたい分野に対してある程度自由性はあります。
その分、責任を持ってやっていかねばならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし。強いて言うならば、簡単に入社できて大手企業の設計に関われる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てられる立場なので、プロ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自社としてプラスになるようなことをアピール出来れば給与は上がる為、そのような事が得意な方にはいいと思う。ただ、配属先の業務もこなしつつやってい...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事はあまり変わらないのに、給料差が大きいと感じた。
・仕事量が多い(派遣会社は残業を少なくしようとする取り組み...続きを読む(全227文字)
会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
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フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
売上高 | 204億5937万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
平均年齢 | 35.8歳 |
電話番号 | 03-6370-6840 |
URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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