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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。働いてない人とめちゃくちゃ働く人(仕事が集中するため)の差が激しい。頑張りをみて評価をしてくれる環境で...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTT東日本-南関東
株式会社NTT東日本-南関東の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。働いてない人とめちゃくちゃ働く人(仕事が集中するため)の差が激しい。頑張りをみて評価をしてくれる環境で...続きを読む(全82文字)
目標達成意欲や課題解決力、中長期的な視点での貢献が評価されるが、NTT東日本本体の2/3程度続きを読む(全46文字)
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【良い点】
時給が研修時から高め。研修期間も長く、業務に必要な基礎知識を学ぶ時間がたっぷりあるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
以前までは初任給や年収が親会社に比べてかなり抑えられていましたが、近年の賃金上昇の波により上昇傾向になりつつあります。続きを読む(全59文字)
低くもないが高くもない。NTT東日本本体と比べたら劣る部分がある。昔からの会社であるため、未だに年功序列感は抜けていないように感じる。続きを読む(全67文字)
労力に対する待遇は良い方だと思う。しかし、本体の3−4割カットという話を聞いた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、多様な社会インフラを支える使命感と、地域社会への貢献を実感できる点にあります。通信インフラは現代社会に欠かせない基盤であり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価は定期的に面談あり。
時給の改善などはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないイメージです。
契約社員でし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣社員で入社後、社員登用制度があるので安定志向の方には魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用後の給料は決して高くはない...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
派遣からの正社員登用なので基本給は低く、各種手当でまかなわれているかんじ。ボーナスは年2回、昇給は年1回ある。きちんと仕事をして、役割を果た...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年功序列制度から、成果主義の評価制度を取り入れた点。まだ成果主義が反映された事例は聞いていないが、今後変わっていくことが想定される。また、福...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内等級の制度があるが段階ごとに枠数が決まっている為、基本的には長く勤めている方から優先で決まっていくので、どん...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴にもよるが年収はかなり少ない。
入社時の自分と4年目の先輩でほとんど給料が変わらないため、家庭を持っている先...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事の出来により時給が少しずつたが上がっていく。少しでも上がるとやりがいが出てくる。自分の上司(課長)の評価次第できまる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
低いと言うほどではないが、残業なしでは少し厳しい。
残業代は全て出る。PCのログ管理で労働時間を管理しているので基本的には申請でうやむやにす...続きを読む(全178文字)
通信会社としては良いが、大手企業であることを考慮すると物足りない。600万前後。続きを読む(全40文字)
業界内においてもトップクラスで充分であると感じる。しかし、コンサルなどの他業界に比べるとやはり見劣りする。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
事務職未経験でもとっつきやすい点がおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員への道がなく、3年目の派遣切りが横行している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
2年前くらいからの新制度で変わっていくと思われる。
結局、長くいる社員優遇は変わらないかもしれませんが続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格を取得する、目標に定めた売上額を達成するなど、明確で定量的な評価制度になっており、わかりやすいし、何を目指せば高評価が得られるのかは明瞭...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
NTTの年収の良い点は、同社が安定した大手企業であり、従業員に対して競争力のある給与や福利厚生を提供していることです。また、キャリアの成長や...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給与が安定している、賞与年2回で退職時点で1回30万ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がほとんど決められた人にしか渡らず、頑...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
頑張っていればちゃんと妥当な評価がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
大卒でも残業をしないと1〜5年目だ...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】同業種他企業からの転職者も多いそうで、職場環境はよさそうです。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション高く、バリバリと営業を行っている人はあまり部署にはいなかったと思われる。チーム内は、まずはある案件...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックスを使い、柔軟に勤務時間を組み合わせて働ける。中抜けも可能で、子供の送り迎えをしてから、再度勤務などのママさんもいた
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり繁忙な部署、チームに配属されてしまい、メンバー全員が遅くまで業務を続けている状況だったため。配属されたばか...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働きやすい環境はかなり整っており、スーパーフレックス、在宅勤務も柔軟に組み合わせて全員が取っていた。上長も在宅することが多く、チームとしても...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いろいろな人がいますが、基本的に皆さん穏やかで優しい人が多い気がします。パワハラをするような人はどこかへ飛ばされているみたいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修はありすぎるくらいたくさんあります。資格取得については受かったら全額受験料補填、落ちてしまったら半額でます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休みはとりやすいです。フレックスを活用した勤務なのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、安定している企業のため入社しました。ワークライフバランスが整っている企業に就職したかったからです。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明。相対評価から絶対評価に変わったが実際のところはわからない。上司次第で昇給できるかできないかもか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は100パーセント消化できたり、フレックス制度や在宅が利用できるのはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は悪くない。ボーナスは出ないが基本給が業界の中小企業の中では高い方なのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1年目で400万円を超えて、かつ残業がほとんどなかったのはよかった。評価もしっかりしていただいた感じはあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務量や求められる専門性を考えると、給与水準はやや物足りないと感じます。成果や経験がより反映される制度を期待します。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業なので良くも悪くも数字を出せばインセンティブとして帰ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
ご時世的になかなか住宅を検討してる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価制度は部署や職種によって運用に多少の違いはあるものの、日々の業務成果や取り組み姿勢をしっかりと見てもらえる環境だと感じています。目標達成...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいかに滅私奉公出来るかだと思います。
密告制度のようなものもあり常に足の引っ張り合いが行われている状態...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年功序列。
ある程度までは一律に昇進していきますがそこからは仕事内容や上司からの評価によって左右されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与に関しては残業や休みが少ない分それなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては0.5ヶ月分くらいというイメージ続きを読む(全76文字)
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【良い点】
そもそも評価されない環境なので期待しない方がいい可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと一人一人に気を配り正しい評価制度...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約がとれた分、天上無しでインセンティブが発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の気分次第で人事がきまる。嫌われるとお客様...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社NTT東日本-南関東 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホンミナミカントウ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 952億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木康一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-6803-7242 |
| URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
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