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株式会社協真エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協真エンジニアリングの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協真エンジニアリングの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社協真エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協真エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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協真エンジニアリングの 学生による会社の評価

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協真エンジニアリングの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に関しては、全体的に求められるスキルや知識のレベルが高く、専門性や実務能力が必要とされる場面が多くあります。そのため、日々の業務を通...続きを読む(全253文字)

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株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月12日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 実装設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の過程でのやりがい、面白みを感じたのは各部署での限定的な仕事だけではなく、自分で興味、関心がある部署の仕事を希望をすれば携わる事が出来る事です。その...続きを読む(全168文字)

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株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は製造部にいたためかなり体力仕事でした。
しかしがんばった分だけ自分の力となり周りからも評価はされます。
またチームワークを大切にしチームで装置立...続きを読む(全179文字)

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株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設備投資の盛んな時期は勢いがすごかったが、その勢いはどこへ?
いろんなことにチャレンジでき、やるきのある人には過ごしやすい、だが
失敗したり、ついて...続きを読む(全158文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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協真エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な年収の基準や評価制度といった仕組みは現在のところ設けられておりません。そのため、給与や報酬の決定に関しては...続きを読む(全174文字)

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株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視しており、土日出勤は少なめです。現状の仕組みや対応に対して十分な配慮がされていないと感...続きを読む(全112文字)

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株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、体系的な研修やマニュアルの整備はほとんどなく、基本的にはOJTのみとなっています。そのため、...続きを読む(全202文字)

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株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が全体的に低めに設定されており、他社と比較しても年収がかなり低い傾向にあります。さらに、賞与(ボーナス)...続きを読む(全164文字)

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株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性に関しては、現状の市場動向や経営方針を踏まえると、あまり高いとは言えない状況です。業界全体の...続きを読む(全151文字)

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株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与について満足している点は、現在はわからないが毎年給与の昇給は有り評価等関係なく社員全員が昇給していたと思う。会社に在籍していた後半は業績の悪化...続きを読む(全160文字)

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株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップならここで入社ごまなべるとおもいます。
しかしやる気がないと体力勝負なのでついていけないとおもいます。
海外しゅっちょうが多い事から色々...続きを読む(全158文字)

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株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はほとんど残業代で昇給自体も当時はほとんど無いと思っていたが、現在なんて何にも給料は上がらない為それに比べたら上がるだけましでした。
ただし経営者...続きを読む(全157文字)

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株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他メーカがやらないことも、引き受けてやる(チャレンジ?する)。
その理由が、新規性が高くリスクが大きい、コストが合わないなどの為、博打的な要素が高い。...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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株式会社協真エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJT、教えられないから、実践で覚えるしかない。
機転を利かせて、要領よく仕事を覚えて行く、覚えるより慣れろの感覚。
研修ほぼなし。上司は、管理能力...続きを読む(全156文字)

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メーカー・製造業(機械・プラント)の仕事のやりがいの口コミ

タカギ冷機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は幅広いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムを担当されている方が高齢の方一人で担当されており、融通が効かないため...続きを読む(全106文字)

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理研精機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品製造を一貫して行っているため、モノづくりを色々経験出来る。関わる工程も多いため大変だが、製品が形になった時は達成感が高い。続きを読む(全69文字)

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株式会社アルバックの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく技術に対するこだわりが強い会社だということだと思う 真空というニッチだけど産業の根幹に関わる分野で長年やってきているので単なる製品売...続きを読む(全165文字)

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大平洋機工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な事が多い、ただし全て自分である学ばなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味放置、役所のような組織とメンタル続きを読む(全77文字)

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株式会社スグロ鉄工の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり給与に反映されないから、やりがいは感じることはなかった。昇給はあるけどとんでもなく低いからびっくりした。続きを読む(全75文字)

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SMC株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人の裁量が大きいと思う。
やりたいことに対する希望は通り、手を挙げたら任せてもらえる。
1人一つ製品を持って営業とのやりとり、製造との...続きを読む(全156文字)

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株式会社日本サーモエナーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種が専門的すぎて他に活かせない。
資格も取れると聞いていたのだが、予算がないと言われ取らせてもらえない。続きを読む(全59文字)

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株式会社ナカテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
尋常ではないプレッシャーに悩まされる。未経験でも成果を求められ結果を出さなければパワハラ...続きを読む(全220文字)

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日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界最新鋭の技術が搭載された大型機械を整備できることは、メカニックとしてこの上ない喜び。
故障の原因を特定し、自らの手で正常に動く状態へ戻し...続きを読む(全188文字)

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カシオ計算機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員は何年経っても事務員で同じ仕事の繰り返しで面白くなかっです。転勤すれば変わったのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

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協真エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社協真エンジニアリング
フリガナ キョウシンエンジニアリング
設立日 1982年10月
資本金 1億円
従業員数 30人
決算月 5月
代表者 小林太
本社所在地 〒334-0074 埼玉県川口市江戸1丁目17番32号
電話番号 048-283-5660
URL https://www.kyosin-eng.com/
NOKIZAL ID: 1428025

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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