ＯＫＩアイディエスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
55歳位になると、転身支援の話が出てきて、グループ内外の会社に転籍/移籍していく。担当課長等の役職付きでも、その対象となっている。転身支援な...続きを読む(全158文字)

事業清算し、事業引き継いだ会社の社長が同じ社長で、業務を継続できないため、派遣を大量に入れ解除を繰り返している。新入社員も多数退職していくようで、結局4...続きを読む(全170文字)

派遣としてきたが、引越の翌営業日に派遣解除を受けた。
人が足りないとのことで、東横インとレオパレス手配。
FPGA技術者であったのに、なぜか業務経験の...続きを読む(全351文字)

【良い点】
部署にもよるが、以前に比べて残業は減っている。有給休暇も使用しやすい。男性社員も子供のことを理由に休める。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業時間は仕事内容によるが、基本的にはリーダークラスの社員以外は月10〜30Hあたりの印象。有休の取得はしやすいが、担当業務の期限はあるので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フレックスで自由な時間に出勤したり、在宅勤務ができる点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発はどの部署も非常に残業時間が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近、男性も育休などがとりやすい雰囲気になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定以上のことはない。製造現場ではなかなか男性...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給を取ることは比較的容易。自分の業務の進捗を自分で管理しながら休暇も管理できる。リモートワークも必要であれば認められている部署が多いと思う...続きを読む(全286文字)

【良い点】
有給もとりやすかったし、休みも多かったと思う。当時なので当然リモートワークはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全95文字)

【良い点】
急な有休でも取得しやすく、非常に融通がきく。ここまでいい会社はないと思える。もちろんやることをやってからの話ですが。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
繁盛記、閑散期の差が激しく、残業ゼロの月もあったり、残業制限ギリギリの月もあったりで昼頃に仕事が終了する日もありますが、暇でブラブラしている...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職種として休みを取りやすい職場のため有給を消化しやすい環境だと考えます。上司に依るとは思いますが有休消化を加味した労働環境を準備していたいだ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
一般職であれば休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社的にはリモートは残していきたいようだが、自身の所属する一...続きを読む(全135文字)