この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
下位層になればなるほど従順でまとも。
上位層になればなるほどその場しのぎ感が増す。
ニッチ素材の部品供給会社故、世...続きを読む(全199文字)
株式会社潤工社 報酬UP
株式会社潤工社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
下位層になればなるほど従順でまとも。
上位層になればなるほどその場しのぎ感が増す。
ニッチ素材の部品供給会社故、世...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には一般的な社会保障制度が施されているが契約社員はアルバイトと同じ扱いで何もない。そして会社側も教えない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はe-ラーニングによる倫理的なものだけで、OJTもない。
グローバル展開のため英語力が求められる環境に...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーや中途でも正社員として入社すれば業界平均を上回る年収になるが契約社員として入社してしまうと、賞与が支給され...続きを読む(全211文字)
フッ素樹脂製品に特化した会社であった。医療で使われるフッ素チューブなどなくてはならない製品の研究開発が魅力である。続きを読む(全57文字)
フッ素樹脂の成型加工の独自の技術を持っており、医療分野の製品に力を入れている続きを読む(全38文字)
ボーナスが多く、独身だと5万、配偶者がいると10万円を月々もらえる続きを読む(全33文字)
少数精鋭の感じがある。また、若手でも裁量をもって働ける続きを読む(全27文字)
部長クラスの方々と面接でお話しした際にとても話しやすかった続きを読む(全29文字)
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【良い点】
あまり目立って華やかという製品群ではないですが、製品としては非常に評価が高い。
今後も必要となってくる製品なので製品としては将来性はあると思い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最初のころは比較的自由度が高く、制約が少ない中でどうしたら案件を作れるか考えることができた。
製品としても他社とそん色ないどころか、有利な点も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
直接お客への営業をしたかったので、一部代理店商売もありましたが、事前の希望通りにできていたと思います。
この規模の会社なので想定通りでした。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方の製造社員としては良い方かと思う。基本給も上がっていくため高卒でも暮らしに困るようなことはなく、いずれは家庭を持つこともできる程度には貰え...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
あまり目立たないところに使用される、どちらかというと地味な製品だが、特長的なものも多く、客先からの評価も高い。
はじめて紹介する客先でも、機能...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
この会社の規模からすると悪くはないのだと思います。東京勤務だからといって特別な手当てがあるわけではないので、工場勤務のほうが実際の可処分所得は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今思えば、あの2か月に1回の手当(名前は忘れました。)で社会保険料が上がらないように配慮されていたのかと思うと、よく考えられていると思う。
そ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料はいい。とにかくいい。ろくな仕事してなくてもたくさんもらえる。基本給が高いので残業代も高くなる。ボーナスも必ず出るし、会社の業績がいいと大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他社の追随を許さない確かな技術を持ち、輸出も堅調に推移しており、将来性は全く問題ない。内部留保が潤沢にあるが社員への還元も怠らず、株式非公開な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みはとても多く、休日出勤日は皆無なので、ワークライフバランスは大変とりやすい。残業は部署にもよるが個人差が激しいように思う。残業代はちゃんと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給料は高い。とても高い。昇進すれば昇給もある。ベアもある。ボーナスは会社の業績がいいとたくさん出るし、業績が芳しくなくてもちゃんと出る。評価に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新入社員は長い時間をかけて手厚く教育されるが、中途採用の場合は導入教育を一通り終えたあとはOJTという名の放置プレイ。分からないことは聞けば教...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性だからといって特別扱いをされることはなく平等に扱われていると思うが、実際にキャリアを積んでいく女性は数えるほどしかいない。産休や育休は普通...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フラットな組織を作るという名目があり全体的に社員も上下関係にうるさくなく、いわゆる「ゆるい」会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
全体的に給与水準は高い。業績が良ければその分賞与にも反映するので平均より上にはくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不公平...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
外部の研修やセミナーなどを自分で見つけてきて行く分には断られることはない。展示会などにも無駄と思えるぐらいの人間が出かけているぐらい。
【気に...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社潤工社 |
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フリガナ | ジュンコウシャ |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 2億700万円 |
従業員数 | 431人 |
売上高 | 201億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 十河衛 |
本社所在地 | 〒309-1603 茨城県笠間市福田961番地20 |
電話番号 | 0296-70-2000 |
URL | https://www.junkosha.com/jp |
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