協真エンジニアリングの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性に関しては、現状の市場動向や経営方針を踏まえると、あまり高いとは言えない状況です。業界全体の...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が全体的に低めに設定されており、他社と比較しても年収がかなり低い傾向にあります。さらに、賞与（ボーナス）...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、体系的な研修やマニュアルの整備はほとんどなく、基本的にはOJTのみとなっています。そのため、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事内容に関しては、全体的に求められるスキルや知識のレベルが高く、専門性や実務能力が必要とされる場面が多くあります。そのため、日々の業務を通...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視しており、土日出勤は少なめです。現状の仕組みや対応に対して十分な配慮がされていないと感...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な年収の基準や評価制度といった仕組みは現在のところ設けられておりません。そのため、給与や報酬の決定に関しては...続きを読む(全174文字)

給与、賞与について満足している点は、現在はわからないが毎年給与の昇給は有り評価等関係なく社員全員が昇給していたと思う。会社に在籍していた後半は業績の悪化...続きを読む(全160文字)

スキルアップならここで入社ごまなべるとおもいます。
しかしやる気がないと体力勝負なのでついていけないとおもいます。
海外しゅっちょうが多い事から色々...続きを読む(全158文字)

仕事の過程でのやりがい、面白みを感じたのは各部署での限定的な仕事だけではなく、自分で興味、関心がある部署の仕事を希望をすれば携わる事が出来る事です。その...続きを読む(全168文字)

給料はほとんど残業代で昇給自体も当時はほとんど無いと思っていたが、現在なんて何にも給料は上がらない為それに比べたら上がるだけましでした。
ただし経営者...続きを読む(全157文字)

私は製造部にいたためかなり体力仕事でした。
しかしがんばった分だけ自分の力となり周りからも評価はされます。
またチームワークを大切にしチームで装置立...続きを読む(全179文字)

他メーカがやらないことも、引き受けてやる(チャレンジ?する)。
その理由が、新規性が高くリスクが大きい、コストが合わないなどの為、博打的な要素が高い。...続きを読む(全163文字)

OJT、教えられないから、実践で覚えるしかない。
機転を利かせて、要領よく仕事を覚えて行く、覚えるより慣れろの感覚。
研修ほぼなし。上司は、管理能力...続きを読む(全156文字)

設備投資の盛んな時期は勢いがすごかったが、その勢いはどこへ?
いろんなことにチャレンジでき、やるきのある人には過ごしやすい、だが
失敗したり、ついて...続きを読む(全158文字)

当方の場合、上司が気さくな方で接しやすい。仕事を任せてくれて、しっかりとフォローもしてくれるため、怒られながらもあらゆる仕事を覚えられたと感じる。あくま...続きを読む(全181文字)

創業者が社長職を退き会長として社内にいるが、いまだ権力が強く、ご子息は仕事ができないのに出世している。どこの会社でも同じだろうが、トップにいかに気に入ら...続きを読む(全164文字)

技術力があり、他社にできないような装置を製造できるため、企業としての潜在能力は高いと思われる。競合他社として大企業が存在するが、その会社が製造できない装...続きを読む(全209文字)

生産用設備(または実験機等)の装置メーカー。顧客は大手メーカーが多く、他社ができないような仕様の装置も製造できる。技術力に定評あり。社内の人間関係は悪く...続きを読む(全223文字)