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【社員から聞いた】勤務時間は一応8:30〜17:15となっているが、時間外労働が多く、深夜帯までの残業が多いため、入社されたい方は覚悟するような旨仰ってい...続きを読む(全168文字)
株式会社OKIアイディエス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OKIアイディエスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OKIアイディエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】勤務時間は一応8:30〜17:15となっているが、時間外労働が多く、深夜帯までの残業が多いため、入社されたい方は覚悟するような旨仰ってい...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】開発職種においては組み込みシステムへの導入に目を向けたソフトウェアの開発、高速通信技術の実現に目を向けた回路設計など仕事として行なってい...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】技術としてエレキ設計の領域では通信制御、ソフト設計の領域ではDSP制御、機構設計の領域ではFPGA設計に目を向けて社員さんは頑張っておら...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時退社日の水曜日は、ほとんどの方が定時に帰っています。ときどき組合の人たちが見回りを行っていて、申請していない社員がいると速やかに帰るよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
55歳位になると、転身支援の話が出てきて、グループ内外の会社に転籍/移籍していく。担当課長等の役職付きでも、その対象となっている。転身支援な...続きを読む(全158文字)
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事業清算し、事業引き継いだ会社の社長が同じ社長で、業務を継続できないため、派遣を大量に入れ解除を繰り返している。新入社員も多数退職していくようで、結局4...続きを読む(全170文字)
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派遣としてきたが、引越の翌営業日に派遣解除を受けた。
人が足りないとのことで、東横インとレオパレス手配。
FPGA技術者であったのに、なぜか業務経験の...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
退職金制度有。工場カレンダーだが、休みは年120日を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体に基本給が低いので、副業可にならな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良いと思う。
独身の時の社宅もあり、光熱費込みで15000円程度で住めるのは非常に良い。社食も普通に安い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤族に対しては住宅補助が出るため、安く社宅や自分で選んだ部屋に対して補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を購入すると補...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最近は男性社員でも育児休暇や時短勤務をしている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が以前はあったらしいが今は給料のベー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り充実している。
やむを得ず休みを取る場合も休みの希望はほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
30代以下の若手については、寮に入寮でき格安のため家賃を浮かせることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の場合は補助が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、社員の方がどのような福利厚生の恩恵を受けられていたのか不明ですが、フリードリンクコーナーがあったのでよく利用していました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
食堂や休憩室、健康管理室もあり十分整備されています。
ただし、業績悪化による人員削減で食堂は無くなる予定。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については基本的な制度は一通り整っている印象です。特別に充実しているわけではありませんが、利用できる制度...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社OKIアイディエス |
|---|---|
| フリガナ | オキアイディエス |
| 設立日 | 2014年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 滝澤家信 |
| 本社所在地 | 〒370-0843 群馬県高崎市双葉町3番1号 |
| 電話番号 | 027-323-2813 |
| URL | https://www.oki-oids.jp/company/company.html |
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