口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴ東日本－南関東の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全70件）
株式会社ＮＴＴ東日本－南関東の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴ東日本－南関東の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴ東日本－南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴ東日本－南関東の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＮＴＴ東日本－南関東の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
ＮＴＴ東日本－南関東の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.1
ＮＴＴ東日本－南関東の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.6
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ＮＴＴ東日本－南関東の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給が研修時から高め。研修期間も長く、業務に必要な基礎知識を学ぶ時間がたっぷりあるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、多様な社会インフラを支える使命感と、地域社会への貢献を実感できる点にあります。通信インフラは現代社会に欠かせない基盤であり...続きを読む(全196文字)
回答者：
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【良い点】
評価は定期的に面談あり。
時給の改善などはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないイメージです。
契約社員でし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣社員で入社後、社員登用制度があるので安定志向の方には魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用後の給料は決して高くはない...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
派遣からの正社員登用なので基本給は低く、各種手当でまかなわれているかんじ。ボーナスは年2回、昇給は年1回ある。きちんと仕事をして、役割を果た...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年功序列制度から、成果主義の評価制度を取り入れた点。まだ成果主義が反映された事例は聞いていないが、今後変わっていくことが想定される。また、福...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内等級の制度があるが段階ごとに枠数が決まっている為、基本的には長く勤めている方から優先で決まっていくので、どん...続きを読む(全95文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴にもよるが年収はかなり少ない。
入社時の自分と4年目の先輩でほとんど給料が変わらないため、家庭を持っている先...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事の出来により時給が少しずつたが上がっていく。少しでも上がるとやりがいが出てくる。自分の上司（課長）の評価次第できまる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
低いと言うほどではないが、残業なしでは少し厳しい。
残業代は全て出る。PCのログ管理で労働時間を管理しているので基本的には申請でうやむやにす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職未経験でもとっつきやすい点がおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員への道がなく、3年目の派遣切りが横行している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
2年前くらいからの新制度で変わっていくと思われる。
結局、長くいる社員優遇は変わらないかもしれませんが続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格を取得する、目標に定めた売上額を達成するなど、明確で定量的な評価制度になっており、わかりやすいし、何を目指せば高評価が得られるのかは明瞭...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
NTTの年収の良い点は、同社が安定した大手企業であり、従業員に対して競争力のある給与や福利厚生を提供していることです。また、キャリアの成長や...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給与が安定している、賞与年2回で退職時点で1回30万ほど
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がほとんど決められた人にしか渡らず、頑...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
頑張っていればちゃんと妥当な評価がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。
大卒でも残業をしないと1〜5年目だ...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、残業した分だけ稼げるが、残業を良しとしない雰囲気のため、思う程は稼げない。時給は派遣元によって異...続きを読む(全109文字)
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ＮＴＴ東日本－南関東の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休や育休は必ずみなさん取っています。最近は男性も育休を１００%取得できるように会社は進めているみたいです。リモートワークもあるので家庭と仕...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。休日出勤になった場合は代休で平日休みが取れます。リモートワークがあり、特に回数制限もないので自宅が好き...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントという制度があり、自由に使うことができ、若くても無料で人間ドックに行くこともできます。最近は副業もOKとなったので副業し...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)
回答者：
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【良い点】
女性にとって比較的働きやすい環境が整っていると感じています。フレックスタイム制度や分断勤務の活用が認められており、業務量やライフスタイルに合...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
社の特筆すべき点は「ワークライバランス」だと考えます。
職種に依る点も一定ある可能性もありますが、基本的にはプライベートとのバランスは非常に...続きを読む(全573文字)
回答者：
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【良い点】
年体は年間20日間を必ず消化する必要があり、それ以外にも多様な休暇が利用可能なため、休暇はかなり取りやすいと思います。またそれを積極的に取る...続きを読む(全209文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きがい：
場所によるが調整業務が多く、技術を深めたいという SE にとってはギャップが生じると思う。ただしプロジェク
トによっては、要件整...続きを読む(全325文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
給料があがりました！！
めっちゃ生活助かります！！
ですがぁ、残業が半端ない！！
定時上がりは考えない方がいいです
下に詳細かきます
【気に...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)
総支...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社メノガイアの年収については、職種や配属部署、個人の成果によってかなり差が出る印象があります。営業職の場合は、固定給に加えてインセンテ...続きを読む(全632文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴ東日本－南関東の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴ東日本－南関東 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホンミナミカントウ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 1316億9623万9999円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木康一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-6803-7242 |
| URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
ＮＴＴ東日本－南関東は1998年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は50人で、売上高は1316億9623万9999円になります。
NOKIZAL ID: 1674085
