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株式会社潤工社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

潤工社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社潤工社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社潤工社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

潤工社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.8

潤工社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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潤工社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社潤工社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の文化が根づいており、年齢や社歴に関係なく、成果を出せば正当に評価されます。昇進のスピードも早く、若いうちからマネジメントやプロジェ...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社潤工社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での教育はe-ラーニングによる倫理的なものだけで、OJTもない。
    グローバル展開のため英語力が求められる環境...続きを読む(全138文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は長い時間をかけて手厚く教育されるが、中途採用の場合は導入教育を一通り終えたあとはOJTという名の放置プレイ。分からないことは聞けば...続きを読む(全201文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部の研修やセミナーなどを自分で見つけてきて行く分には断られることはない。展示会などにも無駄と思えるぐらいの人間が出かけているぐらい。
    【気...続きを読む(全204文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    潤工社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしていて産休、育休も問題なく取得可能
    フレックスタイムを導入しているので育休後の勤務もフレキシブルに対応している
    【気になる...
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    回答者:

    【良い点】
    経理の知識は勿論ですが、独自のツールを使うため、パソコンに強い方の方が会社から評価されるような気がします。
    派遣社員も社員を希望すれば契約社員...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    年収は、他の同等規模の会社と比べてもかなりいい方だと思います。
    評価は、年功序列はありますが、やった成果に対してそれなりに評価は貰えます。
    【...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容は適正に応じて判断し...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月23日
    回答者:

    【良い点】
    社員は割と気さくで話しやすい
    良くも悪くも緩い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途であろうが新卒であろうが、未経験の仕事をろくに指導...
    続きを読む(全89文字)

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    潤工社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社潤工社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係はある程度しっかりしているが、上司や同僚との距離感は適度で相談しやすい雰囲気。派閥や陰口も少なく、穏やかな人が多いため、働きやすいと...続きを読む(全87文字)

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    株式会社潤工社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が携わった製品が実際に世の中に出回り、店頭で見かけたときは大きな達成感を感じます。開発や製造の各工程に関わる中で、課題を乗り越えて完成品...続きを読む(全194文字)

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    株式会社潤工社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって差はあるが、基本的には残業時間は月20時間前後と比較的少なめ。有休も取りやすく、私生活とのバランスを重視したい人には向いている環...続きを読む(全83文字)

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    株式会社潤工社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    半導体製造装置などに使う専門のケーブルを作っており、唯一無二の経験ができる続きを読む(全37文字)

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    株式会社潤工社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    競合を調べてみたがでてこなかったので市場を独占していそう続きを読む(全28文字)

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    株式会社潤工社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給は25万円とそれなりに高いし、ボーナスも普通にでる。続きを読む(全29文字)

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    株式会社潤工社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    医者が来ているような白い服、清潔な格好で仕事をしなければいけない可能性がある続きを読む(全38文字)

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    株式会社潤工社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    とにかく休日数が多い。130日くらいあった気がする続きを読む(全25文字)

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    株式会社潤工社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパーや中途でも正社員として入社すれば業界平均を上回る年収になるが契約社員として入社してしまうと、賞与が支給さ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社潤工社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員には一般的な社会保障制度が施されているが契約社員はアルバイトと同じ扱いで何もない。そして会社側も教えない。続きを読む(全76文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)

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    トヨタ工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計を学ぶ上では良い職場だと思います。
    2d cadを使っているので立体的な感覚を身につけたら工場で実物を見る事や加工している現場の方に自身...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ジャロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なところに営業に行けたのは良い経験だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてもらうよりも現場で見て覚えろとのこと
    教育面が怠...続きを読む(全87文字)

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    株式会社浅川製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や教育機会はないのでマイナスです。OJTやOFFJTも特にないように感じます。続きを読む(全77文字)

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    西精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や資格取得支援など、教育支援は手厚い。一般的な資格取得支援以外にも、コミュニケーション力を高めるための場を設ける等、他社にはない独自の教...続きを読む(全176文字)

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    株式会社オンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
    社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)

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    摂津金属工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    居心地のいい環境だと思う。 対人関係でのストレスは感じにくいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容が他の職場でのキャリア...続きを読む(全91文字)

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    城北伸鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後社内で座学研修や現場研修があります。また、動画やweb研修も受けるように言われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られる...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    矢崎エナジーシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年ごとの等級研修や社内研修などでの学ぶ機会は定期的にある。研修のための交通費などの費用は、会社が負担してくれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノーリツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で資格取得制度などはあるので、取りたい資格がある人にはよいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得しても、特段お...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    潤工社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社潤工社
    フリガナ ジュンコウシャ
    設立日 1954年4月
    資本金 2億700万円
    従業員数 431人
    売上高 184億4300万円
    決算月 3月
    代表者 十河衛
    本社所在地 〒309-1603 茨城県笠間市福田961番地20
    電話番号 0296-70-2000
    URL https://www.junkosha.com/jp
    NOKIZAL ID: 2714609

    潤工社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。