株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評価

業界:
機械・プラント
本社:
埼玉県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.kyosin-eng.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

もっと見る
総合評価
2.6
成長性、将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
給与水準
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
安定性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
仕事のやりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.5
教育制度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.5
企業の理念と浸透性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

新着の口コミの一覧

株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2013年9月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
11年前
実装設計(機械)
社員クラス

給与、賞与について満足している点は、現在はわからないが毎年給与の昇給は有り評価等関係なく社員全員が昇給していたと思う。会社に在籍していた後半は業績の悪化に...

株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2013年4月26日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)

スキルアップならここで入社ごまなべるとおもいます。
しかしやる気がないと体力勝負なのでついていけないとおもいます。
海外しゅっちょうが多い事から色々な国に...

株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2013年4月12日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
男性
11年前
実装設計(機械)

仕事の過程でのやりがい、面白みを感じたのは各部署での限定的な仕事だけではなく、自分で興味、関心がある部署の仕事を希望をすれば携わる事が出来る事です。その為...

株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2013年4月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス

給料はほとんど残業代で昇給自体も当時はほとんど無いと思っていたが、現在なんて何にも給料は上がらない為それに比べたら上がるだけましでした。
ただし経営者のワ...

株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2013年3月10日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
11年前
技能工(整備・メカニック)

私は製造部にいたためかなり体力仕事でした。
しかしがんばった分だけ自分の力となり周りからも評価はされます。
またチームワークを大切にしチームで装置立ち上げ...