協真エンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性に関しては、現状の市場動向や経営方針を踏まえると、あまり高いとは言えない状況です。業界全体の...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が全体的に低めに設定されており、他社と比較しても年収がかなり低い傾向にあります。さらに、賞与（ボーナス）...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、体系的な研修やマニュアルの整備はほとんどなく、基本的にはOJTのみとなっています。そのため、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事内容に関しては、全体的に求められるスキルや知識のレベルが高く、専門性や実務能力が必要とされる場面が多くあります。そのため、日々の業務を通...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視しており、土日出勤は少なめです。現状の仕組みや対応に対して十分な配慮がされていないと感...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な年収の基準や評価制度といった仕組みは現在のところ設けられておりません。そのため、給与や報酬の決定に関しては...続きを読む(全174文字)

給与、賞与について満足している点は、現在はわからないが毎年給与の昇給は有り評価等関係なく社員全員が昇給していたと思う。会社に在籍していた後半は業績の悪化...続きを読む(全160文字)

スキルアップならここで入社ごまなべるとおもいます。
しかしやる気がないと体力勝負なのでついていけないとおもいます。
海外しゅっちょうが多い事から色々...続きを読む(全158文字)

仕事の過程でのやりがい、面白みを感じたのは各部署での限定的な仕事だけではなく、自分で興味、関心がある部署の仕事を希望をすれば携わる事が出来る事です。その...続きを読む(全168文字)

給料はほとんど残業代で昇給自体も当時はほとんど無いと思っていたが、現在なんて何にも給料は上がらない為それに比べたら上がるだけましでした。
ただし経営者...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事に対して責任感を持って取り組んでいる方が多い印象。自分からオープンにしていけばかなり良い人間関係が構築されると思われる。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が無くても仕事に支障が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく、管理職になると残業代がみなし残業とな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはPC業務に不慣れなため、管理側の業務を現場でカバーする場面がありました。また、相談しても具体策より...続きを読む(全120文字)

【良い点】
周りとあまり関わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味ガラパゴス。社内独自の基準で昇進しており、能力ない人でも昇進している。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目的、目標が言われることがないので、毎日ただ淡々と作業していて、他の社員も会話がなく雰囲気が悪く感じた。
管理者...続きを読む(全111文字)

【良い点】
明るい人が多いと思う。困っている時に助けてくれる仲間はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声がでかい人が多いかもしれない...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な昭和気質の会社です。
書類などは全て紙媒体の手書きで、走り回ってなんぼといった文化あります。
また、残業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業所の人数はとても少ないので、相性が合わない人がいるととても大変。
コミュニケーション能力が求められるし、気も使う続きを読む(全64文字)

【良い点】
当時の上司は人柄も良く、仕事面でも尊敬できた。現在も在籍してるといいな。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の負担は相当だっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場の諸先輩方は非常に優しく、質問したらなんでも答えてくれる環境であった点は感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織構造...続きを読む(全324文字)