住協建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残ってる有給は全て使えたが日数がおかしく減らされた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとてつもなく多い。またそれに対しての給...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても給料が出るならと考えて居ましたが出る残業代は見込みのものだけでタイムカードは勝手に切られます。
訴える...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ビジネスマナーや研修等は開かれてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開かれてるがそもそもみんな忙しいため、埋め合わせはほぼして...続きを読む(全95文字)

【良い点】
注文住宅や客付きの物件が出来るとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
注文住宅や客付きだけありこだわる部分は職人さん任...続きを読む(全108文字)

【良い点】
迷うことはなかったです。それが逆にいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは日々の残業時間、サービス...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日出勤が続く週があり、まともに休みが取れない、だが有給は必ず消化しろと命令され、強制的に取らされることもある続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの研修では主に現場見学の研修でした。
実際に行っている仕事を教えてくれなく、いざ現場配属される時に、...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を多くとっている社員のボーナスが下げられているので、有給は法律でとらなければならない日数以上には取りずら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
個人の裁量に任されてる点も多く、ある程度自由に行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも個人の責任にされるので、ミスをす...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人は大体上役に嫌気がさして辞めていく人が多い続きを読む(全47文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の年収で、残業代で稼げる人は年収500万を超えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わります。...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は同世代と比べて高い方である。また大手5位という立ち位置は、他の建設と比べると業務量と年収のバランスは良いのではないだろうか。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社長はいい人
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出たら若手はどうでもいい感じで扱われる。時には金槌を投げてきたり
理不尽にキレら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
低くもなく高くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間分付いているため、残業代は出ないと考えておいた方が良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ニチボウの評価基準は、社員一人ひとりの成長をしっかりと支えてくれる仕組みが整っています。研修制度が充実しており、スキルアップを目指せる環境が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
売れば売るだけ給与に反映で青天井、とにかくしんどくても稼ぎたい人にはおすすめだと思います。
ボーナスも年間で3回あり、同年代と比べて給料は圧...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は分かりやすく、受注して引渡しする数が多ければ多いほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課はあってないようなもの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
出来高の歩合制が大きく契約を取れば、歩合が多くもらえるシステムです。契約をとれる人には良いシステムです。しかし、雇用形態は外交員扱いのような...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与は普通で、賞与は他企業よりも多くもらえるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や内容を考えると物足りないと思っ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇給:比較的毎年昇給することが多い。
賞与:業績に応じ、一定程度受け取ることができる。
評価:目標設定に対し定性、定量な評価とフィードバック...続きを読む(全85文字)