回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の文化が根づいており、年齢や社歴に関係なく、成果を出せば正当に評価されます。昇進のスピードも早く、若いうちからマネジメントやプロジェ...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社潤工社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社潤工社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社潤工社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の文化が根づいており、年齢や社歴に関係なく、成果を出せば正当に評価されます。昇進のスピードも早く、若いうちからマネジメントやプロジェ...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での教育はe-ラーニングによる倫理的なものだけで、OJTもない。
グローバル展開のため英語力が求められる環境...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は長い時間をかけて手厚く教育されるが、中途採用の場合は導入教育を一通り終えたあとはOJTという名の放置プレイ。分からないことは聞けば...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修やセミナーなどを自分で見つけてきて行く分には断られることはない。展示会などにも無駄と思えるぐらいの人間が出かけているぐらい。
【気...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月4日【良い点】
独身での転勤は、家賃補助の制度がかなり充実してました。確か、家賃の1割の自己負担でした。 5年以上前の制度になりますが、当時はこの制度にかなり...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
急なお休みも対応可能と、派遣会社にはよりますが、次2回まで有給取れたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がある場合もある...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月4日【良い点】
悪い意味で自分の待遇を憂いている、僻みあっている様な人間が多い。ベンチャーと言いながら伝統的な日本企業ムーブで社内闘争が垣間見え、協力して製品...続きを読む(全287文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年5月4日【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員の配置が多過ぎる、あるいは少な過ぎると感じることが多々あり、私の場合は前者でやることがなく暇すぎ...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年9月11日【良い点】
年収は母体である都庁に順じているので不満は少ない。残業代もきちんと申請させられるので、サービス残業などはほとんどない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上下関係はある程度しっかりしているが、上司や同僚との距離感は適度で相談しやすい雰囲気。派閥や陰口も少なく、穏やかな人が多いため、働きやすいと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分が携わった製品が実際に世の中に出回り、店頭で見かけたときは大きな達成感を感じます。開発や製造の各工程に関わる中で、課題を乗り越えて完成品...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によって差はあるが、基本的には残業時間は月20時間前後と比較的少なめ。有休も取りやすく、私生活とのバランスを重視したい人には向いている環...続きを読む(全83文字)
半導体製造装置などに使う専門のケーブルを作っており、唯一無二の経験ができる続きを読む(全37文字)
競合を調べてみたがでてこなかったので市場を独占していそう続きを読む(全28文字)
基本給は25万円とそれなりに高いし、ボーナスも普通にでる。続きを読む(全29文字)
医者が来ているような白い服、清潔な格好で仕事をしなければいけない可能性がある続きを読む(全38文字)
とにかく休日数が多い。130日くらいあった気がする続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーや中途でも正社員として入社すれば業界平均を上回る年収になるが契約社員として入社してしまうと、賞与が支給さ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員には一般的な社会保障制度が施されているが契約社員はアルバイトと同じ扱いで何もない。そして会社側も教えない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
QC検定を取得する事が昇進の条件だが直接働いていない営業職には不要ではないかと思う。
また未経験で入社した社員は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社の方で熱処理技能士の資格取得を積極的に行っており、資格手当もある為良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験費用が実...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやる会社じゃないので
スキルアップもくそもない。同じことの繰り返し。
新しいことを...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ラインオペレーターだと特別なスキルはほとんど身につかないと思っていい。自主性を持って動けばある程度機械の知識は身...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社潤工社 |
|---|---|
| フリガナ | ジュンコウシャ |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 2億700万円 |
| 従業員数 | 431人 |
| 売上高 | 184億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 十河衛 |
| 本社所在地 | 〒309-1603 茨城県笠間市福田961番地20 |
| 電話番号 | 0296-70-2000 |
| URL | https://www.junkosha.com/jp |
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