この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のころは比較的自由度が高く、制約が少ない中でどうしたら案件を作れるか考えることができた。
製品としても他社とそん色ないどころか、有利な点も...続きを読む(全206文字)
株式会社潤工社 報酬UP
社員・元社員による株式会社潤工社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社潤工社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初のころは比較的自由度が高く、制約が少ない中でどうしたら案件を作れるか考えることができた。
製品としても他社とそん色ないどころか、有利な点も...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
極細電線の優秀な性能で海外市場への売り上げを伸長させたが、年を経るにつれ利益率が下がってきたことを理由に、まだ販売の余地はあるのに一部主力商品...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって、劣悪な環境下(有害ガスを吸ってしまう、季節問わない暑さ、休憩に行けない等)での仕事となり、健康に...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月29日【良い点】
良い点があまり見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、アジアパシフィック以外の海外にどれだけ進出できるかが鍵だと思われる。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月28日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年1月17日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年1月11日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月31日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直接お客への営業をしたかったので、一部代理店商売もありましたが、事前の希望通りにできていたと思います。
この規模の会社なので想定通りでした。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方の製造社員としては良い方かと思う。基本給も上がっていくため高卒でも暮らしに困るようなことはなく、いずれは家庭を持つこともできる程度には貰え...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
あまり目立たないところに使用される、どちらかというと地味な製品だが、特長的なものも多く、客先からの評価も高い。
はじめて紹介する客先でも、機能...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
この会社の規模からすると悪くはないのだと思います。東京勤務だからといって特別な手当てがあるわけではないので、工場勤務のほうが実際の可処分所得は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今思えば、あの2か月に1回の手当(名前は忘れました。)で社会保険料が上がらないように配慮されていたのかと思うと、よく考えられていると思う。
そ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料はいい。とにかくいい。ろくな仕事してなくてもたくさんもらえる。基本給が高いので残業代も高くなる。ボーナスも必ず出るし、会社の業績がいいと大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他社の追随を許さない確かな技術を持ち、輸出も堅調に推移しており、将来性は全く問題ない。内部留保が潤沢にあるが社員への還元も怠らず、株式非公開な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みはとても多く、休日出勤日は皆無なので、ワークライフバランスは大変とりやすい。残業は部署にもよるが個人差が激しいように思う。残業代はちゃんと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給料は高い。とても高い。昇進すれば昇給もある。ベアもある。ボーナスは会社の業績がいいとたくさん出るし、業績が芳しくなくてもちゃんと出る。評価に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新入社員は長い時間をかけて手厚く教育されるが、中途採用の場合は導入教育を一通り終えたあとはOJTという名の放置プレイ。分からないことは聞けば教...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。自社の保険等を利用する事で比較的お得になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の雰囲気。全体の雰囲気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
気に食わないことがあったのか、上司から無視されるようになった。無言ではあるが、「自分から辞めろ」...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
京浜地区の縮小により転勤を余儀なくされ、無理やり地方に行かされた方々は正直やる気無くしてる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
監督者が自分の事しか考えていない人か多いです。いきなり怒って来たり理不尽な事が多かったと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後の若手層の退職者の増加していて、危機感を感じている。企業の業績も業界内で最低レベルで、また今後の事業戦略に...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較して収益が悪く将来性が心配。改善シロがあるのに改善のためにどう動くか社内にいても分かりづらい。
任せ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、社員の皆さんは基本優しい方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の影響で、仕事量は普通...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化して、夕方から仕事が始まるということが常であった。
人の入れ替わりが激しく、社員が定着していなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人はとても良い。穏やかな雰囲気で良い。優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給料を貰いたくなったから。給料をもっと上げてほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司は掛け合ってはくれました。ただ結局は決められた通りにでしか不可能と思われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の退職日には...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社潤工社 |
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フリガナ | ジュンコウシャ |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 2億700万円 |
従業員数 | 431人 |
売上高 | 201億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 十河衛 |
本社所在地 | 〒309-1603 茨城県笠間市福田961番地20 |
電話番号 | 0296-70-2000 |
URL | https://www.junkosha.com/jp |
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