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株式会社OKIアイディエス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OKIアイディエスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OKIアイディエスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OKIアイディエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

OKIアイディエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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OKIアイディエスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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OKIアイディエスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社OKIアイディエスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2022年3月29日

回答者: 学生 2022卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】勤務時間は一応8:30〜17:15となっているが、時間外労働が多く、深夜帯までの残業が多いため、入社されたい方は覚悟するような旨仰ってい...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    OKIアイディエスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    顧客からのオーダー受注により製品化し標準化カタログ製品にもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げが上がらないと、感情任せな...
    続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年7月13日
    回答者:

    【良い点】
    スキルアップ、キャリアアップは自身でしっかり目標ややりたいことが明白であれば、上司次第という要素はあるが、総体的には、バックアップしようとする...
    続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2025年9月14日
    回答者:

    【良い点】
    労働組合はなかったが、一般社員でもインセンティブの交渉をするなど組合がないことによる不便は感じなかった。納涼イベントや社員旅行、クリスマスパー...
    続きを読む(全124文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    技術よりマネジメントやりたい方には向いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中間グレードを超えると専門職、管理職と別れるが形式上だけ...
    続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    OKIソフトウェアに入社して感じたのは、福利厚生や社内制度が非常に手厚く、働きやすさをしっかり支えてくれているということです。まず印象的だった...
    続きを読む(全627文字)

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      実際の働き方
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    OKIアイディエスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社OKIアイディエスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】開発職種においては組み込みシステムへの導入に目を向けたソフトウェアの開発、高速通信技術の実現に目を向けた回路設計など仕事として行なってい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社OKIアイディエスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2022年3月29日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】技術としてエレキ設計の領域では通信制御、ソフト設計の領域ではDSP制御、機構設計の領域ではFPGA設計に目を向けて社員さんは頑張っておら...続きを読む(全180文字)

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    株式会社OKIアイディエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 回路設計・実装設計 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時退社日の水曜日は、ほとんどの方が定時に帰っています。ときどき組合の人たちが見回りを行っていて、申請していない社員がいると速やかに帰るよう...続きを読む(全179文字)

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    株式会社OKIアイディエスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    55歳位になると、転身支援の話が出てきて、グループ内外の会社に転籍/移籍していく。担当課長等の役職付きでも、その対象となっている。転身支援な...続きを読む(全158文字)

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    株式会社OKIアイディエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業清算し、事業引き継いだ会社の社長が同じ社長で、業務を継続できないため、派遣を大量に入れ解除を繰り返している。新入社員も多数退職していくようで、結局4...続きを読む(全170文字)

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    株式会社OKIアイディエスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣としてきたが、引越の翌営業日に派遣解除を受けた。
    人が足りないとのことで、東横インとレオパレス手配。
    FPGA技術者であったのに、なぜか業務経験の...続きを読む(全351文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生は一通り整っており、各種手当や制度も実務に即した内容で、安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全58文字)

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    三益半導体工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険完備はもちろん、通勤手当や(住宅補助)などの基本的な福利厚生は揃っています。社内教育や資格取得支援制度もあり、意欲がある人にとっては...続きを読む(全98文字)

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    ローム・アポロ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の福利厚生について、工場内にバスケットボールの球技場があり、部活動なども活発に活動していた。基本的に残業はないので、みんな定時で帰宅して...続きを読む(全178文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    他社がやっていたりすると取り入れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)

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    安川マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だと思う
    食堂はやすい
    美味しくはないが安いのが、うり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度は明確に分かりづらい
    皆あまり知...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は基本的にとれる。また社内で取得を推奨している資格の場合、取得すると報奨金が貰える。また、推奨資格でなくても、取得にかかった費用(テキス...続きを読む(全159文字)

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    株式会社菱進テックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全てに遅れている、最低限を狙うのは勘弁してほしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低ラインを行くのではなく、なにか吐出したところが...続きを読む(全84文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間2万円分のポイントが支給され、スキルアップやリフレッシュ、資格取得やテレワーク機器の購入などに利用できる。
    家賃補助も単身者には30歳ま...続きを読む(全83文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の昔ながらの大企業だけあって福利厚生は手厚いと感じだ。特に出産に対するお祝い金の額がびっくりするような金額が用意されていた。
    【気になる...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    OKIアイディエスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社OKIアイディエス
    フリガナ オキアイディエス
    設立日 2014年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 82人
    決算月 3月
    代表者 滝澤家信
    本社所在地 〒370-0843 群馬県高崎市双葉町3番1号
    電話番号 027-323-2813
    URL https://www.oki-oids.jp/company/company.html
    NOKIZAL ID: 1701686

    OKIアイディエスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。