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株式会社OKIアイディエス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OKIアイディエスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社OKIアイディエスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OKIアイディエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OKIアイディエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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OKIアイディエスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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OKIアイディエスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社OKIアイディエスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
55歳位になると、転身支援の話が出てきて、グループ内外の会社に転籍/移籍していく。担当課長等の役職付きでも、その対象となっている。転身支援な...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社OKIアイディエスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣としてきたが、引越の翌営業日に派遣解除を受けた。
    人が足りないとのことで、東横インとレオパレス手配。
    FPGA技術者であったのに、なぜか業務経験の...続きを読む(全351文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    OKIアイディエスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社OKIアイディエスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】開発職種においては組み込みシステムへの導入に目を向けたソフトウェアの開発、高速通信技術の実現に目を向けた回路設計など仕事として行なってい...続きを読む(全184文字)

    株式会社OKIアイディエスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】技術としてエレキ設計の領域では通信制御、ソフト設計の領域ではDSP制御、機構設計の領域ではFPGA設計に目を向けて社員さんは頑張っておら...続きを読む(全180文字)

    株式会社OKIアイディエスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】勤務時間は一応8:30〜17:15となっているが、時間外労働が多く、深夜帯までの残業が多いため、入社されたい方は覚悟するような旨仰ってい...続きを読む(全168文字)

    株式会社OKIアイディエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 回路設計・実装設計 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時退社日の水曜日は、ほとんどの方が定時に帰っています。ときどき組合の人たちが見回りを行っていて、申請していない社員がいると速やかに帰るよう...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社OKIアイディエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業清算し、事業引き継いだ会社の社長が同じ社長で、業務を継続できないため、派遣を大量に入れ解除を繰り返している。新入社員も多数退職していくようで、結局4...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

    株式会社福島芝浦電子の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職したい人を引き止めることはほぼ無い。本気で引き止める気は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前から、人は使い捨て、代わりは...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なのでそれなりの年収はもらえるが、他の大手大企業とくらべると低いのが残念。課長になれば、年収は1000万は超えるし、それなりに頑張れば...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジョブチェンジの際はいきなりプロジェクトに組み込まれることはなく、ある程度OJTで慣れる猶予はがある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日東電工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手からどんどん仕事はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが取れないため転職を考えている。
    また、人間関係...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社島野製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 経営企画 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アップルとの訴訟で、経営が傾きましたが、役員であったことから、退職は自身から申し出する必要あったので、自己都合となり、公的支援を得ることがで...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にいい職場であったと思います。個人的な事情で退職しただけですので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は改善も何もないけれど...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    エレコム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱い製品が多いためいろんな知識が付き、いろんな業種等に提案ができるのは強み。
    ちゃんとした技術担当がいないためエレコム製品オタクになり、...続きを読む(全517文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の社員は穏やかで協力的な方が多く、困った際には丁寧に教えてもらえる雰囲気がありました。入社当初は業務知識が不足していましたが、周囲がフォ...続きを読む(全577文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規雇用者へ対する度を越した暴言、パワハラで気が狂いそうになり退職しました。仕事内容のがキツ...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ナ・デックスプロダクツの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に値する技量が無いのに役職に就いており本来、上司が作成する予定のデータなども下の役職が作成し、それをそのまま...続きを読む(全148文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    OKIアイディエスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社OKIアイディエス
    フリガナ オキアイディエス
    設立日 2014年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 82人
    決算月 3月
    代表者 滝澤家信
    本社所在地 〒370-0843 群馬県高崎市双葉町3番1号
    電話番号 027-323-2813
    URL https://www.oki-oids.jp/company/company.html
    NOKIZAL ID: 1701686

    OKIアイディエスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。