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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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潤工社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社潤工社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社潤工社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
潤工社の 社員・元社員による会社の評価
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2.1
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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4.2
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3.1
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2.8
潤工社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
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3.2
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潤工社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には一般的な社会保障制度が施されているが契約社員はアルバイトと同じ扱いで何もない。そして会社側も教えない。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【良い点】
今思えば、あの2か月に1回の手当(名前は忘れました。)で社会保険料が上がらないように配慮されていたのかと思うと、よく考えられていると思う。
...続きを読む(全190文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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福利厚生はほとんどありません。その代わりリビング手当てという名目で、月5万円の住宅手当てがあります。ただし、これには、税金がかかるのでだいたい4万円です...続きを読む(全153文字)
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潤工社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年2月20日【良い点】
年収は親会社である大手金融機関の水準をベースとしており、基本的には年功序列の給与体系です。着実に昇給はしていきますが、役職に就かない限り大幅な...続きを読む(全152文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年12月17日【良い点】
入社後にルネサスの研修プログラムを受講できる。技術系はルネサスに出向して技術を蓄積できるのでルネサスのマイコンを勉強したいなら悪くない環境とお...続きを読む(全155文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
女性がかなり働きやすい環境が整備されて...続きを読む(全57文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月2日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- 製品開発（素材・化成品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生の種類は豊富です。例えば、住宅補助手当（家賃補助）、育児関連休暇制度（育児休業、育児目的休暇）、企業型DC、財形貯蓄、会社からの保険（...続きを読む(全530文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年6月28日【良い点】
外資系の企業で大手であり、入社時から、年収が高かった。社内は実力主義を唄っており、若手でも昇進するチャンスがあった。社内の休憩室、食堂が充実し...続きを読む(全187文字)
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潤工社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
上下関係はある程度しっかりしているが、上司や同僚との距離感は適度で相談しやすい雰囲気。派閥や陰口も少なく、穏やかな人が多いため、働きやすいと...続きを読む(全87文字)
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回答者：
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【良い点】
自分が携わった製品が実際に世の中に出回り、店頭で見かけたときは大きな達成感を感じます。開発や製造の各工程に関わる中で、課題を乗り越えて完成品...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によって差はあるが、基本的には残業時間は月20時間前後と比較的少なめ。有休も取りやすく、私生活とのバランスを重視したい人には向いている環...続きを読む(全83文字)
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回答者：
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【良い点】
実力主義の文化が根づいており、年齢や社歴に関係なく、成果を出せば正当に評価されます。昇進のスピードも早く、若いうちからマネジメントやプロジェ...続きを読む(全206文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーや中途でも正社員として入社すれば業界平均を上回る年収になるが契約社員として入社してしまうと、賞与が支給さ...続きを読む(全211文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はe-ラーニングによる倫理的なものだけで、OJTもない。
グローバル展開のため英語力が求められる環境...続きを読む(全138文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
退職金制度、住宅手当ありです
ちゃんとしてくれてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自動販売機か少ない、水は飲めます
プラ...続きを読む(全104文字)
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回答者：
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【良い点】
三協立山は大手メーカーらしく福利厚生が整っており、働く上で安心感のある会社です。社会保険や各種手当がしっかりしているほか、休暇制度も比較的充...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
日本の企業にあるような福利厚生は一通りすべてそろっていると思う。しっかりと情報収集して使いきることが重要。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休、子育て休暇、介護休暇など制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の休暇を長期で取得する方が結構いるが、残された...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助などの福利厚生面は特に整っていないため、その点は少し物足りなさを感じるかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ソフトバンクと同水準の福利厚生。
また、独自の福利厚生もあり、社内にはビジネス書の貸し出しや、外部英会話サービスの利用へ補助が出たりと手厚い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
寮は近年建て替えられており、かなり新しくきれい。新入社員や若手であればほぼ入居でき、食堂、大浴場もあるため、衣食住には困らない。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
団体保険があるため自動車保険など少し安く入れる。また保養所もあるため使用する人は安く泊まれる。映画のチケットは安く購入できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
なんといっても、パナソニック傘下。
給料体系は違うけれど、自前の健康組合などの福利厚生はバッチリだと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
健保組合や診療室があるので、何かあってもすぐに診てもらえます
その点は助かってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部署に移...続きを読む(全256文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
潤工社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社潤工社 |
|---|---|
| フリガナ | ジュンコウシャ |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 2億700万円 |
| 従業員数 | 431人 |
| 売上高 | 182億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十河衛 |
| 本社所在地 | 〒309-1603 茨城県笠間市福田961番地20 |
| 電話番号 | 0296-70-2000 |
| URL | https://www.junkosha.com/jp |
NOKIZAL ID: 2714609
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